東朋八尾病院 八尾市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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東朋八尾病院
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大阪府八尾市北本町2-10-54
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【病院の看護師】 東朋八尾病院看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
給与 |
✅給与
想定年収:370万円~ ・看護師:3,700,000円-4,000,000円 ・准看護師:3,240,000円-3,800,000円 ・看護補助者:2,400,000円- ※上記に加え夜勤手当を別途支給(13,000円/回 × 想定回数4回)=月52,000円 ※年俸制 自分の想定給与を聞く ✅賞与 ご登録後、お問い合わせください ✅昇給 有り 年2回 S―D評価でB-から昇給になります。 |
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アクセス |
✅JR関西線: 久宝寺駅・徒歩15分
志紀駅・加美駅・柏原駅・平野駅・東部市場前駅・高井田駅・河内堅上駅・天王寺駅・天王寺駅・新今宮駅 大阪府八尾市北本町2-10-54 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]8:45~17:00 [夜勤]16:30~9:30 [遅出]12:00~20:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 [休日] 月9日休みのシフト制 年間休日:110日 ※連休に関して 有給や公休を使って連休を取得することが可能です。 急遽な依頼は難しいですが1-2ヶ月前に申請すればシフトも通ります。 [休暇] ・有給休暇:入社半年経過後10日付与 ・夏季休暇:2日(年間休日数に含む) ・年末年始:無し ・その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
大阪府八尾市北本町2-10-54 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、駅近、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:✅給与 想定年収:370万円~ ・看護師:3,700,000円-4,000,000円 ・准看護師:3,240,000円-3,800,000円 ・看護補助者:2,400,000円- ※上記に加え夜勤手当を別途支給(13,000円/回 × 想定回数4回)=月52,000円 ※年俸制 自分の想定給与を聞く ✅賞与 ご登録後、お問い合わせください ✅昇給 有り 年2回 S―D評価でB-から昇給になります。 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 定年制 有り(60歳) その他手当 [交通費手当]有り 上限なし、2キロ以内は支給対象外 |
アクセスについて |
✅JR関西線: 久宝寺駅・徒歩15分 志紀駅・加美駅・柏原駅・平野駅・東部市場前駅・高井田駅・河内堅上駅・天王寺駅・天王寺駅・新今宮駅 大阪府八尾市北本町2-10-54 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
|---|---|
所在地 |
千葉県浦安市高洲6丁目2番4 |
<ハード面>
・2009年に現在の場所に新築移転しており建物は綺麗です。
・院内の動線が広く、ケアの多い職場ですが負担が軽減できています。
・近鉄八尾駅からも徒歩5分と利便性の良い立地です(周辺にスーパー等多数有り)
<病棟は小さく設計>
・30床で夜勤は看護師2名なので落ち着いて業務にあたれます。
<育児や家庭との両立がしやすい>
・子どもの行事で休む時も理解があって休みやすいです。
・有給消化率も高く、プライベートとの両立が図れます。
<教育体制>
・プリセプターやラダーはありませんが、先輩看護師さんがひとつずつ教えてくれます。
大阪府八尾市北本町2-10-54
✅仕事内容
病院内における看護業務
✅アピールポイント
【病院特徴】
・障がい者病棟になってますが、呼吸器の方から一般的な疾患の患者様まで幅広くいらっしゃいます。
・建替えをしており綺麗な病院です。
・駅近でアクセス良好です。
・1病棟が30床程度に設計され看護師の負担が少ない作りになっています。
・夜勤は3名(看護師2名+看護助手1名)体制なので、落ち着いて業務が可能です。
【勤務条件】
・年俸制のため、評価次第で高給与を目指せます。初年度の総収入は年収制より高いです。
【家庭/プライベート両立】
・有給消化率も高く、シフト希望も相談しやすいです。
・忙しすぎない急性期になるため、家庭と両立している看護師が多数在籍しています。
【教育体制】
・業務時間内の勉強会を実施しています。
・基本現場でのサポートになますが、プリセプター制度があります。
✅職場環境
病床数
94床床(一般94床)
看護師在籍数
100名
看護師年齢層
平均40代前半の看護職員が多数
介護職員人数
30名
一日の外来人数
140-150人/日
救急は日勤帯は外来で対応、外来のフロアに救外用の処置室を1室設けています。
夜診(18:00-19:30)が週1回有り。20:00頃になることも稀にあります。
看護方式
チームナーシング
※病棟受け持ち制となります。
看護基準
10:1
救急搬入件数
4-5件/日 日:2-3件、夜:1-2件
夜勤回数目安
4回/月
電子カルテ
無し
紙カルテ
✅教育制度
発展教育支援・勉強会(業務時間内)
※時間外の研修:1回/月 17:30まで
教育制度の備考・現場教育に基づきます。(教育担当のような人はつきます。)
・委員会活動等あり。(業務時間内)
・新卒も採用している為、全体研修と中途向けの個別研修を設けています。
新卒は5月から2ヶ月毎のローテーションで外来と3病棟を研修します。