サンシティパレス塚口 伊丹市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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サンシティパレス塚口
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兵庫県伊丹市車塚1-32-7
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【有料老人ホームの看護師】 看護師/常勤
給与 |
✅給与
想定年収:450万円~ 想定月給:37.5万円~ 基本給:240,000円 賞与加算:40,000円 職務手当:30,000円 夜勤手当:13,000円/回※月5回試算 ※年俸制 自分の想定給与を聞く ✅賞与 ご登録後、お問い合わせください ✅昇給 有り 年1回 |
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アクセス |
✅阪急伊丹線: 稲野駅・徒歩16分
新伊丹駅・伊丹駅 ✅JR福知山線: 塚口駅・徒歩11分 猪名寺駅・伊丹駅・北伊丹駅・川西池田駅・中山寺駅・宝塚駅 兵庫県伊丹市車塚1-32-7 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]8:30~17:15 [夜勤]16:30~9:30 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 60分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
兵庫県伊丹市車塚1-32-7 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、昼、夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 私たちが求めるのは経験よりも“想いを実現”する力 環境の整った≪サンシティパレス塚口≫で、“力”をつけ、未来に向かって私たちと一緒にあるきはじめませんか。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:✅給与 想定年収:450万円~ 想定月給:37.5万円~ 基本給:240,000円 賞与加算:40,000円 職務手当:30,000円 夜勤手当:13,000円/回※月5回試算 ※年俸制 自分の想定給与を聞く ✅賞与 ご登録後、お問い合わせください ✅昇給 有り 年1回 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 定年制 有り(60歳) 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 [交通費手当]有り 実費支給(上限なし) |
アクセスについて |
✅阪急伊丹線: 稲野駅・徒歩16分 新伊丹駅・伊丹駅 ✅JR福知山線: 塚口駅・徒歩11分 猪名寺駅・伊丹駅・北伊丹駅・川西池田駅・中山寺駅・宝塚駅 兵庫県伊丹市車塚1-32-7 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲6丁目2番4 |
《企業理念》
・歳を重ねるほど、幸せは増えていくものと考えます。
社会や家族のために働き、高齢を迎えたとき、その先にこそ、今まで以上に輝いて暮らせる人生を。
そんな考えのもとに、高齢者が享受できるひとつの権利として、サンシティをご用意しました。
・事業としてではなく、お客様の安心のために。
私たちが生む事業利益とは、自らを潤すものではなく、お客様の未来をしっかりと守るためのものだと考えています。
すべてはお客様の末永い安心のために。
・100年先の安心と安定を見据えながら、これからも。
お客様はサンシティの未来を輝かせる宝物です。
お客様が増えることで、さらに施設やおもてなしを充実させられる。
50年、100年、その先を見据え、皆様の「ずっとつづく幸せ」を描きつづけます。
《経営方針》
・資本金120億円。借入金なしの安定経営を堅持
資本金120億円、借入金のない安定経営を堅持しています。お客様の信頼にお応えするために、利益を効率的に還元し、未来の安心をより確かなものにしています。お客様の幸せな笑顔を、ずっとつくりつづけること。私たちは、このことを唯一の目標にして利益を活用し、よりよい施設、おもてなし、運営組織づくりをすすめてきました。 お客様さえいてくだされば、いつまでも安定したおもてなしをお届けしていける。愛され、信頼されつづけることが、つまりはお客様の安心につながっていく。
増えつづけるお客様の信頼こそが、私たちのちからであり、皆様の安心の根幹なのです。 サンシティはこれからも、お客様が満足することだけを考え、これまでの実績の上にさらなる未来をお約束します。
・資本金は日本を代表する約100の企業による出資
企業理念に賛同した多くの企業の出資で運営されており、約100社が私たちと歩みを共にしています。
兵庫県伊丹市車塚1-32-7
✅仕事内容
有料老人ホームにおける看護業務
・バイタルサイン測定
・医療機関との連携等
1日の業務詳細(例)1日の流れ
08:30‐ 出勤(介護スタッフとの調整・服薬確認・準備)
09:00‐ 健康状態確認(バイタルサイン測定、排便処置)
10:30‐ 注入介助(口腔ケア、吸引)
11:30‐ 昼食介助 (インスリン、食事介助、服薬介助、嚥下状態確認)
14:00‐ レクリエーション(見守り)
15:00‐ 健康状態確認
15:30‐ 注入介助(口腔ケア、吸引)
16:30‐ 夜勤者との調整、服薬確認・準備
17:30 退勤
✅アピールポイント
事業所特徴
・2008年11月に開設された全国有数の法人母体の有料老人ホームです。
・福利厚生充実しておりワークライフバランスも叶う職場です。
・高級有料老人ホームの為、ホテルのような綺麗な職場です。
・法人で産休育休取得率100%
勤務条件
・年間休日120日、毎月10日休みのシフト制
・お給与は年俸制
施設概要
約800室ある有料老人ホームの介護フロアでの勤務
<介護フロア>
3階:56部屋(軽度な方)
2階:56部屋(重度な方)
1階:池田クリニック、応接室など
✅職場環境
看護師在籍数
8名(常勤6名・非常勤2名)
看護師年齢層
20代-50代
子育てナース
在籍有
定員
619室
平均介護度
自立
入浴介助について
なし
介護職員人数
20名程度
夜勤回数目安
月5-6回
看護師のおむつ交換業務の有無
基本無し
看護師は通院時に運転するか
基本無し
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援業務内研修(OJT):感染症予防講習他
業務外研修(OffJT):新人オリエンテーション・新人中央オリエンテーション(本部)