赤穂仁泉病院 赤穂市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
-
赤穂仁泉病院
-
兵庫県赤穂市浜市408
-
【病院の准看護師・看護師】 看護師、准看護師/常勤/病棟
給与 |
✅給与
想定年収:361.8万円～ 想定月給：24.1万円～ ＜看護師＞ 基本給:193,600円‐(経験による) 資格手当:28,000円 準夜手当:7,000円/回(月4回程度) 深夜手当:8,000円/回(月4回程度) ＜准看護師＞ 基本給:160,400円‐(経験による) 資格手当:25,000円 準夜手当:6,500円/回(月4回程度) 深夜手当:7,500円/回(月4回程度) 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4.5ヶ月分 年2回（年4.5ヶ月分） ✅昇給 有り ［回数］年1回 |
|---|---|
アクセス |
✅JR赤穂線: 播州赤穂駅・徒歩32分
西相生駅・天和駅・相生駅・備前福河駅 兵庫県赤穂市浜市408 |
雇用形態 |
正社員
|
勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]8:30～16:30 [準夜勤]16:15～0:30 [深夜勤]0:15～8:45 [早番]7:30～15:30 [遅番]10:30～18:30 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 90分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
兵庫県赤穂市浜市408 |
特徴・経験・資格 |
夜、深夜、ボーナス・昇給あり、ブランクOK、資格を活かせる、資格必須 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:361.8万円～ 想定月給：24.1万円～ ＜看護師＞ 基本給:193,600円‐(経験による) 資格手当:28,000円 準夜手当:7,000円/回(月4回程度) 深夜手当:8,000円/回(月4回程度) ＜准看護師＞ 基本給:160,400円‐(経験による) 資格手当:25,000円 準夜手当:6,500円/回(月4回程度) 深夜手当:7,500円/回(月4回程度) 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4.5ヶ月分 年2回（年4.5ヶ月分） ✅昇給 有り ［回数］年1回 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、託児所あり、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（65歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 当院規定 |
アクセスについて |
✅JR赤穂線: 播州赤穂駅・徒歩32分 西相生駅・天和駅・相生駅・備前福河駅 兵庫県赤穂市浜市408 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
|---|---|
所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
２０２０年１１月２１日付けで看護部長として歩み始めました。
看護部の進むべき道をしっかりと示せるように、患者様・職員の声に耳を傾け何事にも意欲的に取り組んでいきます。
看護部としては、常に患者様に対して良心を持って接し、真心のこもった質の高い看護を提供し、看護師一人ひとりが充実したやりがいを実感できるように職場環境を整えていきたいと考えております。
兵庫県赤穂市浜市408
✅仕事内容
病院内における看護業務
✅アピールポイント
【家庭との両立を図りたい方におすすめ】
・日勤が16:30までの勤務で一般の病院と比べてかなり早いです。
・残業はほぼありません。
【働きやすさに自信あり】
・2交代or3交代選べます。
・夜勤手当高めです。（準夜＋深夜の計算で1回15,000円）
・看護部長の考えで有休消化率ほぼ100%。
・実質年間120日以上のお休みです。（有給含む）
・希望休は月5日まで申請可能。
【託児所】
・病院から徒歩約2分の場所に保育所完備。子育て中の看護師さんも多数活躍中。
✅職場環境
病床数
247床床（精神247床）
看護師在籍数
全74名
看護師年齢層
35歳～45歳
子育てナース
多数在籍
夜勤回数目安
2交代 月4,5回
3交代 月8,9回
電子カルテ
無し
紙カルテ
✅教育制度
ブランクサポート看護技術のチェックリストを作り、業務に対する意識の向上を図っています。
教育制度の備考業務改善委員会を立ち上げ、現場スタッフや主任看護師、師長との連携を強化。 病院内外での研修にも積極的に参加できるような環境を整えたり、 プリセプター制度を採用したりするだけでなく、主任の2人体制化を実現。 現場の声をよりスムーズに共有できるように努めています。