寝屋川生野病院 寝屋川市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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寝屋川生野病院
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大阪府寝屋川市日新町45696
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【病院の看護師】 寝屋川生野病院看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
給与 |
✅給与
想定年収:405.6～459.6万円 想定月給：26.7～30万円 ・基本給:213,000円-246,750円 ・夜勤手当:13,000円/回※月4回試算 ・日祝手当:1,000円/回※月2回試算 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4ヶ月分 年2回※前年度実績のため変動有り ✅昇給 有り 年1回 |
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アクセス |
✅京阪本線: 光善寺駅・徒歩18分
寝屋川市駅・枚方公園駅・枚方市駅・萱島駅・大和田駅・御殿山駅・古川橋駅・門真市駅・西三荘駅・牧野駅・守口市駅・土居駅・滝井駅・樟葉駅・千林駅 大阪府寝屋川市日新町45696 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]8:30～17:00 [夜勤]16:30～9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 90分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 [休日] 月9日休み(2月のみ8日) 希望休3日まで [休暇] 夏季休暇1日 冬季休暇2日 冠婚葬祭、産前・産後、育児 有給休暇(法定通り)※公休+有給で連休の取得可能、師長も有給＋公休で4連休とったりしています。 [年間休日] 110日 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
大阪府寝屋川市日新町45696 |
特徴・経験・資格 |
夜、ボーナス・昇給あり、ブランクOK、在宅ワーク・内職、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 【ステップアップができる職場です】 「救急を学びたい」という方におすすめです。教育体制が整っており、学びながらご勤務いただけます。病院での勤務経験がある方、夜間勤務ができる方、向上心を持って仕事に取り組むことができる方、歓迎致します。経験があまりない方やブランクのある方もご相談が可能なので、ご興味のある方は是非お問い合わせ下さい。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:405.6～459.6万円 想定月給：26.7～30万円 ・基本給:213,000円-246,750円 ・夜勤手当:13,000円/回※月4回試算 ・日祝手当:1,000円/回※月2回試算 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4ヶ月分 年2回※前年度実績のため変動有り ✅昇給 有り 年1回 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限50,000円/月 |
アクセスについて |
✅京阪本線: 光善寺駅・徒歩18分 寝屋川市駅・枚方公園駅・枚方市駅・萱島駅・大和田駅・御殿山駅・古川橋駅・門真市駅・西三荘駅・牧野駅・守口市駅・土居駅・滝井駅・樟葉駅・千林駅 大阪府寝屋川市日新町45696 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
【お勧めポイント】
救急件数3,000件以上と大変忙しい病院ですが、家庭との両立が可能です。
【お子様がいらっしゃる看護師も活躍出来る環境】
・親睦会:毎年、食事会や日帰り旅行など企画しています。家族（子供）と一緒に参加できます。
【安定した法人基盤】
・社会医療法人格を取得、大阪府内に4ヶ所の病院を持っていて、万が一の転居も法人内での異動が可能です。
【教育体制】
・キャリア開発支援
認定看護師取得の支援を行っています。授業料の負担と半年間の給与保障（基本給のみ）
※対象者は法人規定による
・新人看護職員研修からOJT研修を中心とした、集合研修、ローテーション研修
・クリニカルラダー
教育理念に基づき段階的に効率よく必要な知識・実務能力を身につけ、看護実践能力の優れた看護師を育成しています。
大阪府寝屋川市日新町2-8
✅仕事内容
病院内における看護業務
✅アピールポイント
・2013年7月に総合病院機能を備え開院した103床の病院で建物や機械類はきれいで、恵まれた環境で勤務できます。
・幅広く急性期を学びたい方にお勧めです。(ICU・循環器・脳外)
・香里園駅から徒歩圏内で、病院の隣に大型ショッピング施設、駅までは商店街もあるので、便利な場所です。
・在宅支援に力を入れていくので、病棟だけでなく在宅分野に興味がある方にとっても学べるチャンスがあります。
・急性期病院のため一定に忙しい環境ではございますが、公休と有給で連休を取得したりとお休みは取得しやすい環境です。
✅職場環境
病床数
103床床（一般81床）
看護師在籍数
110名
看護師年齢層
平均34歳
子育てナース
在籍有り
一日の外来人数
200-270名程度
看護方式
チームナーシング
看護基準
7:1
救急搬入件数
10件程度
夜勤回数目安
平均月4回程度
電子カルテ
有り
富士通
✅教育制度
発展教育支援・業務内研修
・勉強会
・院内研修
・院外研修