中谷病院 姫路市の求人情報

療養病棟では難病の方も多く呼吸器が10台程度稼働しています。一見大変そうにも感じますが看護師さんの配置は一般病棟の10:1基準に近い配置人数が確保できており大変手厚い配置となっています。呼吸器はメーカー統一しており1種類のみ、管理に関しても技師が介入しており、機械の確認、蛇腹の交換などは技師が行ってくれます。呼吸器の扱いが未経験だったという職員も多数いますが、きちんとトレーニングを経てできるようになり自信をつけて明るく働いていただいています。

兵庫県姫路市飾磨区細江2501

✅仕事内容
病院における看護業務および付帯する業務

✅アピールポイント
［施設特徴］　
・オレンジを基調とした明るい雰囲気の病院です。
・喘息治療や呼吸器、透析に強みがある病院で、接遇や職員の協調性を大切にしております。
・地域に根差し、地域で初めて一般病床から全床（60床）療養病床に移行しました。

［勤務条件］
・8:30-17:30、16:30-09:30、08:00-17:00の3パターンです。
・賞与は年間4ヶ月です。

［家庭/プライベート両立］
・以前より産前産後休暇・育児休暇取得後に多くの方が復帰する風土がございます。
・飾磨駅から徒歩7分。お車通勤も可能です。

［教育体制］
・院内研修やケアサポートチームを作り教育にも力を入れております。

✅職場環境
病床数
60床床（療養60床）
看護師在籍数
看護師30名/准看護師7名
看護師年齢層
30代-50代が多い。
介護職員人数
全18名
介護福祉士:10名　常勤8名＋非常勤2名
初任者研修orヘルパー2級:8名
一日の外来人数
100名-110名/日
看護方式
チームナーシング
看護基準
13:1
救急搬入件数
10名/月（かかりつけ患者さんのみ対応）
夜勤回数目安
4回程度
電子カルテ
有り

✅教育制度
ブランクサポート経験がない方、ブランクの長い方も丁寧に指導いたします。
教育制度の備考中谷病院看護部では職員のスキルアップを図るため、1年を通してさまざまな職員研修を行なっています。
身体拘束勉強会/各ケアチームによる患者緩和ケアのアプローチ/チームマネジメント/リーダー研修
人工呼吸器勉強会/科長研修/褥瘡勉強会/主任研修/人工呼吸器勉強会/移乗動作/実践報告会/清潔ケア勉強会
人工呼吸器管理Ⅱ（医療安全の視点）/紙おむつ勉強会/接遇研修/移乗動作勉強会/報告・伝達勉強会/口腔ケア勉強会