吉川病院 堺市北区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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吉川病院
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大阪府堺市北区東三国ヶ丘町38011
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【病院の看護師】 吉川病院看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
給与 |
✅給与
想定年収:438.7万円～ 想定月給：33.4万円～ 基本給:185,000円 資格手当:40,000円 夜勤手当:15,000円/回(想定年収は月4回で計算) 日直手当:5,000円/回(想定年収には含めず) 調整額:438,000円- 勤務手当:6,000円 ＜該当者に支給＞ 扶養手当・家族手当:3,000円(配偶者、扶養1人目) 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 年2回 ✅昇給 有り 年1回 |
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アクセス |
✅JR阪和線: 百舌鳥駅・徒歩10分
堺市駅・上野芝駅・浅香駅・杉本町駅・津久野駅・我孫子町駅・鳳駅・鳳駅・長居駅・東羽衣駅・富木駅・鶴ヶ丘駅・南田辺駅・北信太駅・美章園駅・信太山駅・天王寺駅 ✅高野線: 百舌鳥八幡駅・徒歩9分 堺東駅・中百舌鳥駅・白鷺駅・浅香山駅・我孫子前駅・初芝駅・沢ノ町駅・萩原天神駅・住吉東駅・帝塚山駅・北野田駅・岸里玉出駅・岸里玉出駅・西天下茶屋駅・大阪狭山市駅・狭山駅・ 大阪府堺市北区東三国ヶ丘町38011 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]8:45～17:45 [夜勤]17:00～9:30 [早出]7:45～16:45 [遅出]10:00～19:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 60分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 【常勤の場合】 [休日] 4週8休シフト制 [休暇] 夏季休暇:1日 年末年始休暇:1日 有給休暇:10日（入職後半年経過、出勤率80％以上） [年間休日] 106日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
大阪府堺市北区東三国ヶ丘町38011 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 長く働いていきたい方 ・夜勤バイトも募集あります！ ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:438.7万円～ 想定月給：33.4万円～ 基本給:185,000円 資格手当:40,000円 夜勤手当:15,000円/回(想定年収は月4回で計算) 日直手当:5,000円/回(想定年収には含めず) 調整額:438,000円- 勤務手当:6,000円 ＜該当者に支給＞ 扶養手当・家族手当:3,000円(配偶者、扶養1人目) 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 年2回 ✅昇給 有り 年1回 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 公共交通機関の場合上限なし |
アクセスについて |
✅JR阪和線: 百舌鳥駅・徒歩10分 堺市駅・上野芝駅・浅香駅・杉本町駅・津久野駅・我孫子町駅・鳳駅・鳳駅・長居駅・東羽衣駅・富木駅・鶴ヶ丘駅・南田辺駅・北信太駅・美章園駅・信太山駅・天王寺駅 ✅高野線: 百舌鳥八幡駅・徒歩9分 堺東駅・中百舌鳥駅・白鷺駅・浅香山駅・我孫子前駅・初芝駅・沢ノ町駅・萩原天神駅・住吉東駅・帝塚山駅・北野田駅・岸里玉出駅・岸里玉出駅・西天下茶屋駅・大阪狭山市駅・狭山駅・ 大阪府堺市北区東三国ヶ丘町38011 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
現在看護師様の業務改善に取り組んでいる最中です。
紙カルテ記載で多少の残業が出ているため、各病棟に1名のクラーク様がはいられます。
また体温計とiPadのアプリを連動し、日々の数値入力は省けるようにするなど紙カルテならではの業務が圧迫しないように工夫をされています。
大阪府堺市北区東三国ヶ丘町4-1-25
✅仕事内容
病院における看護業務及び付帯する業務
内科・外科の入院患者様を受け持つ病棟看護師として、一般病棟もしくは療養病棟で勤務していただきます。（産婦人科病棟での勤務ではありません）
✅アピールポイント
[病院特徴]
・堺市と大阪市にかけて複数の高齢者施設を運営しており、地域に根差した高齢者医療を提供しています
・産婦人科を持っており、地域の新生児から高齢者まで幅広くみています
・建物は広く明るく安心できる造りとなっております
・紙カルテですが、直近では体温計などの測定数値はアプリ管理に移行中です
[勤務条件]
・夜勤手当1回15,000円です
・夜勤月4回年収4,380,000円-
[家庭/プライベート両立]
・家庭両立されている職員が多く、有給消化率は80％程度です
・病院内の風通しいいです！自分のやりたい看護は積極的に発信していけます！
・30-50代の女性スタッフが多数活躍中！チームワークも抜群
[教育体制]
・勤務年数が長い職員も多く、20年選手の管理職もおります。周囲も丁寧に教えます。
✅職場環境
病床数
90床床（一般45床,療養45床）
看護師在籍数
約50名(内パート3割)
看護師年齢層
20代1割・30代2割・40代3割・50代以上4割
子育てナース
多数在籍中
看護基準
10:1
夜勤回数目安
4-5回
電子カルテ
無し
紙カルテ（オーダリングはございません）
✅教育制度
教育制度の備考ラダーやプリセプター等、特に目立った教育体制はありません。
病棟の雰囲気は良いみたいで、皆気兼ねなくフォローします。
在籍助産師はベテランが多く、殺伐した雰囲気もなく和気あいあいとしているため、丁寧に教えます。