百丈山合掌会診療所 寝屋川市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
-
百丈山合掌会診療所
-
大阪府寝屋川市成田東が丘28-7
-
【日勤のみ/クリニックの看護師】 百丈山合掌会診療所看護師/常勤(日勤のみ)
給与 |
✅給与
想定年収:384.2～485.7万円 想定月給：26.5～33.4万円 基本給:220,000円-280,000円 調整手当:22,000円-28,000円 特殊業務手当:13,200円-16,800円 オンコール手当:1,000円/回※月10回試算 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3ヶ月分 年2回※前年度実績のため変動有り ✅昇給 有り 年1回 |
|---|---|
アクセス |
✅京阪本線: 光善寺駅・徒歩18分
寝屋川市駅・枚方公園駅・枚方市駅・萱島駅・大和田駅・御殿山駅・古川橋駅・門真市駅・西三荘駅・牧野駅・守口市駅・土居駅・滝井駅・樟葉駅・千林駅 大阪府寝屋川市成田東が丘28-7 |
雇用形態 |
正社員
|
勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤1]9:00～17:30 [日勤2]10:00～18:00 ✅休憩時間 75分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 【常勤の場合】 [休日] シフトによる [休暇] 夏季休暇 冬季休暇 有給休暇(法定通り) [年間休日] 98日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
大阪府寝屋川市成田東が丘28-7 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 オンコール対応可能な方を求めます。介護施設で働くのが初めての方も大歓迎です。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:384.2～485.7万円 想定月給：26.5～33.4万円 基本給:220,000円-280,000円 調整手当:22,000円-28,000円 特殊業務手当:13,200円-16,800円 オンコール手当:1,000円/回※月10回試算 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3ヶ月分 年2回※前年度実績のため変動有り ✅昇給 有り 年1回 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） その他手当 ［交通費手当］有り 上限30,000円/月 |
アクセスについて |
✅京阪本線: 光善寺駅・徒歩18分 寝屋川市駅・枚方公園駅・枚方市駅・萱島駅・大和田駅・御殿山駅・古川橋駅・門真市駅・西三荘駅・牧野駅・守口市駅・土居駅・滝井駅・樟葉駅・千林駅 大阪府寝屋川市成田東が丘28-7 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
|---|---|
所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
＜理念＞ 合掌会の5つの誓い
・利用者一人一人のニーズを把握し、個人の意思を尊重します。
・「QOL」（生活の質）の向上と自立支援に努めます。
・安全と快適さに配慮したサービスを提供します。
・利用者の人権を擁護し、プライバシーを厳守いたします。
・地域福祉の推進拠点として、その使命と役割を担います。
大阪府寝屋川市成田東が丘28-7
✅仕事内容
特別養護老人ホーム施設利用者(高齢者)70床の看護・処置・服薬の管理
併設百丈山合掌会診療所における看護業務
✅アピールポイント
【事業所特徴】
・1975年8月に開設さした地上2階建(地下2階付)入所定員70名の特別養護老人ホーム合掌荘内にある診療所です。診療所とありますが、特別養護老人ホームの中にある為ほぼ特別養護老人ホームの業務です。
・基本的には、看護業務と介護業務は分業しています。
・常勤医師が駐在しているため医師の指示のもとに処置を行っていただきます。
・常勤の場合オンコールはございますが医師が駐在しているためほとんどございません。
・2019年4月法人本部に「ヒューマンリソース部門」が立ち上がりました。採用から教育・仕事上の悩みなども受け止めます。
【勤務条件】
・残業は少なく育児休業の取得実績があるなど、ワークライフバランスを整えやすい職場です。
・賞与は計3ヶ月あり、扶養手当の支給もあります。ご家庭をお持ちの方も安心して働けます。
✅職場環境
看護師在籍数
常勤2名、非常勤3名
✅教育制度
発展教育支援2019年4月法人本部に新たに「ヒューマンリソース部門」が立ち上がりました。
採用から教育・仕事上の悩みなども受け止めます。合掌荘で働く職員全員が元気に笑顔でやりがいを持って働くことができる職場環境づくりに全力で取り組んでいます。
管理職1名と専門家2名での研修セクションでは新人に対する教育制度を充実させていっています。