藤本病院 寝屋川市の求人情報

平成5年に藤本病院にご入職をし、約27年勤続されております。
入職当初は助産師として勤務をしており、院内の託児所にお子様を預けながら勤務をしておりました。
病棟師長、副看護部長、看護部長を経て現在は、看護部長と兼任で副病院長をしております。

大阪府寝屋川市八坂町2-3

✅仕事内容
病院内における看護業務全般および付帯する業務

1日の業務詳細(例)地域包括ケア病棟の場合
＜日勤＞
8:30-　申し送り
9:00-　患者様のケア
10:00-　検温・点滴ほか看護業務
12:00-　食事配膳・介助
13:00-　休憩
14:00-　検温・点滴ほか看護業務
16:00-　リーダーへ申し送り
17:00　　終業

＜夜勤＞
16:30-　申し送り
17:00-　巡回
18:00-　夕食介助
19:00-　夕食休憩
20:00-　巡回
21:00-　消灯、記録、翌日の点滴チェックなど
翌0:30-　仮眠休憩
2:30-　体位交換
5:00-　患者様のケア・巡回
8:00-　朝食介助
8:30-　申し送り
9:00　　終業

✅アピールポイント
・1955年に藤本医院として開設し、その後病床数を増やし現在は148床(10:1)の急性期病院として地域医療に貢献しています。
・産婦人科からスタートした法人で、現在も産婦人科に強みがあります。
・法人内に福祉施設や在宅と幅広く事業所を有しており、急性期から在宅まで幅広く携わって頂けます。
・最寄駅より徒歩5分と好立地ですが、車通勤も可能です。
・アットホームな環境で24時間託児所も完備しており、全体の3割が子育て中の看護師の為、非常に理解がある職場です。
・日勤は17時終わり、有給も取得しやすい雰囲気の為、プライベートと両立して勤務頂けます。
・夜勤手当は17,000円/回と高めで、日祝手当や遅出手当等の手当も充実しております。

✅職場環境
病床数
148床床（一般155床）
看護師在籍数
約180名※常勤・非常勤合算
看護師年齢層
平均40歳程度(20代から非常勤の70代まで在籍しています)
子育てナース
約30％程度が子育て中の看護師
一日の外来人数
約250名
看護方式
固定チームナーシング/受け持ち制
看護基準
10:1
救急搬入件数
約1,200件/年※夜間はほぼ産婦人科
夜勤回数目安
平均4回/月
電子カルテ
有り

✅教育制度
発展教育支援外部研修も積極的に参加することが出来ます。勤務内の参加が可能で費用も全額病院負担です。
ブランクサポート入職当日に、病院と看護部のオリエンテーションがあります。その後、各部署でもオリエンテーションを行っています。

ラダー教育により、ステップアップを目指していただけます。
(研修例)
1年目　技術の習得
2年目　看護経過・悪変事の対応
3年目　リーダーシップ
4年目　看護観の構築
5年目　事例検討
教育制度の備考・夜勤入りのタイミング:入職後2-3ヶ月後、本人のスキルにも応じて対応します。
・委員会活動:有
・勉強会:有

【実習受け入れ状況】
関西看護専門学校、青丹学園関西学研医療福祉学院、四条畷看護専門学校、白鳳女子短期大学助産学専攻、神戸常盤大学短期大学(通信課程)、麻生看護大学校(通信課程)、福岡看護専門学校(通信課程)、大阪保険福祉専門学校(通信課程)