思温病院 大阪市西成区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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思温病院
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大阪府大阪市西成区松36922
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【夜勤専従/病院の看護師】 思温病院看護師/常勤(夜勤のみ)/病棟
給与 |
✅給与
想定年収:504～629.8万円 想定月給：37.8～46.3万円 ＜看護師＞ 基本給:180,000円-265,000円 （面接時の評価による） 皆勤手当:15,000円 日直手当:3,000円 ※日祝1回勤務する毎に支給 夜勤手当:15,000円/回(想定月給は月10回で計算) 住宅手当:10,000円 地域手当:10,000円 看護処遇改善手当:10,000円 ※該当者に支給 扶養手当 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2.8ヶ月分 年2回 ＋決算賞与100,000円 (前年度実績) ✅昇給 有り 2,000円-10,000円/年 |
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アクセス |
✅阪堺線: 今船駅・徒歩6分
今池駅・松田町駅・新今宮駅前駅・北天下茶屋駅・聖天坂駅・恵美須町駅・天神ノ森駅・東玉出駅・塚西駅・東粉浜駅・住吉駅・住吉駅・住吉鳥居前駅・細井川駅・安立町駅・我孫子道駅・大和川駅・高須神社駅・綾ノ町駅・神明町駅・妙国寺前駅・花田口駅・大小路駅・宿院駅・寺地町駅・御陵前駅・東湊駅・石津北駅 ✅JR大阪環状線: 新今宮駅・徒歩9分 今宮駅・天王寺駅・芦原橋駅・寺田町駅・大 大阪府大阪市西成区松36922 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[夜勤]16:30～9:30 ✅休憩時間 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤のみ) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 ・公休4週8休 ・年間休日110日 ・夏季休暇:3日 ・年末年始休暇:3日 ・有給休暇:年次有給休暇(入職6ヵ月後10日)育児・介護休業制度 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
大阪府大阪市西成区松36922 |
特徴・経験・資格 |
長期、朝、夜、ボーナス・昇給あり、ブランクOK、在宅ワーク・内職、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ・子育てと両立しながら勤務したい方 ・結婚や出産など女性のライフイベントにも対応して長期就業していきたい方 ・急性期はまだやりたいものの、少し落ち着いた環境で働きたい方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:504～629.8万円 想定月給：37.8～46.3万円 ＜看護師＞ 基本給:180,000円-265,000円 （面接時の評価による） 皆勤手当:15,000円 日直手当:3,000円 ※日祝1回勤務する毎に支給 夜勤手当:15,000円/回(想定月給は月10回で計算) 住宅手当:10,000円 地域手当:10,000円 看護処遇改善手当:10,000円 ※該当者に支給 扶養手当 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2.8ヶ月分 年2回 ＋決算賞与100,000円 (前年度実績) ✅昇給 有り 2,000円-10,000円/年 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（63歳） 再雇用制度 継続雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限30,000円 |
アクセスについて |
✅阪堺線: 今船駅・徒歩6分 今池駅・松田町駅・新今宮駅前駅・北天下茶屋駅・聖天坂駅・恵美須町駅・天神ノ森駅・東玉出駅・塚西駅・東粉浜駅・住吉駅・住吉駅・住吉鳥居前駅・細井川駅・安立町駅・我孫子道駅・大和川駅・高須神社駅・綾ノ町駅・神明町駅・妙国寺前駅・花田口駅・大小路駅・宿院駅・寺地町駅・御陵前駅・東湊駅・石津北駅 ✅JR大阪環状線: 新今宮駅・徒歩9分 今宮駅・天王寺駅・芦原橋駅・寺田町駅・大 大阪府大阪市西成区松36922 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
現在、院内で「心不全チーム」を立ち上げて、在宅に帰る方を含め幅広い患者様への新しいケアとして強めてゆきたいとお考えです。
また、それに伴い今後認定看護師を取得したい方へのサポートも強めてゆく予定です。
大阪府大阪市西成区松1-1-31
✅仕事内容
病院内における看護業務、および付帯する業務
1日の業務詳細≪日勤業務一例≫
9:00 朝礼・申し送り
9:30 看護ケアスタート
10:30 バイタルサインチェック
12:00 休憩
13:30 カンファレンス
14:00 バイタルサインチェック
15:00 カルテ入力
16:30 夜勤者へ申し送り
17:00 退勤
✅アピールポイント
【病院特徴】
・法人は大阪に本社を置くスーパーホテル、関西圏で50か所以上の施設を構えるスーパーコートと同系列の為安定しています。
・180床の同病院内に急性期から回復期・慢性期までの病床を備え、高齢者医療・心不全ケア・リハビリ、多職種チーム医療、地域連携、在宅復帰等に力を入れています。
・地域包括ケア・療養病棟ではともに入院料1を取得しており、看護ケアや在宅復帰などに力を入れています。
【勤務条件】
・40代後半年収で550万円程度のお給与となり、別途残業代が付きます。
・住宅手当10,000 円など各種手当あり、更にご家族の扶養をされていれば扶養手当がつきます。
・年間休日110日。メリハリをつけたお休みを取れます。
✅職場環境
病床数
180床床（一般120床,療養60床）
看護師在籍数
70-80名
看護師年齢層
平均年齢は43歳 （20代、30代もいるが40代、50代が多い）
子育てナース
子育て中の看護師多数在籍
介護職員人数
50名
一日の外来人数
70名/日
看護方式
チームナーシング
看護基準
10:1
救急搬入件数
1-2件/日、30件/月
夜勤回数目安
月4-5回
電子カルテ
有り
電子カルテ・オーダリングシステム導入済
✅教育制度
発展教育支援委員会や勉強会は時間内で実施しています。
ブランクサポート・教育担当師長を配置され、体制が整っています。
・現場の先輩看護師があたたかく教えてくれる環境です。
教育制度の備考中途採用者へは経験を踏まえた個別支援プログラムを作成して支援しています。