耳原総合病院 堺市堺区の求人情報

≪働きやすい環境≫
・有給休暇が初年度から17日付与されます。
・準夜明け、深夜入りのタクシー代は全額支給
・5年以上勤務すると、リフレッシュ休暇&永年勤続手当あります。

≪子育て両立しやすい≫
・夜間託児可能な託児所あり。
・子育て中看護師の在籍多数。

≪利益＜患者さまという理念≫
・差額ベッド代を頂かない、いのちの平等を目指しています。
・お金がある人=個室ではなく、個室での医療が必要な人=個室です。お金がある/ないで判断しません。

大阪府堺市堺区協和町4-465

✅仕事内容
病院内における看護業務、および付帯する業務

✅アピールポイント
・病院特徴
2015年4月に綺麗な新病院が完成。
地域の中核の急性期病院で産科から緩和ケアまであり、急性期から在宅医療まで幅広く支えています。

・勤務条件
勤務の間は12時間以上あけることが取り決めしています。
日勤、深夜/準夜、日勤などのシフトの入り方はありません。
昇給制度が明確で、年次に応じてしっかり上がっていきます。

・家庭/プライベート両立
結婚・出産・育児を全面的に支援。産前休暇も8週前から取得可能。
有給休暇は初年度17日も取得が可能です。以降毎年20日の有給休暇が付与されます。

・教育体制
中途入職者への研修は個別で相談の上、その人にそったプランで進めています。必要であれば1-3年目の研修に参加していただくことができますので、初転職の方も安心です。

✅職場環境
病床数
386床床（一般386床）
看護師在籍数
460名以上
看護師年齢層
平均年齢:35.7歳　（20代:170名前後、30代:90名前後、40代:110名前後、50代:50名前後）
子育てナース
多数在籍
※法定では産前休暇は6週間ですが、耳原総合病院では産前8週間から取得可能＆夜勤時の託児所ありのため、子育てがしやすい環境にあります。
介護職員人数
6名
一日の外来人数
350-360名/日
看護方式
固定チームナーシング・受け持ち制
※緩和ケア病棟はプライマリーナーシング
看護基準
7:1
救急搬入件数
約6,000件/年、330-340件/月
夜勤回数目安
3交代で8回、2交代で4回
電子カルテ
有り