特別養護老人ホーム玉井泉陽園 阪南市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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特別養護老人ホーム玉井泉陽園
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大阪府阪南市下出371-1
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【日勤のみ/特別養護老人ホームの准看護師・看護師】 特別養護老人ホーム玉井泉陽園看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)
給与 |
✅給与
想定年収:351～418.8万円 想定月給：23.5～28万円 【月給内訳】 基本給:200,000円-240,000円 職務手当:20,000円 資格手当:15,000円-20,000円 【その他手当】 ※以下、該当する場合に支給 オンコール手当:8,000円（出動のみでオンコール当番手当はなし） 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.45ヶ月分 年2回 ✅昇給 有り |
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アクセス |
✅南海本線: 鳥取ノ荘駅・徒歩17分
樽井駅・箱作駅・岡田浦駅・吉見ノ里駅・淡輪駅・羽倉崎駅・みさき公園駅・泉佐野駅 大阪府阪南市下出371-1 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]8:30～17:10 [遅出]9:40～18:20 ✅休憩時間 55分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 [休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 104日 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
大阪府阪南市下出371-1 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 長期に渡り入居者と関わる仕事ですので、「入居者一人一人に気を配る観察力」と「一つ一つの仕事をきちんとやり遂げる」ことができる方が合うかと思います。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:351～418.8万円 想定月給：23.5～28万円 【月給内訳】 基本給:200,000円-240,000円 職務手当:20,000円 資格手当:15,000円-20,000円 【その他手当】 ※以下、該当する場合に支給 オンコール手当:8,000円（出動のみでオンコール当番手当はなし） 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.45ヶ月分 年2回 ✅昇給 有り |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り ［支給額］上限30,000円 |
アクセスについて |
✅南海本線: 鳥取ノ荘駅・徒歩17分 樽井駅・箱作駅・岡田浦駅・吉見ノ里駅・淡輪駅・羽倉崎駅・みさき公園駅・泉佐野駅 大阪府阪南市下出371-1 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
大阪府阪南市下出371-1
✅仕事内容
特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務
✅アピールポイント
・玉井病院をはじめとすると玉井グループの、非常に明るく開放的な特別養護老人ホームです。
・ユニットケアを導入し寄り添う介護を提供する仕事です。幅広い世代のスタッフが在籍しております。
・2018年に新築移転し、明るい光が差し込む光庭があり、過ごしやすい快適な職場です。
・日勤のみの年収は350万円-、有給消化率は90％ございます。
・子育てをしながら働くスタッフが多く在籍しており、育児休暇の取得や復帰後、活躍しているスタッフもいます。
スタッフの理解があるので、お子様の急な体調不良にも安心してお休みを取ることもできるため、私生活と両立することができ、安心して働いていただけます。
✅職場環境
看護師在籍数
5名
看護師年齢層
50代くらい
定員
90名（ユニット型個室/10床×6ユニット 従来型個室/2床 多床室/28床）
介護職員人数
50名
電子カルテ
無し
紙カルテ使用
✅教育制度
教育制度の備考OJT（現場教育と現場研修）とOFF-JT（外部研修）を活用しています。また、施設内研修や各種勉強会を開催し、スキルアップできるよう取り組んでおります。 外部研修への参加については、参加費・交通費などをサポートします。資格取得にかかる奨学金制度もあり、資格取得に向けて、チャレンジしやすくなっています。