株式会社EP綜合 大阪支店 大阪市中央区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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株式会社EP綜合 大阪支店
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大阪府大阪市中央区道修町1-5-18
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【日勤のみ/治験の准看護師・看護師】 株式会社EP綜合大阪支店看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)
給与 |
✅給与
想定年収:382~588万円 想定月給:24.8~38万円 基本給:210,250円-328,550円 CRC手当:38,000円-52,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4ヶ月分 年2回(6月・12月) ※業績に応じ、決算賞与(秋季賞与)支給の場合あり(10月) ✅昇給 有り 年1回 |
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アクセス |
✅京阪本線: 淀屋橋駅・徒歩6分
天満橋駅・京橋駅・野江駅・森小路駅・千林駅・滝井駅・土居駅・守口市駅・関目駅・西三荘駅・門真市駅・古川橋駅 ✅JRJR東西線: 大阪天満宮駅・徒歩10分 北新地駅・大阪城北詰駅・新福島駅・京橋駅・海老江駅・御幣島駅・加島駅 ✅2号線(谷町線): 南森町駅・徒歩9分 天満橋駅・東梅田駅・谷町四丁目駅・中崎町駅・谷町六丁目駅・天神橋筋六丁目駅・都島駅・谷町九丁目駅・野 大阪府大阪市中央区道修町1-5-18 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]9:30~17:30 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 ・土曜、日曜、祝日 ※クリニックがご担当の場合、土曜日に稀に患者様よりお問い合わせがあることもございます。土曜日出勤された場合には、休みの振替が可能です。 ・年末年始 ・創立記念日休日 ・リフレッシュ休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
大阪府大阪市中央区道修町1-5-18 |
特徴・経験・資格 |
長期、昼、土日祝休み、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、ブランクOK、資格を活かせる、資格必須、PCスキルが身に付く ✅求める人物像 治験コーディネーターが未経験の方も、座学研修とOJT研修にて独り立ちするまでしっかりサポートします。 [必須条件] ・臨床経験1年以上あり ・看護師/准看護師 [歓迎スキル] ・一般企業や病院以外で勤務にチャレンジしたいと検討している方 ・看護師経験を疾病の治療以外に活かしていきたいと考えている方 ・世の中に、安心してお薬を届けることをやりがいと感じていただける方 ・病院関係者・患者様など関わる方のお話しを理解し、相手の方に伝わるご説明ができる方 ・医療機関、患者様、製薬会社など、仕事で関わる様々な方と関わりながらお仕事を進めていただきます。文章でのご報告、口頭でのやり取りなどがございますので、周囲を巻き込み、責任を持って仕事を進めていける方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:✅給与 想定年収:382~588万円 想定月給:24.8~38万円 基本給:210,250円-328,550円 CRC手当:38,000円-52,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4ヶ月分 年2回(6月・12月) ※業績に応じ、決算賞与(秋季賞与)支給の場合あり(10月) ✅昇給 有り 年1回 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 定年制 有り(60歳) 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 [交通費手当]有り |
アクセスについて |
✅京阪本線: 淀屋橋駅・徒歩6分 天満橋駅・京橋駅・野江駅・森小路駅・千林駅・滝井駅・土居駅・守口市駅・関目駅・西三荘駅・門真市駅・古川橋駅 ✅JRJR東西線: 大阪天満宮駅・徒歩10分 北新地駅・大阪城北詰駅・新福島駅・京橋駅・海老江駅・御幣島駅・加島駅 ✅2号線(谷町線): 南森町駅・徒歩9分 天満橋駅・東梅田駅・谷町四丁目駅・中崎町駅・谷町六丁目駅・天神橋筋六丁目駅・都島駅・谷町九丁目駅・野 大阪府大阪市中央区道修町1-5-18 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲6丁目2番4 |
・一般企業や病院以外での勤務にチャレンジしたいと検討している方
・看護師経験を疾病の治療以外に活かしていきたいと考えている方
・これから様々なライフプランを迎え、働き方を見直していこうと考えている方には、長期的に就業できる環境が整っています。
大阪府大阪市中央区道修町1-5-18
✅仕事内容
治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援
・ 治験に参加する患者様に対する試験内容の補助説明
・ 患者様のスケジュール管理
・ 患者様との面談・服薬状況の確認
・ 診療・検査への同席
・ 院内スタッフへの連絡・調整
・ 症例報告書の作成支援など
・担当(試験)件数:平均4-6本
・担当施設:1-5施設(大きな病院だと1施設、クリニック)
※担当施設間は移動が発生します。
・業務比率:3対7(対人関係業務:事務作業)
1日の業務詳細例
8:00 医療機関到着(来院する患者さんの情報共有)
9:00 メールチェック
9:30 患者様対応(体調の変化や治験薬・その他薬剤の服用状況の確認、検査や診察の立ち合い)
12:00 ドクターと面会(ドクター指示の下、午前中に対応した患者様の報告書や新しい治験の調査票を作成)
13:00 昼食
14:00 患者様対応。次回来院時の準備・メールチェック
17:30 業務終了
✅アピールポイント
・業界で圧倒的な規模を誇る治験施設支援機関のSMOです。治験を行う施設に向けて業務のサポートを行います。
・治験コーディネーター数は大規模1,100名体制、担当地域はほぼ全国です。
・提携施設は業界有数の約6,300施設、がんを中心に生活習慣病まで幅広い領域の新薬を取り扱っています(多くの会社はがんメインです)。
・基本土日祝休み、スーパーフレックス制(1日の最低労働時間3時間・原則実働7.5時間)です。
・子育て理解がとてもあり、全社員の約10%が育休取得をし、復帰をしています。復帰後は時短勤務も可能です。特に大阪は定期的に「パパママ会」を行い、どうすればより家庭と両立しやすくなるか等を話し合い、様々な取り組みを行っています。
・人員が充実しているため、教育や研修等もどこよりも充実したものが提供できています。
✅職場環境
看護師年齢層
平均年齢35-36歳くらいです。新卒採用もしています。
子育てナース
・多いです。育児休業取得者は常時100名程度います。
・産前8週間、お子様が3歳になるまで育児休暇を取得できます。社員の9割が女性です。
・今後、時間有給制度を導入していく見込みです。
・子育てしている職員が周囲に多いため、育児との両立に理解がある環境です。
✅教育制度
発展教育支援3ヶ月ごとにフォローアップ研修あり。
継続教育として、がん研修あり。(がん専門医、オンコロジーナース、がん専門CRCを講師に迎えた研修や社外セミナー)
オフィス長がメンターとなって、日々の業務で気になることを話せる機会が定期的にあります。
ブランクサポート・e-ラーニング(5日間)
治験・法律などについてなどの座学研修(全部経費)
・ライブ(現在、オンライン)での導入研修
CRC業務について詳しく説明
・OJT研修
先輩の同行業務、先輩がOJT研修マニュアルにそって細やかに実務をフォローアップします
PCスキルはタイピングが出来れば可
ビジネスメールについての注意事項・ビジネスマナーなどの研修もあり
教育制度の備考OJTは約2-3ヶ月ですが、その方の習熟度に合わせて、期間を変動させています。
独り立ちしてからもサブ担当がつきますので、チームで動いていただくこととなります。