伊丹せいふう病院 伊丹市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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伊丹せいふう病院
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兵庫県伊丹市鋳物師5-79
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【病院の看護師】 看護師/常勤/病棟
給与 |
✅給与
想定年収:412.4万円~ 想定月給:27.7万円~ ・基本給:200,000円-※経験加算有り ・資格手当:25,000円 ・夜勤手当:13,000円/回※月4回試算 ※別途支給有り ・日/祝日手当:2,300円/回 ・年末年始手当(公休振替):10,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4ヶ月分 年2回※前年度実績のため変動あり ✅昇給 有り 年1回(4月) |
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アクセス |
✅JR福知山線: 伊丹駅・徒歩28分
川西池田駅・猪名寺駅・中山寺駅・塚口駅・宝塚駅・生瀬駅 兵庫県伊丹市鋳物師5-79 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]9:00~17:00 [夜勤]16:30~9:30 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 180分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
兵庫県伊丹市鋳物師5-79 |
特徴・経験・資格 |
夜、ボーナス・昇給あり、ブランクOK、在宅ワーク・内職、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 【一緒にご尽力いただける方を募集しています】 自身のライフスタイルに合わせた働き方を一緒に考えさせていただきます。 また、休日もしっかり取っていただけるよう配慮し、プライベートも大切にすることができる職場です。内科や整形外科での勤務経験がある方、リハビリにご興味のある方、目標に向かって前向きに仕事に取り組むことができる方、歓迎致します。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:✅給与 想定年収:412.4万円~ 想定月給:27.7万円~ ・基本給:200,000円-※経験加算有り ・資格手当:25,000円 ・夜勤手当:13,000円/回※月4回試算 ※別途支給有り ・日/祝日手当:2,300円/回 ・年末年始手当(公休振替):10,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4ヶ月分 年2回※前年度実績のため変動あり ✅昇給 有り 年1回(4月) |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、託児所あり、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 定年制 有り(60歳) 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 [交通費手当]有り 上限50,000円まで ※病院から半径2km圏内居住者は支給対象外 ※車通勤、バイク通勤者は交通費の代わりにガソリン代を支給 |
アクセスについて |
✅JR福知山線: 伊丹駅・徒歩28分 川西池田駅・猪名寺駅・中山寺駅・塚口駅・宝塚駅・生瀬駅 兵庫県伊丹市鋳物師5-79 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲6丁目2番4 |
回復期リハビリテーション病棟
医師・看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・管理栄養士・医療相談員 等各種専門職が協力し、脳血管疾患・脊髄損傷・骨折などの患者さまに対して、日常生活動作の向上による寝たきり防止と家庭復帰を目標としたリハビリテーションプログラムを作成し、これに基づくリハビリテーションを集中的に行う病棟です。
医療療養病棟
急性期治療が終了した後、引き続き医療的な管理が必要な患者さまに対して、療養生活を継続していただき在宅生活への復帰をめざす病棟です。
医学的・心理的にサポートし患者さまの健やかな日常生活を取り戻します。
障害者施設等一般病棟
医療療養病床40床を障害者一般病床へ転換いたしました。重度の障害をお持ちの方や神経難病の方を対象にADL(日常生活動作)の維持とQOL(生活の質)の向上を目標とし、患者さまやそのご家族さまに寄り添ったサービスを提供いたします。
兵庫県伊丹市鋳物師5-79
✅仕事内容
慢性期(回復期、医療療養型、障害者一般)における看護師業務
・回復期:脳血管疾患、整形外科疾患、廃用症候群
・療養型:内科系の基礎疾患をお持ちの方が多く入院
・障害者一般:疾患により肢体不自由や意識障害となられた方が入院
※回復期、医療療養型、障害者一般ともに、他職種によるチーム医療を提供し、在宅復帰を支援しています。
✅アピールポイント
病院特徴
・2013年に回復期リハビリ病棟、医療療養病棟、障害者施設等一般病棟を有する210床の病院として開設しました。
・「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」に認定されており、働きやすい職場環境作りに向けて、WLB実現推進に取り組んでいます。
・回復期リハビリ病棟は基準1を取得しておりセラピストも多く、患者様としっかりと関わる事が可能です。
・基本的に緊急入院がないため予定外の残業が発生しにくい環境です。
・託児所完備でスポット利用も可能です。
教育体制
・入職後プリセプターのような形で先輩看護師がつきます。
・院内勉強会は任意で参加可能です。e‐ラーニングもあります。
✅職場環境
病床数
210床床(一般80床,療養40床,うち回復リハ90床)
看護師在籍数
85名程度
看護師年齢層
平均年齢46歳(法人内)
子育てナース
在籍有り
一日の外来人数
20-30名/日
看護方式
チームナーシング
看護基準
13:1
夜勤回数目安
平均4回/月
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援・e-ラーニングシステム
・院内研修(任意参加)
・看護協会研修(事前申請すれば勤務扱いで交通費も支給)
ブランクサポート入職後、プリセプターがついてサポートします。
慢性期が初めての方、ブランクがある方も歓迎します。