緑が丘みどりクリニック 寝屋川市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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緑が丘みどりクリニック
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大阪府寝屋川市太秦緑が丘28-8
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【日勤のみ/クリニックの看護師】 緑が丘みどりクリニック看護師/常勤(日勤のみ)
給与 |
✅給与
想定年収:358万円～ 想定月給：24万円～ ・基本給:230,000円-270,000円 ・資格手当:10,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 別途業績に応じて決算賞与支給の場合あり ✅昇給 有り 年1回 平均3,000-5,000円程で、最高10,000-20,000円程度UPした人も。 一律ではなく評価する姿勢が強い。 |
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アクセス |
大阪府寝屋川市太秦緑が丘28-8
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]9:00～18:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 [休日] 固定休(土曜日、日曜日、祝日) [休暇] 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇（法定通り） ［年間休日］126日 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
大阪府寝屋川市太秦緑が丘28-8 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、在宅ワーク・内職、資格を活かせる、資格必須 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:358万円～ 想定月給：24万円～ ・基本給:230,000円-270,000円 ・資格手当:10,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 別途業績に応じて決算賞与支給の場合あり ✅昇給 有り 年1回 平均3,000-5,000円程で、最高10,000-20,000円程度UPした人も。 一律ではなく評価する姿勢が強い。 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限30,000円／月 交通費手当は通勤定期代を支給。 マイカー通勤の場合、そのお金で近隣で駐車場を借りる。 |
アクセスについて |
大阪府寝屋川市太秦緑が丘28-8 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
・ 9:00～ 出勤、申し送り、情報共有、出発準備など
・ 9:30～ クリニックを出発し、提携施設へ出発
・10:00～12:00 提携施設で診察 14～15人程度
↓
事務所戻る （休憩 1時間）
↓
・13:00～16:00 施設への訪問 20人程度の診察
↓
・17:00～18:00 事務所に戻り事務処理、看護記録、報告書の作成など。申し送り、情報共有など。
・18:00 終業
※曜日によっては、午後からの訪問がない場合もある。その場合は報告書作成などに時間を充てる
訪問診療は1名につき月2回が必須。なので2週間に1回はその方に会う事になる。
総合内科的な「広く・浅く」
急変時は、利用者様の指定で受け入れ病院が決まっていたり、有料老人ホームでの指定提携先等決まっている。
大阪府寝屋川市太秦緑が丘28-8
✅仕事内容
クリニックの在宅医療部門における看護業務および付帯する業務
・施設等への定期的な訪問診療補助(医師同行)、訪問看護(医師の指示による)
・交代制で電話応対
・交代制で夜間電話対応(オンコール) 等
1日の業務詳細［具体的な業務内容］
・イロウ処置
・健康管理/健康定期検診（1人の患者さんに月2回）
・バルーン交換
・施設の看護師とラウンド
・ジョクソウ処置
・バイタルチェック
・認知症ケア
・心電図
・たん吸引
・座薬投入
・インスリン注射
・補水や点滴も場合によってはあり。
✅アピールポイント
・土曜日、日曜日、祝日が完全に休みでカレンダー通りのシフト。年間休日も126日弱と非常に多い。
・日勤常勤で給料高め。額面25万円以上。
・訪問看護ではなく訪問診療なので、医師・看護師の同行訪問。1人で訪問ではないので安心。
・能力次第で、1回10,000円の昇給も可能。平均3,000円-5,000円程度の昇給はある。
✅職場環境
看護師在籍数
4名
看護師年齢層
30‐50代