福永記念診療所 大阪市城東区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
-
福永記念診療所
-
大阪府大阪市城東区中央1-9-33
-
【日勤のみ/皮膚科クリニックの看護師】 福永記念診療所看護師/常勤(日勤のみ)
給与 |
✅給与
想定年収:423.2万円~ 想定月給:29万円~ 基本給:215,000円 職務手当:50,000円 外勤手当:25,000円(訪問診療のみに付く手当) [その他手当]※該当者に支給 夜間待機手当(実働制):20,000円-21,000円/回(17:30-翌9:00、患者数に応じて変動) 出動手当(実働制):5,000円/件 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.5ヶ月分 ✅昇給 有り 年1回(9月) |
---|---|
アクセス |
✅京阪本線: 野江駅・徒歩10分
京橋駅・森小路駅・千林駅・天満橋駅・滝井駅・土居駅・北浜駅・淀屋橋駅・守口市駅・西三荘駅・門真市駅・古川橋駅・関目駅・大和田駅・萱島駅・寝屋川市駅 ✅JR片町線: 鴫野駅・徒歩10分 京橋駅・放出駅・徳庵駅・鴻池新田駅・住道駅・野崎駅・四条畷駅 ✅7号線(長堀鶴見緑地線): 京橋駅・徒歩14分 今福鶴見駅・大阪ビジネスパーク駅・森ノ宮駅・横堤駅・玉造駅・鶴見緑地駅 大阪府大阪市城東区中央1-9-33 |
雇用形態 |
正社員
|
勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]9:00~17:30 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 [休日] 訪問診療:土日祝の日数分、週休2日のシフト制 外来:日曜日、祝日、水曜日・土曜日の午後 [休暇] 夏季休暇:3日(7-9月) 年末年始休暇(12月29日-1月3日) 有給休暇(法定通り) 特別有給休暇(結婚・葬儀・天災など) 公傷休暇 [年間休日] 120日以上 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
---|---|
勤務地 |
大阪府大阪市城東区中央1-9-33 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、ブランクOK、在宅ワーク・内職、資格を活かせる、資格必須 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:✅給与 想定年収:423.2万円~ 想定月給:29万円~ 基本給:215,000円 職務手当:50,000円 外勤手当:25,000円(訪問診療のみに付く手当) [その他手当]※該当者に支給 夜間待機手当(実働制):20,000円-21,000円/回(17:30-翌9:00、患者数に応じて変動) 出動手当(実働制):5,000円/件 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.5ヶ月分 ✅昇給 有り 年1回(9月) |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 定年制 有り(60歳) その他手当 [交通費手当]有り 上限25,000円/月 |
アクセスについて |
✅京阪本線: 野江駅・徒歩10分 京橋駅・森小路駅・千林駅・天満橋駅・滝井駅・土居駅・北浜駅・淀屋橋駅・守口市駅・西三荘駅・門真市駅・古川橋駅・関目駅・大和田駅・萱島駅・寝屋川市駅 ✅JR片町線: 鴫野駅・徒歩10分 京橋駅・放出駅・徳庵駅・鴻池新田駅・住道駅・野崎駅・四条畷駅 ✅7号線(長堀鶴見緑地線): 京橋駅・徒歩14分 今福鶴見駅・大阪ビジネスパーク駅・森ノ宮駅・横堤駅・玉造駅・鶴見緑地駅 大阪府大阪市城東区中央1-9-33 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
---|---|
所在地 |
千葉県浦安市高洲6丁目2番4 |
大阪府大阪市城東区中央1-9-33
✅仕事内容
診療所における看護業務および付帯する業務
有料老人ホームやグループホームなどへ訪問診療、往診同行、処置
個人宅への訪問はほぼなく、施設への訪問が95%以上です。
ドクターと薬剤師、看護師の3名でまわります。
ドクターとは車を運転して一緒に行くのではなく、基本的には現地で集合・解散。
電子カルテでノートパソコンが支給されるので、外出先で記録の入力もラクラク。
✅アピールポイント
[クリニック特徴]
・外来と訪問診療を行っており、外来では内科、皮膚科、再生医療、健診、自由診療での美容点滴など、地域のみなさまのニーズに寄り添った診療をご提供しています。また訪問診療では主に施設へ訪問し地域医療へ貢献しています。
・30代-40代が活躍する活気ある職場です。福利厚生の充実や研修制度のある環境で、未経験の方やブランクのある方でもお互いに助け合いながら楽しく成長しています。
[勤務条件]
・年間休日120日以上、有給休暇取得率も100%と高く、プライベートと両立しながら勤務頂けます。
・訪問診療の場合、車で移動します。社用車を準備していますが、自家用車の持ち込みも可能です。
[教育体制]
・入社後は同行訪問を行い、サポート体制もとっていますので、在宅看護未経験の方も勤務可能です。訪問中に不安な事や分からない事があれば、いつでも先輩や管理者へ相談出来ます。
✅職場環境
看護師在籍数
5名
看護師年齢層
30代
子育てナース
在籍なし
往診時の看護師同行
有り
夜勤回数目安
無
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援社外研修への参加補助あり
教育制度の備考段階別に目標を設定してキャリアアップに努めています。クリニカルラダーを設定し、能力段階に応じた教育を行っていきます。
スタッフそれぞれのレベルに合わせた研修段階を設定する事で、無理なくスキルアップできる教育環境を整えています。また、在宅医療などといった専門分野での勤務経験がない方も、基礎から学びスキルアップしていくことが可能です。
入職後3年間を目安に独り立ちできるように教育し、その後はライフサイクルを重視しながら成長支援を続けていきます。