枚方療育園医療福祉センターさくら 三田市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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枚方療育園医療福祉センターさくら
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兵庫県三田市東本庄1188
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【病院の看護師】 看護師/常勤/病棟
給与 |
✅給与
想定年収:419.8万円~ 想定月給:26.6万円~ 【月給内訳】 基本給:187,500円-246,100円 職務手当:29,000円 夜勤手当:44,800円(11,200円/回 ※月4回試算) 皆勤手当:5,000円 【その他手当】 扶養手当:2,000円-15,000円 (配偶者15,000円・1人目-2人目5,000円ずつ・3人目から2,000円・高校生だと10,000円) 住宅手当:8,000円 ※住宅手当は自分で家を借りる方に対して支給 自分の想定給与を聞く ✅賞与 5.35ヶ月分 年3回 6月(2ヶ月分)、12月(2ヶ月分)、3月(1.35ヶ月分) ✅昇給 有り 年1回 4,900円-6,600円/月※前年度実績 |
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アクセス |
✅JR福知山線: 藍本駅・徒歩41分
広野駅・草野駅・新三田駅・古市駅・三田駅 兵庫県三田市東本庄1188 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]9:00~17:00 [夜勤]17:00~9:00 [遅出]10:00~18:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
兵庫県三田市東本庄1188 |
特徴・経験・資格 |
長期、夜、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、高校生歓迎、ブランクOK、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ・患者さんと長期的にしっかり関わりたい方!信頼関係を大切にできる方! ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:✅給与 想定年収:419.8万円~ 想定月給:26.6万円~ 【月給内訳】 基本給:187,500円-246,100円 職務手当:29,000円 夜勤手当:44,800円(11,200円/回 ※月4回試算) 皆勤手当:5,000円 【その他手当】 扶養手当:2,000円-15,000円 (配偶者15,000円・1人目-2人目5,000円ずつ・3人目から2,000円・高校生だと10,000円) 住宅手当:8,000円 ※住宅手当は自分で家を借りる方に対して支給 自分の想定給与を聞く ✅賞与 5.35ヶ月分 年3回 6月(2ヶ月分)、12月(2ヶ月分)、3月(1.35ヶ月分) ✅昇給 有り 年1回 4,900円-6,600円/月※前年度実績 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 定年制 有り(60歳) 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 [交通費手当]有り 上限50,000円/月 |
アクセスについて |
✅JR福知山線: 藍本駅・徒歩41分 広野駅・草野駅・新三田駅・古市駅・三田駅 兵庫県三田市東本庄1188 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲6丁目2番4 |
看護部では、日々の生活の中で生命・健康・環境・生活の4つの視点から利用者1人ひとりの心と体を見つめ、医師・看護師・各種コメディカルスタッフと協力し、その人らしい生活が送れるように取り組んでいます。
コミュニケーションが未熟である利用者ですが、日々のケアを通して生まれる信頼関係や利用者の笑顔が私たちの原動力となっています。心と心のコミュニケーションが利用者のQOLを高め、豊かにすると信じています。
兵庫県三田市東本庄1188
✅仕事内容
病院における看護業務および付帯する業務
重症心身障碍児(者)の看護業務
✅アピールポイント
施設特徴
・1992年8月に開設された重症心身障害児(者)で、主に重度の肢体不自由と重度の知的障害の重複している方を対象としており、医療・看護・療養・介護・学校教育・リハビリテーションに携わる職員が連携して適切な治療及び日常生活の支援を行っています。
・300床と兵庫県内有数の重心施設で、施設内も広々・明るくきれいです。
・育休・産休からの復帰も多く保育所も併設されているため、子育て中の方が多く活躍しています。
勤務条件
・日勤9時-17時、7時間勤務で働きやすい環境作りをしています。
・勤続2年目からリフレッシュ休暇を5日間取得でき、公休と組み合わせて最大7連休の取得が可能です。また同時に50,000円の手当も支給されます。
・年に1回定期昇給が実施されるため、着実に収入がアップ致します。また賞与も年間5ヶ月以上、他手当も充実しております。
✅職場環境
病床数
300床床(精神150床,療養150床)
子育てナース
在籍有り
夜勤回数目安
平均月4回
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援学習意欲があり、向上心のある方にはキャリアップを支援します。
※施設が指定した院外研修費用や受験費用は施設で負担します。
【看護師のキャリアアップ】
・看護協会研修(院内外)、認定看護管理者・呼吸療法認定士等の資格取得支援
・日本重症心身障害福祉協会認定・重症心身障害看護師研修への参加 等
ブランクサポート中途入社の方は、新入生のカリキュラムに基づいたものに添って指導します。
指導役もつけ、未経験の方もしっかりサポートします。