茶屋呉川保育園 芦屋市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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茶屋呉川保育園
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兵庫県芦屋市呉川町5-12
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【日勤のみ/保育園の准看護師・看護師】 看護師、准看護師/常勤
給与 |
✅給与
想定年収:317.6～386.7万円 想定月給：23.5～28.7万円 基本給:178,000円-210,250円 能力手当:5,000円 資格手当:20,000円 調整手当:32,000円-52,000円 処遇改善手当:0円-13,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3ヶ月分 年2回 ※2022年度実績のため変動有り ✅昇給 有り 年1回 |
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アクセス |
✅阪急神戸線: 芦屋川駅・徒歩12分
岡本駅・夙川駅・御影駅・西宮北口駅・六甲駅・王子公園駅・武庫之荘駅・春日野道駅 ✅本線: 打出駅・徒歩15分 深江駅・青木駅・香櫨園駅・西宮駅・魚崎駅・住吉駅・今津駅・御影駅・久寿川駅・石屋川駅・新在家駅・鳴尾・武庫川女子大前駅・大石駅・武庫川駅・西灘駅・岩屋駅・尼崎センタープール前駅・出屋敷駅・春日野道駅 ✅JR東海道線: 芦屋駅・徒歩1分 西宮駅・甲子園口 兵庫県芦屋市呉川町5-12 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤1]8:00～17:00 [日勤2]8:30～17:30 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
兵庫県芦屋市呉川町5-12 |
特徴・経験・資格 |
ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ・未経験の場合は、とにかく子供が大好きな人 ・小児科もしくは保育園経験者 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:317.6～386.7万円 想定月給：23.5～28.7万円 基本給:178,000円-210,250円 能力手当:5,000円 資格手当:20,000円 調整手当:32,000円-52,000円 処遇改善手当:0円-13,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3ヶ月分 年2回 ※2022年度実績のため変動有り ✅昇給 有り 年1回 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限30,000円/月 |
アクセスについて |
✅阪急神戸線: 芦屋川駅・徒歩12分 岡本駅・夙川駅・御影駅・西宮北口駅・六甲駅・王子公園駅・武庫之荘駅・春日野道駅 ✅本線: 打出駅・徒歩15分 深江駅・青木駅・香櫨園駅・西宮駅・魚崎駅・住吉駅・今津駅・御影駅・久寿川駅・石屋川駅・新在家駅・鳴尾・武庫川女子大前駅・大石駅・武庫川駅・西灘駅・岩屋駅・尼崎センタープール前駅・出屋敷駅・春日野道駅 ✅JR東海道線: 芦屋駅・徒歩1分 西宮駅・甲子園口 兵庫県芦屋市呉川町5-12 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
兵庫県芦屋市呉川町5-12
✅仕事内容
定員12名の企業主導型保育園内での看護師のお仕事です。
ひとりひとりを大切に子どもたちとじっくり丁寧に関わり、思いやりのあるあたたかい雰囲気の中で子ども・保護者・職員が笑顔で過ごせる保育園を目指しております。
・慢性疾患がある子どもの対応やケガの処置、関係機関や保護者等への対応
・薬の管理、与薬、与薬前後の観察・職員への保健に関する情報提供、指導
・環境衛生及び安全管理保健だより作成等、その他保育園内での付随する業務(保育補助もお願いすることあります)
✅アピールポイント
【事業所特徴】
・2017年3月に開設された定員12名の企業主導型保育園です。企業主導型保育園には病児・病後児施設もございます。
・母体の法人は、兵庫県内にて認可保育所1園、小規模保育事業所1園、企業主導型保育所5園(内2園は運営委託)を運営しております。
・子育て中のスタッフが多いため、子育て理解がございます。
・他職種含め、人間関係が非常に良好です。
【勤務条件】
・日曜祝日は固定でお休みです。
・同法人内別施設へ転勤の可能性がございます。
(兵庫県神戸市東灘区・芦屋市、大阪府大阪市北区、大阪市旭区、大阪府寝屋川市)
✅職場環境
看護師在籍数
1名
看護師年齢層
30代
子育てナース
他職種スタッフ含め、子育て中の方が多数います
電子カルテ
無し