特別養護老人ホーム アルカンシエル東成 大阪市東成区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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特別養護老人ホーム アルカンシエル東成
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大阪府大阪市東成区中本38007
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【日勤のみ/特別養護老人ホームの看護師】 特別養護老人ホームアルカンシエル東成看護師/常勤(日勤のみ)
給与 |
✅給与
想定年収:384万円~ 想定月給:27.5万円~ 基本給:180,000円‐210,000円 等級手当:20,000円 職務資格手当:75,000円 ※別途手当支給有り オンコール手当:2,000円/回 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3ヶ月分 年2回※2022年度実績 ✅昇給 有り 年1回 |
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アクセス |
✅JR大阪環状線: 大阪城公園駅・徒歩9分
玉造駅・京橋駅・鶴橋駅・桃谷駅・桜ノ宮駅・天満駅・寺田町駅・大阪駅・天王寺駅・新今宮駅・福島駅・芦原橋駅・今宮駅・大正駅・野田駅・西九条駅・弁天町駅 ✅7号線(長堀鶴見緑地線): 玉造駅・徒歩10分 大阪ビジネスパーク駅・京橋駅・谷町六丁目駅・松屋町駅・蒲生四丁目駅・長堀橋駅・心斎橋駅・今福鶴見駅・西大橋駅・西長堀駅・横堤駅・ドーム前千代崎駅・大正駅・鶴 大阪府大阪市東成区中本38007 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤1]8:30~17:30 [日勤2]9:00~18:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 [休日] 週休2日シフト制 希望休み:月3日程度 [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 108日 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
大阪府大阪市東成区中本38007 |
特徴・経験・資格 |
単発(1日)・短期OK、シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、ブランクOK、資格を活かせる、資格必須 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:✅給与 想定年収:384万円~ 想定月給:27.5万円~ 基本給:180,000円‐210,000円 等級手当:20,000円 職務資格手当:75,000円 ※別途手当支給有り オンコール手当:2,000円/回 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3ヶ月分 年2回※2022年度実績 ✅昇給 有り 年1回 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 定年制 有り(65歳) 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 [交通費手当]有り 上限25,000円/月 |
アクセスについて |
✅JR大阪環状線: 大阪城公園駅・徒歩9分 玉造駅・京橋駅・鶴橋駅・桃谷駅・桜ノ宮駅・天満駅・寺田町駅・大阪駅・天王寺駅・新今宮駅・福島駅・芦原橋駅・今宮駅・大正駅・野田駅・西九条駅・弁天町駅 ✅7号線(長堀鶴見緑地線): 玉造駅・徒歩10分 大阪ビジネスパーク駅・京橋駅・谷町六丁目駅・松屋町駅・蒲生四丁目駅・長堀橋駅・心斎橋駅・今福鶴見駅・西大橋駅・西長堀駅・横堤駅・ドーム前千代崎駅・大正駅・鶴 大阪府大阪市東成区中本38007 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲6丁目2番4 |
「呉診療所グループ」は、1974年に設立され、2020年で創業46年を迎えました。
「医療」「介護」の2つの柱で、生野区、東成区、城東区で19事業所を展開しており、現在では、約400名の職員が当グループで活躍をしてくれています。
「一人一人の命の尊さを受け止め、一人一人の人生に寄り添い、安心して暮らして頂くことにより、社会に貢献する」を理念をもとに、ご利用者様ファーストでしっかりご利用者様の耳に傾けています。
一方で、当理念を実現するためには、当グループで活躍してくれている職員が充実して働いていただけるための取り組みも率先して取り組んでいます。
具体的には「有給消化率100%取得できる環境」「年間休日108日」などのしっかりプライベートを充実してもらうための休みの充実の実践。
また、スタッフさんの家庭のこともあるので、シフト変更・お休みも柔軟に対応できるようにしております。
元気で、温かく、そして柔らかいスタッフが多いのが自慢です!
「仕事と家庭を両立したい」「充実した待遇の場所ではたらきたい」「落ち着いた時間の中で働きたい」そんな気持ちを大切にしたいと思っています。
大阪府大阪市東成区中本4-1-21
✅仕事内容
ユニット型特別養護老人ホームでの看護業務
・健康管理・医療的ケア・服薬管理
・バイタルチェック・カンファレンス
・その他書類作成など
1日の業務詳細入居者さまの起床から就寝までにかかる看護業務全般をお任せいたします。
・医療的ケア
・健康管理(入浴前のバイタルチェックなど)
・服薬管理
・夜間オンコール(隔日対応)など
・会議への出席・書類作成など
✅アピールポイント
【施設特徴】
・2007年4月に開設された定員99名(短期9名含む)のユニット型特別養護老人ホームです。建物2-6階に10名単位のユニットが2つずつあります。居室は全て個室で、浴室も各階に2つずつあります。
・ユニットケアの実践による『家庭的で安心した生活をしていただける、笑顔の絶えない施設』を目標としています。、
・夜間は各フロアに介護職員が1名常駐しています。
【勤務条件】
・定年65歳の為長く勤務頂ける環境でございます。
・有給消化率100%取得可能です。しっかりお休みがとれます。
・若者が働きやすい職場として国からユースエール認定されています。※ユースエール認定制度とは:若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。
✅職場環境
看護師在籍数
7名
定員
99床1フロアー2ユニット(20名定員)
介護職員人数
57名
看護師は通院時に運転するか
基本無し
✅教育制度
発展教育支援・各種研修制度(技術研修、マネジメント研修など)
・資格取得支援制度
ブランクサポート入社後は先輩スタッフが慣れるまでしっかり研修しますのでご安心ください。