松原メイフラワー病院 加東市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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松原メイフラワー病院
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兵庫県加東市藤田944-25
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【病院の看護師】 看護師/常勤/病棟
給与 |
✅給与
想定年収:387.8万円～ 想定月給：26.3万円～ ・基本給:190,000円- ・技能手当:25,000円 ・夜勤手当:12,000円/回（月6回以降は14,500円になる） ※以下、該当者に支給 ・扶養手当:5,000円（3名まで） ・住宅手当:20,000円（世帯主に限る） ※賞与:年2回3.8ヶ月分（前年度実績のため変動有り） 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.8ヶ月分 年2回（前年度実績のため変動有り） ✅昇給 有り 年1回 |
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アクセス |
✅阪急神戸線: 神戸三宮駅・徒歩1分
春日野道駅・王子公園駅・六甲駅・御影駅・岡本駅 ✅本線: 神戸三宮駅・徒歩2分 元町駅・春日野道駅・岩屋駅・西灘駅・大石駅・新在家駅・石屋川駅・西代駅・御影駅・板宿駅・住吉駅・魚崎駅・東須磨駅・月見山駅・青木駅・須磨寺駅・山陽須磨駅・深江駅 ✅阪急電鉄神戸高速線: 神戸三宮駅・徒歩1分 花隈駅・高速神戸駅・新開地駅 ✅神戸高速線: 元町駅・徒歩9分 西元町駅・ 兵庫県加東市藤田944-25 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]8:30～17:15 [夜勤]16:30～9:00 [早出]8:00～16:45 [遅出]10:15～19:00 ✅休憩時間 [日勤] 45分 [夜勤] 90分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
兵庫県加東市藤田944-25 |
特徴・経験・資格 |
夜、ボーナス・昇給あり、ブランクOK、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ホスピタリティーがあり、協調性のある方、チームワークを大切にできる方歓迎します。病棟・外来・手術室勤務など、ご希望考慮いたします。大阪市内、神戸市内より車で約50分。通勤可能圏内です。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:387.8万円～ 想定月給：26.3万円～ ・基本給:190,000円- ・技能手当:25,000円 ・夜勤手当:12,000円/回（月6回以降は14,500円になる） ※以下、該当者に支給 ・扶養手当:5,000円（3名まで） ・住宅手当:20,000円（世帯主に限る） ※賞与:年2回3.8ヶ月分（前年度実績のため変動有り） 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.8ヶ月分 年2回（前年度実績のため変動有り） ✅昇給 有り 年1回 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り |
アクセスについて |
✅阪急神戸線: 神戸三宮駅・徒歩1分 春日野道駅・王子公園駅・六甲駅・御影駅・岡本駅 ✅本線: 神戸三宮駅・徒歩2分 元町駅・春日野道駅・岩屋駅・西灘駅・大石駅・新在家駅・石屋川駅・西代駅・御影駅・板宿駅・住吉駅・魚崎駅・東須磨駅・月見山駅・青木駅・須磨寺駅・山陽須磨駅・深江駅 ✅阪急電鉄神戸高速線: 神戸三宮駅・徒歩1分 花隈駅・高速神戸駅・新開地駅 ✅神戸高速線: 元町駅・徒歩9分 西元町駅・ 兵庫県加東市藤田944-25 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
リウマチ性疾患を専門とするリウマチ科・整形外科・内科・リハビリ科を標榜している99床の病院です。
専門性の高い「リウマチケア看護師」の育成に取り組み、患者様ひとり一人の心身や暮らし、思いに寄り添った看護を目指しています！
日々の看護実践能力を高める為、クリニカルラダーや目標管理について学びを深めています。
自身の看護の振り返りからやりがいに繋がり看護に誇りをもち、仕事と家庭を両立させることで、生涯を通じて安全で安心して働き続けられる職場環境を目指します。
兵庫県加東市藤田944-25
✅仕事内容
病院内における看護業務
病棟内の巡回
医療処置
カルテ入力
✅アピールポイント
・リウマチメインの病院でリウマチを勉強したい方は他の病院より専門的に学べます！
・リウマチケアナースが7名在籍しています。
［勤務条件］
・日勤 8:30-17:15（休憩45分）
・夜勤 16:30-翌9:00（休憩90分）
・遅出 10:15-19:00
［家庭両立］
・年間120日以上あります！
・完全週休2日制です。
・残業はほとんどありません！（2階病棟はオペの件数が多いとき（3件）は少し残業が出ますが、その日は遅出が対応するのでそこまで遅くなりません）
・子育て理解がある病院で、お休みなどに対しても協力的な雰囲気です。子育て中の看護師は全体の3割程度います。
✅職場環境
病床数
99床床（一般99床）
看護師在籍数
37名
看護師年齢層
30代-40代
子育てナース
子育て中の看護師が多数活躍中
看護基準
10:1
救急搬入件数
なし
夜勤回数目安
4-5回
電子カルテ
有り
✅教育制度
ブランクサポートラダー＋プリセプター（固定ではなく日替わり）
教育制度の備考ラダー+プリセプター(固定ではなく日替わり)
→新しく入職した看護師にはプリセプターがつきます。また夜勤の入る日や独り立ちは個人の技術の進捗に合わせます。入職後1ヶ月、3ヶ月できちんと面談したり、フォローや進捗確認、振り返りも同時に行っていきます。