新生病院訪問看護ステーション 神戸市西区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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新生病院訪問看護ステーション
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兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和238-475
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【日勤のみ/訪問看護の看護師】 看護師/常勤
給与 |
✅給与
想定年収:300.2万円～ 想定月給：20.3万円～ ・基本給:200,000円- ・給食手当:3,500円 ・扶養手当:配偶者15,000円、就業している子ども5,000円/人 ※子どもについては上限無し ※育児手当:30,000円/人 ・賞与:2.8ヶ月(前年度実績) 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2.8ヶ月分 年2回 ✅昇給 有り |
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アクセス |
✅本線: 人丸前駅・徒歩10分
西新町駅・大蔵谷駅・林崎松江海岸駅・西舞子駅・舞子公園駅・藤江駅・霞ヶ丘駅・中八木駅・山陽垂水駅・東垂水駅・江井ヶ島駅・滝の茶屋駅・山陽塩屋駅・西江井ヶ島駅・山陽魚住駅・須磨浦公園駅 ✅JR山陽線: 朝霧駅・徒歩28分 西明石駅・舞子駅・垂水駅・大久保駅・塩屋駅・魚住駅 兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和238-475 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]8:50～17:20 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和238-475 |
特徴・経験・資格 |
朝、ボーナス・昇給あり、ブランクOK、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ・精神科やりたい方 ・精神科経験長い方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:300.2万円～ 想定月給：20.3万円～ ・基本給:200,000円- ・給食手当:3,500円 ・扶養手当:配偶者15,000円、就業している子ども5,000円/人 ※子どもについては上限無し ※育児手当:30,000円/人 ・賞与:2.8ヶ月(前年度実績) 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2.8ヶ月分 年2回 ✅昇給 有り |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（65歳） その他手当 ［交通費手当］有り ・上限10万円 ・高速代支給有り |
アクセスについて |
✅本線: 人丸前駅・徒歩10分 西新町駅・大蔵谷駅・林崎松江海岸駅・西舞子駅・舞子公園駅・藤江駅・霞ヶ丘駅・中八木駅・山陽垂水駅・東垂水駅・江井ヶ島駅・滝の茶屋駅・山陽塩屋駅・西江井ヶ島駅・山陽魚住駅・須磨浦公園駅 ✅JR山陽線: 朝霧駅・徒歩28分 西明石駅・舞子駅・垂水駅・大久保駅・塩屋駅・魚住駅 兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和238-475 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
子育て世代の方も働きやすい環境です。
兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和238-475
✅仕事内容
訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務
※退院後の状態確認がメイン。
・症状やお薬の管理・継続についての助言、指導
・家事全般、金銭管理についての助言、指導
・健康管理（体温・脈拍・血圧の測定など）
・社会資源の活用の相談
・散歩、買い物などの外出の際の同行 など
✅アピールポイント
・オンコールは管理者が一括して対応します。
・希少な65歳定年
・扶養手当が手厚い
配偶者15,000円、就業している子ども5,000円/人
※子どもについては上限無し
※育児手当:30,000円/人
・病院母体なので安心
✅職場環境
看護師在籍数
5名
看護師年齢層
40代半ばｰ50代半ば
子育てナース
在籍有
1日当たりの訪問件数（目安）
5件～6件
訪問先
個人宅
主な訪問看護種別（分）
30分;60分
医療依存度
低
体制
チーム制
ターミナル患者
無
精神疾患
多い
小児患者
無
病院併設
有り
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援あり
ブランクサポート現場で丁寧にご指導頂けます。
教育制度の備考・クリニカルラダー:無
・プリセプター制度:有 ※固定のプリセプターは付けるが、日替わりで聞ける人も付けます。
・プリセプター期間:人によります。
・入社時オリエンテーション:有
・オリエンテーション詳細:(例)入社日午前中、病棟師長による業務説明。
・独り立ちのタイミング:入社後2-3ヶ月目から。をみることもあります。
・研修、勉強会など:月に1-4回
・休日出勤勉強会:任意
・時間外勉強会:時間内も外も両方あり