特別養護老人ホーム すずしろ園 守口市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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特別養護老人ホーム すずしろ園
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大阪府守口市南寺方東通1-13-16
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【日勤のみ/特別養護老人ホームの看護師】 特別養護老人ホームすずしろ園看護師/常勤(日勤のみ)
給与 |
✅給与
想定年収:408万円~ 想定月給:28万円~ 賞与年3回※2022年度実績3ヶ月分 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3ヶ月分 年3回※2022年度実績 ✅昇給 有り 年1回 |
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アクセス |
✅京阪本線: 淀屋橋駅・徒歩1分
北浜駅・天満橋駅・京橋駅・野江駅・森小路駅・千林駅・滝井駅・土居駅・守口市駅・関目駅・西三荘駅・門真市駅・古川橋駅 ✅本線: 大阪梅田駅・徒歩12分 福島駅・野田駅・淀川駅・姫島駅・千船駅 ✅JRJR東西線: 北新地駅・徒歩8分 大阪天満宮駅・新福島駅・大阪城北詰駅・海老江駅・京橋駅・御幣島駅・加島駅 ✅2号線(谷町線): 東梅田駅・徒歩10分 南森町駅・天満橋駅 大阪府守口市南寺方東通1-13-16 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]9:00~18:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 [休日] 週休2日・シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 108日 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
大阪府守口市南寺方東通1-13-16 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、ブランクOK、在宅ワーク・内職、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ・質の高いサービスの提供を行っていきたいと考えている意欲ある方 ・人の喜びを自分のことのように一緒に喜べる方。 ・人が幸せな気持ちになってほしい、そのために自分たちが最善を尽くしたい、そのような温かい気持ちと素朴な熱意のある方。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:✅給与 想定年収:408万円~ 想定月給:28万円~ 賞与年3回※2022年度実績3ヶ月分 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3ヶ月分 年3回※2022年度実績 ✅昇給 有り 年1回 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 定年制 有り(60歳) 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 [交通費手当]有り 上限30,000円/月 |
アクセスについて |
✅京阪本線: 淀屋橋駅・徒歩1分 北浜駅・天満橋駅・京橋駅・野江駅・森小路駅・千林駅・滝井駅・土居駅・守口市駅・関目駅・西三荘駅・門真市駅・古川橋駅 ✅本線: 大阪梅田駅・徒歩12分 福島駅・野田駅・淀川駅・姫島駅・千船駅 ✅JRJR東西線: 北新地駅・徒歩8分 大阪天満宮駅・新福島駅・大阪城北詰駅・海老江駅・京橋駅・御幣島駅・加島駅 ✅2号線(谷町線): 東梅田駅・徒歩10分 南森町駅・天満橋駅 大阪府守口市南寺方東通1-13-16 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲6丁目2番4 |
『当たり前の日常』の中にある素晴らしさを提供したい、そんな思いで活動をしています。
「食べたい物を食べる。」「動きたい時に動く。」
そのような当たり前の事を尊重したいと考え、ご入居者様の行動を抑制しないように努めています。
また、大人(成人)の為の施設と して、普段の生活に近い環境作りを?指しています。
年間を通して季節を感じられる行事は多彩にご用意し、且つ、自由な時間を過ごせる様に努めています。
大阪府守口市南寺方東通1-13-16
✅仕事内容
特別養護老人ホームでの看護業務
※転居を伴う転勤はありません。
<主な業務内容>
バイタルチェック
服薬管理などの健康管理
急変時の対応
看護記録の入力・事務作業
1日の業務詳細『当たり前の?常』の中にある素晴らしさを提供したい…。
そんな思いで活動をしています。
「?べたい物を?べる。」
「動きたい時に動く。」
そのような当たり前の事を尊重したいと考え、ご?居者様の?動を抑制しないように努めています。
また、??(成?)の為の施設と して、普段の?活に近い環境作りを?指しています。
年間を通して季節を感じられる?事は多彩にご用意し、且つ、?由な時間を過ごせる様に努めています。
✅アピールポイント
<施設特徴>
・1996年4月に開設された定員60名の特別養護老人ホームです。地域福祉の中核施設として、特別養護老人ホーム、ショートステイ、居宅介護支援事業、配食サービスなど、施設介護から在宅介護までトータルなケアサービスを提供しています。
・お家でリラックスして過ごしているように、ご?居者様1?1?と向き合える環境です。
<勤務条件>
・賞与は年3回、計3ヶ月分ございます。
・9時始業、週休2日制です。
・扶養手当や住宅手当、食事補助、リロクラブ等福利厚生が充実しています。
<教育体制>
・職員が毎日不安なく安心して仕事に取り組めるよう福利厚生の充実に力を入れております。
・入社前から始まる各種段階に応じた研修の実施など、個人のスキルアップにも力を入れています。
✅職場環境
看護師在籍数
常勤2名、非常勤4名
看護師年齢層
30-40代
子育てナース
在籍有り
定員
60名
平均介護度
4
入浴介助について
着脱時のみ
介護職員人数
常勤16名、非常勤7名
夜勤回数目安
無し
看護師のおむつ交換業務の有無
基本無し
看護師は通院時に運転するか
基本無し
✅教育制度
ブランクサポート定期的な勉強会や技術研修、さらに救急蘇生法からマナー研修まで実施しています。