うぃるけあ訪問看護ステーション 神戸市長田区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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うぃるけあ訪問看護ステーション
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兵庫県神戸市長田区苅藻通37806
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【日勤のみ/訪問看護の看護師】 看護師/常勤
給与 |
✅給与
想定年収:334万円～ 想定月給：25万円～ ・基本給:170,000円- ・資格手当:80,000円 ・オンコール手当:1,000円/回 ※オンコールは慣れてきてからの対応になるので入職すぐに対応は有りません。 ・訪問手当:月の60件まで一律500円、月の61件目から提供時間により750円-1,500円 ※初年度の訪問手当の幅は30,000円-70,000円ほどの実績となっています。 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 年2回 ✅昇給 有り 業績による |
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アクセス |
✅神戸市営地下鉄海岸線: 駒ヶ林駅・徒歩8分
御崎公園駅・新長田駅・和田岬駅・中央市場前駅・ハーバーランド駅・みなと元町駅・旧居留地・大丸前駅・三宮・花時計前駅 兵庫県神戸市長田区苅藻通37806 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]9:00～18:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
兵庫県神戸市長田区苅藻通37806 |
特徴・経験・資格 |
昼、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、在宅ワーク・内職、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ・未経験でも20-50代で精神科経験ある方大歓迎 ・看護実務3年以上。簡単なPC操作ができる方※訪問看護経験者優遇 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:334万円～ 想定月給：25万円～ ・基本給:170,000円- ・資格手当:80,000円 ・オンコール手当:1,000円/回 ※オンコールは慣れてきてからの対応になるので入職すぐに対応は有りません。 ・訪問手当:月の60件まで一律500円、月の61件目から提供時間により750円-1,500円 ※初年度の訪問手当の幅は30,000円-70,000円ほどの実績となっています。 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 年2回 ✅昇給 有り 業績による |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 実費支給（上限20,000円） |
アクセスについて |
✅神戸市営地下鉄海岸線: 駒ヶ林駅・徒歩8分 御崎公園駅・新長田駅・和田岬駅・中央市場前駅・ハーバーランド駅・みなと元町駅・旧居留地・大丸前駅・三宮・花時計前駅 兵庫県神戸市長田区苅藻通37806 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
教育担当として看護主任や管理者がいるので一人で判断できるまで同行訪問してくれます。
兵庫県神戸市長田区苅藻通3-7-4
✅仕事内容
訪問看護における看護業務および付帯する業務。
患者様のお住まいを訪問し看護サービスを行います。
・健康状態の観察や疾病予防
・日常生活のケア
・医師の指示による処置、管理
・各種在宅サービスの相談
✅アピールポイント
［ステーション特徴］
・長田、兵庫、須磨エリアを中心に訪問看護サービスを提供する事業所です。
・精神看護から身体リハビリまで、両方の疾患を対応されたい方にはオススメです。
［勤務条件］
・給与面:280,000円/月
・休み面:年間休日120日です。
・残業:10時間/月です。
［家庭/プライベート両立］
・残業が少なく、土曜日、日曜日、祝日が基本的に休みです。※出勤することもあります
・子供の急な病気や学校等行事にも対応可能です。
・時短常勤など幅広い働き方の相談が可能です。
・子育て中の方も多く在籍していて働きやすい環境です。
［教育体制］
・慣れるまでは期間関係なくじっくり指導します。
✅職場環境
看護師在籍数
6名
看護師年齢層
30-50代
子育てナース
在籍有り
1日当たりの訪問件数（目安）
5件～6件
訪問先
個人宅
主な訪問看護種別（分）
30分;60分
医療依存度
高
体制
担当制
ターミナル患者
少数
精神疾患
多い
小児患者
無
病院併設
無し
✅教育制度
発展教育支援ランチ研修:月1回/15分（昼休憩に事務所で情報共有を行う和やかな会です。）
全体研修:2ヶ月に1回/1時間（毎回発表担当者を決めて、自分の知識や得意技術を発表・共有します。）
看護師部会:リハビリ部会（3ヶ月に1回/1時間、看護師、PT・OTそれぞれで行うカンファレンスです。お弁当付き！）
看護師部会研修:リハビリ部会研修（随時看護師、PT・OTでそれぞれで行う研修会です。課題があれば即開催。）