宝塚磯病院 宝塚市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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宝塚磯病院
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兵庫県宝塚市伊孑志38047
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【病院の看護師】 看護師/常勤/病棟
給与 |
✅給与
想定年収:392.8~564.8万円 想定月給:24.4~35.4万円 ・基本給:170,000円-250,000円 ・資格手当:30,000円 ・夜勤手当:11,000円/回-※月4回試算、別途深夜割増有り ・調整給:0円‐30,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 5ヶ月分 年2回(6月・12月)※前年度実績 原資:基本給+資格手当 ✅昇給 有り 年1回(4月) |
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アクセス |
✅阪急今津線: 宝塚南口駅・徒歩11分
小林駅・宝塚駅・仁川駅・甲東園駅・門戸厄神駅・西宮北口駅・西宮北口駅・阪神国道駅・今津駅 兵庫県宝塚市伊孑志38047 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]8:30~17:30 [夜勤]16:30~9:30 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
兵庫県宝塚市伊孑志38047 |
特徴・経験・資格 |
朝、昼、夜、深夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 高齢者の特性を理解して、専門性の高いチーム医療を目指します。 患者さん、ご家族のみならず、職員も和めるゆとりのある環境を整える準備をしています。 業務は介護と看護の仕事をある程度分けております。研修会や勉強会も積極的に行っておりますので、入職後とまどうことなく働くことができる環境です。療養型の病院ということで、患者様とじっくり向き合いながら看護ができ、個々の特徴や傾向をみて深い関わりあいを持ちながらゆったりとした落ち着いた雰囲気の中で業務をしていきます。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:✅給与 想定年収:392.8~564.8万円 想定月給:24.4~35.4万円 ・基本給:170,000円-250,000円 ・資格手当:30,000円 ・夜勤手当:11,000円/回-※月4回試算、別途深夜割増有り ・調整給:0円‐30,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 5ヶ月分 年2回(6月・12月)※前年度実績 原資:基本給+資格手当 ✅昇給 有り 年1回(4月) |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 定年制 有り(60歳) 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 [交通費手当]有り 上限24,500円/月 |
アクセスについて |
✅阪急今津線: 宝塚南口駅・徒歩11分 小林駅・宝塚駅・仁川駅・甲東園駅・門戸厄神駅・西宮北口駅・西宮北口駅・阪神国道駅・今津駅 兵庫県宝塚市伊孑志38047 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲6丁目2番4 |
理事長挨拶
当院の医療サービスは、安心、安全は勿論のこと、患者様の安静と病状の安定を加えた「安心、安全、安静、安定」4Aを病院の目標としてスタッフ一同、医療サービスの充実に取り組んで行きます。 高血圧、糖尿病、呼吸器疾患などの慢性疾患の治療を必要とする患者様や、脳血管障害、整形外科領域の疾患の為に、リハビリテーションを必要とする患者様などの療養治療を目指し、医療療養型病床160床で2014年9月に開設致しました。 主に慢性期疾患を診療しますが、64列マルチスライスCT、エコー、腹部エコー、透視TV、胃・大腸内視鏡カメラなどの最新医療機器を装備し、幅広い医療サービスの提供を行っていく所存です。急性期疾患や外科的疾患にも対応できるように術室を完備し、療養環境の充実を目指しております。 更に、学病院をはじめとする次機能病院との連携(病病連携)や当院と地域医療をえる診療所との病診連携を充実させ、適時適切に患者様に最良の医療を提供してくことを指しております。
兵庫県宝塚市伊孑志4-3-1
✅仕事内容
病院内における看護業務及び付帯する業務
1日の業務詳細8:30 朝礼、申し送り、ペア看護師・ケアワーカーと打ち合わせ
患者ラウンド
点滴、内服薬の準備、保清
9:30 おむつ交換、検温・記録
11:00 注入、昼食の配膳・食事介助
12:00 休憩
13:30 病棟カンファレンス、保清、
褥瘡回診(毎週木曜日)
14:00 患者ラウンド、おむつ交換、注入
16:30 夜勤者へ引継ぎ、記録
17:30 終業
✅アピールポイント
病院特徴
・2014年9月に開院した予定入院・予定退院のみ、完全医療療養型の病院です。
・母体の法人本部は兵庫県加古川市にございます。(関連事業所:加古川磯病院)
・呼吸器を付けている患者様もおり、重症度・医療度も高めなためスキルが落ちる心配はありません。
・医療療養型に特化しており、地域医療、高齢者看護、看取りが学べます。
勤務条件
・賞与が年間5ヶ月、賞与原資は基本給+資格手当です。
・60歳以降でも嘱託社員として継続雇用が可能。その場合、基本給・資格給等は変わりません。
ワークライフバランス
・緊急入院がなく残業は少なめです。
・家庭をお持ちの方、子育て中の看護師も多く在籍しています。
✅職場環境
病床数
160床床(療養160床)
看護師年齢層
30代-50代が中心です。
子育てナース
多数在籍
一日の外来人数
40名程度/日 ※主に慢性疾患の患者様、内科・リハビリ・内視鏡
看護基準
20:1
救急搬入件数
無し
夜勤回数目安
月4-6回
電子カルテ
無し
紙カルテ(SOAP) 標準看護計画
✅教育制度
教育制度の備考<教育体制>
チェックリストをもとに受け入れを行います。
主任がサポート担当で、個々にあわせて仕事を覚えるまで対応して頂けます。
夜勤入りも初めは主任とペアでサポートして下さいます。
<研修>
木曜日はランチ勉強会有り
病棟会議で月に1回残業のある日があり、残業代有り
年2回病院全体の研修会有り