スーパー・コート神戸北 神戸市北区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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スーパー・コート神戸北
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兵庫県神戸市北区谷上南町15-10
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【有料老人ホームの看護師】 看護師/常勤
給与 |
✅給与
想定年収:493万円~ 想定月給:37万円~ ※経験加算等はなく、スタート時は一律の給与条件となります。 基本給:245,000円 業務手当:15,000円(みなし残業10時間含む※時間外労働の有無に関わらず支給。10時間を超える時間外労働分については別途支給) 調整手当:50,000円 夜勤手当:15,000円/回(月4回程度) <該当の場合は別途支給> ・年末年始手当あり・金額は毎年変動(2022年度は8,000円) 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 ✅昇給 有り 入職後1年経過後に査定有 |
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アクセス |
✅有馬線: 箕谷駅・徒歩19分
花山駅・山の街駅・北鈴蘭台駅・大池駅・神鉄六甲駅・鈴蘭台駅・唐櫃台駅・有馬口駅・長田駅・丸山駅・有馬温泉駅・鵯越駅・菊水山駅・湊川駅 兵庫県神戸市北区谷上南町15-10 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]9:00~18:00 [夜勤]16:00~10:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
兵庫県神戸市北区谷上南町15-10 |
特徴・経験・資格 |
夜、ボーナス・昇給あり、在宅ワーク・内職、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ・看取や癌末期や神経難病などのターミナルケアがしたい方 ・おもてなし、ホスピタリティを持った看護がしたい方 ・緩和経験がなくても相談可能です。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:✅給与 想定年収:493万円~ 想定月給:37万円~ ※経験加算等はなく、スタート時は一律の給与条件となります。 基本給:245,000円 業務手当:15,000円(みなし残業10時間含む※時間外労働の有無に関わらず支給。10時間を超える時間外労働分については別途支給) 調整手当:50,000円 夜勤手当:15,000円/回(月4回程度) <該当の場合は別途支給> ・年末年始手当あり・金額は毎年変動(2022年度は8,000円) 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 ✅昇給 有り 入職後1年経過後に査定有 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 ✅福利厚生など 社会保険 完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 定年制 有り(60歳) 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 [交通費手当]有り 月上限50,000円 |
アクセスについて |
✅有馬線: 箕谷駅・徒歩19分 花山駅・山の街駅・北鈴蘭台駅・大池駅・神鉄六甲駅・鈴蘭台駅・唐櫃台駅・有馬口駅・長田駅・丸山駅・有馬温泉駅・鵯越駅・菊水山駅・湊川駅 兵庫県神戸市北区谷上南町15-10 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲6丁目2番4 |
【私たちだからできる、“おもてなし”の介護】
“ホスピタリティー”とはおもてなしの心です。
ホテルが母体のスーパー・コートだからこそできる、心のこもったサービスを提供いたします。
スーパー・コートで過ごす時間がご入居者にとって気持ちのよいものになるように、どんなときも明るい笑顔と元気なあいさつで接すること、細かな気配りや気遣いを日々積み重ねることを心がけています。
当たり前の介護から、ホテルでつちかったホスピタリティーを取り入れたこだわりの介護を目指します。
私たちがおもてなしの心で提供するのは、日常の感動です。
ご入居者の皆様がスーパー・コートで過ごしていただけることに感謝し、畏敬の念をもって、ご入居者のイキイキした生活を提供しています。
ご入居者が安心して心地よい生活をしていただけるように、そして日々の生活の中にたくさんの感動がうまれるように、心からのサービスを提供してまいります。
兵庫県神戸市北区谷上南町15-10
✅仕事内容
住宅型有料老人ホーム(施設内訪問看護)における看護業務及び付帯する業務
・癌末期の方(ホスピス対応)の疼痛管理(麻薬による疼痛管理)
・適時の痰の吸引
・胃ろうの管理
・中心静脈栄養管理(CVポート)
・バルーン管理ストマ管理
・在宅酸素管理
・インシュリン管理
1日の業務詳細有料老人ホーム内で看護業務を担当していただきます。
日々変わるご入居者様の様子やお声に耳を傾けながら、安心の施設づくりを目指しましょう。
バイタルチェック、投薬、点滴、服薬管理、介護記録などの看護業務全般を行います。
✅アピールポイント
【施設について】
・スーパーホテルグループが運営している有料老人ホームです。パーキンソン病に特化した施設に移行していきます。
・利用者様とじっくり信頼関係を築きながら働きたい方におすすめです。
・基本的には看護・介護は分業できています。
・看取や神経難病のターミナルケアがしたい方にお勧めです。
【採用条件について】
・給与高め月給37万円/年収490万円以上。(※看護師/夜勤4回))
・24時間看護師在中のため、夜勤を含めた勤務ですが、日勤常勤も相談可能です。
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
【教育体制】
従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
✅職場環境
看護師在籍数
常勤2名、非常勤1名(令和3年1月時点)
看護師年齢層
40代
定員
60名
入浴介助について
外介助のみ
夜勤回数目安
月4-5回
電子カルテ
有り