仁恵病院 姫路市の求人情報

  • 正社員
  • 看護師・准看護師・看護助手
  • 仁恵病院
  • 兵庫県姫路市野里275
  • 【病院の看護師】 看護師/常勤/病棟

  • 仁恵病院(兵庫県姫路市/山陽姫路駅/看護師・准看護師・看護助手)_1
  • 仁恵病院(兵庫県姫路市/山陽姫路駅/看護師・准看護師・看護助手)_2
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給与

✅給与
想定年収:405.6万円~
想定月給:26.8万円~
・基本給:210,000円-260,000円
・資格手当:4,000円
・調整手当:10,000円
・夜勤手当:11,000円/回(月4回にて計算)

自分の想定給与を聞く
✅賞与
4ヶ月分
[回数]年2回 
※4ヶ月は平均となり、人事考課等で多少の変動あります

✅昇給
有り
[回数]年1回

アクセス

✅本線: 山陽姫路駅・徒歩3分
手柄駅・亀山駅・飾磨駅・妻鹿駅・白浜の宮駅・八家駅・的形駅・大塩駅・山陽曽根駅

兵庫県姫路市野里275

雇用形態

正社員

勤務時間

✅勤務時間
[日勤]8:30~17:00
[夜勤]16:30~9:00

✅休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分

✅雇用形態
常勤(夜勤あり)

兵庫県姫路市野里275

✅仕事内容
病院内における看護業務および付帯する業務

✅アピールポイント
・有給休暇消化率:80%と高いです。
(病院全体で100%取得を目指しており、取りにくい雰囲気は無し)
・託児所あり(基本は365日)。
※日勤帯のみの運営です。
・精神科なので、残業殆どなし。
・未経験の方歓迎です。
・家庭との両立ができる病院です。
 お子様が熱が出た場合は、最優先にしていただいて大丈夫です。
・夜勤回数多めなどの相談も可能。

✅職場環境
病床数
211床床(精神211床)
看護師在籍数
約70名(常勤48名、非常勤22名)
看護師年齢層
45歳
看護基準
15:1
夜勤回数目安
平均月4回
電子カルテ
無し
カルテ:紙カルテ+オーダーリング
看護記録:フォーカス

✅教育制度
発展教育支援・研修は基本時間内です
・院外研修は病院負担、出勤扱いです。

職種

看護師・准看護師・看護助手

勤務地

兵庫県姫路市野里275

特徴・経験・資格

夜、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、資格を活かせる、資格必須

✅求める人物像
看護部では、
精神科疾患の理解とその病気を抱える患者様を理解する事
患者様の支えであるご家族・患者様を取り巻く社会、学校や職場、生活の場である地域等を理解する事
社会(家庭・学校・職場等)で生活するに当たって、何が不自由で何が辛いのか、患者様とともに考えられる事
このような研鑽を積みながら高度なこころのケアをめざしています。

また、
「こころ」と「からだ」は別々にあるのではない事
身体的な異常に早期に気付き、適切な看護が実践できる事
が必要だと考え、さまざまな角度からの研修を企画・運営しています。
危機的な状況にある患者様とご家族の心を支えながら、これからの人生が考えられる精神状態へと導くことが私たちの役割だと考えています。看護の力で患者様を心身ともに救うことができる、とてもやりがいのある職場です。
そんな「やりがいのある看護がしたい」とお考えのかた、ぜひともに頑張りましょう。

✅資格
看護師・准看護師資格必須

勤務期間

勤務期間:レギュラー(長期)

給与

給与:✅給与
想定年収:405.6万円~
想定月給:26.8万円~
・基本給:210,000円-260,000円
・資格手当:4,000円
・調整手当:10,000円
・夜勤手当:11,000円/回(月4回にて計算)

自分の想定給与を聞く
✅賞与
4ヶ月分
[回数]年2回 
※4ヶ月は平均となり、人事考課等で多少の変動あります

✅昇給
有り
[回数]年1回

待遇・福利厚生

交通費支給、社会保険完備、託児所あり、研修制度あり
✅福利厚生など
社会保険

完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)

定年制
有り(62歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当

[交通費手当]有り
[支給額]上限額50,000円

アクセスについて

✅本線: 山陽姫路駅・徒歩3分
手柄駅・亀山駅・飾磨駅・妻鹿駅・白浜の宮駅・八家駅・的形駅・大塩駅・山陽曽根駅

兵庫県姫路市野里275

会社名/店舗名

kira.style合同会社

所在地

千葉県浦安市高洲6丁目2番4