スマイルアルファ訪問看護ステーション西宮ステーション 西宮市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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スマイルアルファ訪問看護ステーション西宮ステーション
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兵庫県西宮市松原町45751
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【日勤のみ/訪問看護の看護師】 看護師/常勤
給与 |
✅給与
想定年収:465.4万円~ 想定月給:35.4万円~ ・基本給:346,500円- ・オンコール手当:(平日)1,500円/回※月3回程度(目安)、(土日祝)3,500円/回※月1回程度(目安) ※別途対象者のみ支給 ・出動手当:4,300円/件(訪問時間に関わらず) 自分の想定給与を聞く ✅賞与 ご登録後、お問い合わせください ✅昇給 有り [回数]年1回 |
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アクセス |
✅本線: 香櫨園駅・徒歩10分
今津駅・久寿川駅・打出駅・芦屋駅・鳴尾・武庫川女子大前駅・武庫川駅・深江駅・尼崎センタープール前駅・青木駅・出屋敷駅・魚崎駅・住吉駅・尼崎駅・御影駅・大物駅・石屋川駅・新在家駅・杭瀬駅 ✅JR東海道線: 西宮駅・徒歩4分 甲子園口駅・芦屋駅・立花駅・尼崎駅 兵庫県西宮市松原町45751 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]9:00~18:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
兵庫県西宮市松原町45751 |
特徴・経験・資格 |
ボーナス・昇給あり、ブランクOK、在宅ワーク・内職、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 一般、リハビリ、精神科と幅広く勉強をしていきたい方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:✅給与 想定年収:465.4万円~ 想定月給:35.4万円~ ・基本給:346,500円- ・オンコール手当:(平日)1,500円/回※月3回程度(目安)、(土日祝)3,500円/回※月1回程度(目安) ※別途対象者のみ支給 ・出動手当:4,300円/件(訪問時間に関わらず) 自分の想定給与を聞く ✅賞与 ご登録後、お問い合わせください ✅昇給 有り [回数]年1回 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 ✅福利厚生など 社会保険 完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 定年制 有り(60歳) 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 [交通費手当]有り 全額支給 |
アクセスについて |
✅本線: 香櫨園駅・徒歩10分 今津駅・久寿川駅・打出駅・芦屋駅・鳴尾・武庫川女子大前駅・武庫川駅・深江駅・尼崎センタープール前駅・青木駅・出屋敷駅・魚崎駅・住吉駅・尼崎駅・御影駅・大物駅・石屋川駅・新在家駅・杭瀬駅 ✅JR東海道線: 西宮駅・徒歩4分 甲子園口駅・芦屋駅・立花駅・尼崎駅 兵庫県西宮市松原町45751 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲6丁目2番4 |
代表挨拶
弊社は、訪問看護・訪問マッサージを専門とする訪問看護のトータルステーションです。お陰様で地域に根差した企業として認知されており、本日まで多くのお客様よりご依頼をいただいております。
「在宅看護」はなくてはならないサポートの形として、注目されております。お客様が一番安心できる「ご自宅」にいながら、必要な看護やマッサージを受けられると、大変ご好評をいただいております。
私達は、お客様の笑顔(スマイル)にプラスアルファを加えることができるような、きめ細やかなサービスの提供を行っております。人間は地球上の生物の一つ、太陽を必要とする生き物です。そんな皆様の必要不可欠な「太陽」のような存在になりたい、と私達は考えております。
企業理念は、「あなたを照らす、頼れる人になること」「心を通わす、頼れる人になること」です。QOLを支える質の高い看護、患者様に寄り添った温かい看護を常に提供できるような、地域密着型の看護サービスを複合的に展開しております。
これからも地域の皆様の「安心の寄り処」のケアサポートの拠点として、活動して参ります。愛され続ける企業として、スタッフ一丸となり誠心誠意を持って努力していく所存です。
今後とも皆様のご指導ご鞭撻の程、何卒宜しくお願い致します。
兵庫県西宮市松原町4-4
✅仕事内容
訪問看護における看護業務及び付帯する業務
✅アピールポイント
【ステーション特徴】
・2020年11月に神戸市東灘区に開設された訪問看護ステーションのサテライトステーションです。2023年6月に開設いたしました。
・訪問看護や訪問マッサージを専門とする訪問看護のトータルステーションです。
・利用者層は一般、リハビリ、精神科の方々です。今後は小児利用の受け入れも予定しています。
・年間休日は122日です!土日祝日休みの希少なステーションです。
・想定年収465万円からと給与高水準です。
【教育体制】
人により同行期間は変わりますが、しっかりと先輩社員が同行いたします。
✅職場環境
子育てナース
在籍有り
訪問先
混合
主な訪問看護種別(分)
60分
医療依存度
普通
体制
チーム制
ターミナル患者
少数
精神疾患
多い
小児患者
無
病院併設
無し
電子カルテ
有り
✅教育制度
ブランクサポート現場で丁寧に実地指導いたします。