特別養護老人ホーム ハピネスさんあい 吹田市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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特別養護老人ホーム ハピネスさんあい
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大阪府吹田市幸町22-5
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【日勤のみ/特別養護老人ホームの看護師】 特別養護老人ホームハピネスさんあい看護師/常勤(日勤のみ)
給与 |
✅給与
想定年収:398.4万円~ 想定月給:29.2万円~ 基本給:240,000円-350,000円 資格手当:15,000円 ベースアップ:7,000円 オンコール手当:3,000円/回※月10回程度 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2.01ヶ月分 年2回 ✅昇給 有り 0.00%-3.00%※前年度実績 |
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アクセス |
✅5号線(千日前線): 南巽駅・徒歩11分
北巽駅・小路駅・新深江駅・今里駅・鶴橋駅・谷町九丁目駅・日本橋駅・難波駅・桜川駅・西長堀駅・阿波座駅・玉川駅・野田阪神駅 ✅JR東海道線: 新大阪駅・徒歩100分 大阪駅・大阪駅・大阪駅・大阪駅 ✅JRおおさか東線: 衣摺加美北駅・徒歩6分 JR長瀬駅・新加美駅・JR俊徳道駅・JR河内永和駅・久宝寺駅・高井田中央駅・放出駅・鴫野駅・JR野江駅・城北公園通 大阪府吹田市幸町22-5 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤1]9:00~18:00 [日勤2]8:00~17:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 [休日] 月9日 [休暇] 有給休暇 (法定通り) [年間休日] 108日 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
大阪府吹田市幸町22-5 |
特徴・経験・資格 |
夜、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、ブランクOK、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 施設未経験者やブランクのある方も歓迎です! ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:✅給与 想定年収:398.4万円~ 想定月給:29.2万円~ 基本給:240,000円-350,000円 資格手当:15,000円 ベースアップ:7,000円 オンコール手当:3,000円/回※月10回程度 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2.01ヶ月分 年2回 ✅昇給 有り 0.00%-3.00%※前年度実績 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 定年制 有り(65歳) 再雇用制度 再雇用・継続雇用無し その他手当 [交通費手当]有り 上限30,000円/月 |
アクセスについて |
✅5号線(千日前線): 南巽駅・徒歩11分 北巽駅・小路駅・新深江駅・今里駅・鶴橋駅・谷町九丁目駅・日本橋駅・難波駅・桜川駅・西長堀駅・阿波座駅・玉川駅・野田阪神駅 ✅JR東海道線: 新大阪駅・徒歩100分 大阪駅・大阪駅・大阪駅・大阪駅 ✅JRおおさか東線: 衣摺加美北駅・徒歩6分 JR長瀬駅・新加美駅・JR俊徳道駅・JR河内永和駅・久宝寺駅・高井田中央駅・放出駅・鴫野駅・JR野江駅・城北公園通 大阪府吹田市幸町22-5 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲6丁目2番4 |
採用コンセプト「嫌いが好きに変わった」
誰だってみんな、自分に自信のないところ、嫌いなところがあると思う。
けれど、みんなそれを隠して精一杯生きている。
でも、ハピネスさんあいはそうじゃない。ありのままの自分でいてほしい。
ハピネスさんあいはネガティブなあなたも、自分の嫌いなところがあるあなたも全て受け入れます。
ありのままのあなたで、日々、ご利用者、仲間と向き合いながら、精一杯働いていると、きっと自分の嫌いが好きになる瞬間が見つかります。
私たちもまだまだ自分磨きの途中。
ハピネスさんあいで、一緒に嫌いを好きに変えませんか?
大阪府吹田市幸町22-5
✅仕事内容
特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯業務
施設内に入居されている高齢者の健康管理、薬の管理医療面、看護面からの入居者へのサポートなど
✅アピールポイント
・2000年8月に開設された入所定員80名の特別養護老人ホームです。2017年には改修及び改装工事を実施しています。
・「真心、やさしさ、温もり、思いやり」を持って利用者全ての方に、きめ細かいサービスを創作し、提供することを目標としています。
・「自分の入りたい施設・自分が利用したい心地よい施設作りをします」それぞれが日々意見を出し合い、想いをつなぎ、笑顔で過ごせる施設サービスを提供しています。
・訪問介護、デイサービス、ショートステイ、特別養護老人ホームが1つになっています。
✅職場環境
看護師在籍数
常勤4名
看護師年齢層
20代-50代
子育てナース
在籍有り
定員
80名
平均介護度
3.4
入浴介助について
無
介護職員人数
常勤30名、非常勤12名
夜勤回数目安
0回
看護師のおむつ交換業務の有無
基本無し
看護師は通院時に運転するか
基本無し
電子カルテ
有り
タブレット
✅教育制度
発展教育支援研修について
・新入社員(オリエンテーション・接遇・コミュニケーションなど)
・認知症の理解、マニュアルの理解、ロールプレイング研修など
・リーダー以上対象(感染症の理解、身体拘束の理解)
・参加希望者対象(大阪府や近畿老施協が実地する研修会、全国近畿老福祉協が開催する研修会など)
教育制度の備考委員会について:サービス向上・環境改善委員会、苦情・リスク管理委員会、行事広報委員会