清恵会向陵クリニック 堺市堺区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
-
清恵会向陵クリニック
-
大阪府堺市堺区向陵中町6-2-11
-
【日勤のみ/クリニックの看護師】 清恵会向陵クリニック看護師/常勤(日勤のみ)/透析室
給与 |
✅給与
想定年収:367万円~ 想定月給:24.5万円~ ・基本給:大卒217,300円、専門卒213,500円 ・職務手当:10,000円(※4年目より20,000円) ・皆勤手当:6,000円 ・準夜手当:4,000円/回(月4回勤務で算出) ・調整手当:7,000円 経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 勤続2年以上 ✅昇給 有り |
|---|---|
アクセス |
大阪府堺市堺区向陵中町6-2-11
|
雇用形態 |
正社員
|
勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]8:30~17:00 [早出]7:30~16:00 [準夜勤]14:30~23:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 【常勤の場合】 [休日] 4週8休 [休暇] 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、育児休業 リフレッシュ休暇、設立記念日など 有給休暇:法定通り [年間休日] 111日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
大阪府堺市堺区向陵中町6-2-11 |
特徴・経験・資格 |
夜、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ・透析経験者様を優遇致します。看護師で透析に興味があり、未経験の方はお問合せ下さい。 ・スタッフが明るく仲の良い職場で、スタッフ全員で協力し合っています。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:✅給与 想定年収:367万円~ 想定月給:24.5万円~ ・基本給:大卒217,300円、専門卒213,500円 ・職務手当:10,000円(※4年目より20,000円) ・皆勤手当:6,000円 ・準夜手当:4,000円/回(月4回勤務で算出) ・調整手当:7,000円 経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 勤続2年以上 ✅昇給 有り |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 ✅福利厚生など 社会保険 完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 定年制 有り(60歳) 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 [交通費手当]有り |
アクセスについて |
大阪府堺市堺区向陵中町6-2-11 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
|---|---|
所在地 |
千葉県浦安市高洲6丁目2番4 |
じっくりと向き合う透析看護
外来透析を専門とする清恵会向陵クリニックに勤務しています。
私の主な仕事内容は、通院しながら透析治療を受けられる慢性腎不全の患者様の看護です。安全に、安心して透析治療を受けていただけるように、看護チームだけでなく医師や臨床工学技士と連携して日々の業務にあたっています。
透析を受ける患者様は身体への不安に加え、水分制限や食事療法、週3回の通院など身体的・精神的な苦痛を抱えておられます。向陵クリニックではそんな一人ひとりの患者様とじっくりと向き合い、長く密に関わっていきます。
患者様の話に耳を傾け、相手の立場に立って考え、支えていくことにやりがいを感じています。
今後も、患者様が自分らしく生活を送るためのサポートができるように、知識・技術を高めていきたいと考えています。
大阪府堺市堺区向陵中町6-2-11
✅仕事内容
クリニックにおける看護業務および付帯する業務
1日の業務詳細透析の準備から透析中の医療行為
・人工透析機械の準備(プライミング)
・患者様の状態チェック:体重や血圧の測定など
・穿刺:シャント(透析用に造設された血管)に針を刺す
・血液浄化開始
・抜針:透析が終了したら針を抜きます
・止血
透析中の患者様の体調管理や観察
患者様の健康管理と生活指導
✅アピールポイント
[事業特徴]
・1975年12月に開設した清恵会病院第1分院(人工腎センター)を前身としてスタートし、2004年12月から通院人工透析専門クリニックとして診療を行っております。
通院透析と保存期腎不全患者様(透析導入前)の管理・治療を担う施設として、地域の皆様に安心と信頼の医療が提供できるように、腎不全患者様の社会復帰を願い職員一同日々努力を重ねております。
今回、旧施設の老朽化に対応するため、旧三国丘クリニックをリニューアルして2019年9月1日に移転開院致しました。
[勤務条件]
・日曜固定お休み、月収24万円-
・準夜勤は月4回程度
・子育て中のスタッフも多いので子育て中の方も大歓迎です。
✅職場環境
電子カルテ
有り