加納総合病院 大阪市北区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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加納総合病院
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大阪府大阪市北区天神橋39217
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【病院の看護師】 加納総合病院看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
給与 |
✅給与
想定年収:402.9～595.8万円 想定月給：28.2～40.8万円 基本給:225,000円-330,000円 職務手当:5,000円-20,000円 夜勤手当:13,000円/回※月4回試算 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2.87ヶ月分 年2回(7月・12月) ＜賞与・評価制度＞ 4月1日-9月末の評価が冬季賞与(12月支給) 10月1日-3月末の評価が夏季賞与(7月支給) ※勤続年数・勤務実績が係数対象 ✅昇給 有り 年1回※評価制度による |
|---|---|
アクセス |
✅阪急千里線: 柴島駅・徒歩24分
淡路駅・下新庄駅・豊津駅・関大前駅・千里山駅・吹田駅・南千里駅 ✅JR大阪環状線: 天満駅・徒歩8分 桜ノ宮駅・大阪駅・京橋駅・福島駅・大阪城公園駅・森ノ宮駅・野田駅・玉造駅・西九条駅・鶴橋駅・大正駅・桃谷駅・芦原橋駅・弁天町駅・今宮駅・新今宮駅・天王寺駅・寺田町駅 ✅2号線(谷町線): 中崎町駅・徒歩8分 都島駅・南森町駅・東梅田駅・天満橋駅・野江内代駅・関目 大阪府大阪市北区天神橋39217 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]8:30～17:00 [夜勤]16:00～9:00 [早出]7:30～16:00 [遅出]11:00～19:30 [午前]8:30～12:30 ✅休憩時間 [日勤] 45分 [夜勤] 90分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 [休日] 配属先より異なるシフト制 [休暇] 年末年始休暇4日 有給休暇(法定通り) [年間休日] 110日 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
大阪府大阪市北区天神橋39217 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、夜、短時間OK、ボーナス・昇給あり、在宅ワーク・内職、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 当スタッフは、信頼される思いやりのある温かな看護を目指し、日々の業務に取り組んでいます。そして、看護スタッフがいきいきと働ける職場作りを大切にしています。また、研修もしっかりしていて、急性期を学べます。スタッフ同士もフォローし合う風土がありますので、やりがいを感じながら働けます。 急性期で看護スキルを上げたい方や、協調性をもって視野を広く行動できる方の応募をお待ちしております。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:402.9～595.8万円 想定月給：28.2～40.8万円 基本給:225,000円-330,000円 職務手当:5,000円-20,000円 夜勤手当:13,000円/回※月4回試算 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2.87ヶ月分 年2回(7月・12月) ＜賞与・評価制度＞ 4月1日-9月末の評価が冬季賞与(12月支給) 10月1日-3月末の評価が夏季賞与(7月支給) ※勤続年数・勤務実績が係数対象 ✅昇給 有り 年1回※評価制度による |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、託児所あり、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） その他手当 ［交通費手当］有り 上限50,000円/月 |
アクセスについて |
✅阪急千里線: 柴島駅・徒歩24分 淡路駅・下新庄駅・豊津駅・関大前駅・千里山駅・吹田駅・南千里駅 ✅JR大阪環状線: 天満駅・徒歩8分 桜ノ宮駅・大阪駅・京橋駅・福島駅・大阪城公園駅・森ノ宮駅・野田駅・玉造駅・西九条駅・鶴橋駅・大正駅・桃谷駅・芦原橋駅・弁天町駅・今宮駅・新今宮駅・天王寺駅・寺田町駅 ✅2号線(谷町線): 中崎町駅・徒歩8分 都島駅・南森町駅・東梅田駅・天満橋駅・野江内代駅・関目 大阪府大阪市北区天神橋39217 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
大阪府大阪市北区天神橋7-5-15
✅仕事内容
病院内における看護業務
✅アピールポイント
【病院特徴】
・急性期から在宅まで幅広い患者様と関われる、300床規模のケアミックス病院です。
・地域医療、救急医療などの実績が認められ、大阪府で一早く社会医療法人の認定を受けた病院です。
・24時間託児所があり、家庭との両立が可能です。(子育て期間中は短時間パート勤務可能です)
【教育体制】
・プリセプター制度や教育専任師長がおり、教育環境充実しています。(新卒入社もあります)
✅職場環境
病床数
300床床（一般247床,療養53床）
看護師在籍数
常勤180名
看護師年齢層
30代の割合が多いです
子育てナース
各病棟2-6名程度
一日の外来人数
平均400名
救急搬入件数
平均400件/月
夜勤回数目安
平均月4-5回
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援プリセプター制度や、教育専任師長がいるので、教育体制が整っておりキャリアアップが可能な病院です。
各個人のスキルに合わせて教えます。