石切生喜病院 東大阪市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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石切生喜病院
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大阪府東大阪市弥生町18-28
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【病院の看護師】 石切生喜病院看護師/常勤(夜勤あり)/ICU
給与 |
✅給与
想定年収:448.6万円～ 想定月給：29.7万円～ ・基本給 : （専攻科5年卒）229,000円‐ （短大・専門卒）236,000円‐ （大学卒）239,000円- ※選択給 : 経験により変動を含む ・職能給 : 14,500円-（経験により変動） ・皆勤手当 : 10,000円 ・夜勤手当 : 11000円?15,000円/回（経験により変動） ・資格手当 : 該当者には規定により別途支給 ※賞与は基本給+選択給 ※想定年収は夜勤回数4回で算出 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4ヶ月分 7月・12月 ✅昇給 有り 4月 |
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アクセス |
✅近鉄けいはんな線: 吉田駅・徒歩19分
荒本駅・長田駅 大阪府東大阪市弥生町18-28 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[1）]8:45～17:30 [2）]16:30～22:30 [3）]22:15～9:00 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 ・年間休日:110日 4週8休＋年休6日（必須取得※法定付与日数に付加・うち5日は時季指定） ・最高26日のリフレッシュ休暇制度あり(入職3年目以降、7～10日間の連休が取得可) ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
大阪府東大阪市弥生町18-28 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 当看護部では、スタッフ皆が誇りをもって看護ができるように現任教育、院内研修や院外研修、学会への参加などを通して支援しています。 院内研修では体験型研修を多く企画し、自ら考え学び成長できる内容となっています。 また、看護職員が安心して長く勤められるように、夜間保育や地域の幼稚園修了後からの保育や小学校低学年の学童も充実しており、利用者は年々増加しています。 仕事もプライベートも充実しながら、4つのあい（愛）「であい・ふれあい・いたわりあい・あふれるあい」をモットーにあたたかな看護を一緒に実践しましょう。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:448.6万円～ 想定月給：29.7万円～ ・基本給 : （専攻科5年卒）229,000円‐ （短大・専門卒）236,000円‐ （大学卒）239,000円- ※選択給 : 経験により変動を含む ・職能給 : 14,500円-（経験により変動） ・皆勤手当 : 10,000円 ・夜勤手当 : 11000円?15,000円/回（経験により変動） ・資格手当 : 該当者には規定により別途支給 ※賞与は基本給+選択給 ※想定年収は夜勤回数4回で算出 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4ヶ月分 7月・12月 ✅昇給 有り 4月 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、託児所あり、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 継続雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限30,000円 ※駐車場代:5000円 |
アクセスについて |
✅近鉄けいはんな線: 吉田駅・徒歩19分 荒本駅・長田駅 大阪府東大阪市弥生町18-28 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
地域の皆さまから信頼される看護を
当院は大阪府の東部に位置し、東側は緑豊かな生駒の山並み、西側は大阪都心が夕日に染まる美しい景色を見ることができる環境にあります。 看護部は地域の皆さまに安心して生活していただけるよう、急性期病院として安全で質の高い看護を目指しており、約300名の看護職員は専門職として誇りをもって看護ができるよう日々自己研鑽に励んでいます。その結果、認定看護師や学会認定看護師などさまざまな領域のスペシャリストが多く在籍し、多職種と協働しながらチーム医療の中で専門性を発揮しています。 私たちはこれからも急性期看護から地域看護へとつなぎ、病院理念である「愛情・信頼・奉仕」に基づいた「生きる喜び」を患者さまと共有し、地域の皆さまから信頼される看護が提供できるように努めて参ります。
大阪府東大阪市弥生町18-28
✅仕事内容
病院内における看護業務
✅アピールポイント
■病院特徴
・331床を有する東大阪の地域医療を担う二次救急指定の急性期病院
・外科・循環器科・心臓血管外科・脳神経外科・整形外科に力を入れています
・大阪府がん診療連携拠点病院指定
■勤務条件
・年間休日110日、入職3年目以降はリフレッシュ休暇あり
・有給消化率高い
・賞与4ヶ月、新卒の方で想定年収は約450万円前後
■家庭／プライベート両立
・24時間託児所あり
・有給の取得促進やシフト調整など、プライベートを確保できるような取り組みを行っています
■教育体制
・プリセプター制度のほか、段階的な教育プログラムがあります
・院外研修や看護研究にも力を入れています
・認定看護師資格取得サポート制度あり
✅職場環境
病床数
331床床（一般331床）
看護師在籍数
約260名
看護師年齢層
30歳前後 20代も多数在籍
看護方式
固定チームナーシング制(一部PNS導入)
※ベッドサイドケアの充実の為
看護基準
10:1
夜勤回数目安
4-5回程度
電子カルテ
無し
✅教育制度
教育制度の備考段階別研修プログラム
将来の夢に合わせて選べる充実の研修制度であなたをバックアップ。
当院では、入職後1年にわたり行われる新人研修のほか、一人ひとりが年間のテーマを決めて計画、実践することで自ら新しい技術や知識を習得、研鑽できる段階別研修を実施しています。
認定看護師資格取得サポート
サポート内容
就学支援金の貸与（返済免除規定もあり）
教育機関の入学金、授業料、通学交通費（関西圏以外の場合、住居費用を考慮する場合あり）
通学期間中の基本給相当額
正職員の地位保障（休職扱いにて通学）