寝屋川ひかり病院 寝屋川市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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寝屋川ひかり病院
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大阪府寝屋川市石津元町46011
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【日勤のみ/夜勤専従/病院の管理職】 寝屋川ひかり病院管理職/常勤(日勤のみ)/病棟
給与 |
✅給与
想定年収:450～600万円 【一般職の場合】 ・基本給:205,000円-225,000円 ・免許手当:5,000円-10,000円 ・皆勤手当:3,000円 ・危険手当:5,000円 ・住宅手当:7,000円 ・急性期手当:一般病棟配属の場合、月30,000円（療養病棟は無し） ・祝日手当:1,700円/回（日祝勤務） ・賞与:3,0ヶ月（前年度実績のため変動可能性有り） 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3ヶ月分 前年度実績のため変動可能性有り ✅昇給 有り 昇給月:4月 |
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アクセス |
✅京阪本線: 萱島駅・徒歩25分
香里園駅・大和田駅・古川橋駅・光善寺駅・門真市駅・西三荘駅・枚方公園駅・守口市駅・枚方市駅・土居駅・滝井駅・千林駅・御殿山駅・森小路駅・野江駅・牧野駅 大阪府寝屋川市石津元町46011 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]8:30～17:30 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 【休日】 シフト制 ・年間休日112日 ・月9日休（2月は8日） 【休暇】 ・有給休暇:入社半年経過後10日付与 ・夏期休暇:3日（入職から1年後に付与） ・年末年始:無し ・誕生日休暇:1日（入職から1年後に付与） ・その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
大阪府寝屋川市石津元町46011 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、ブランクOK、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 快適な?院?活を送っていただくことを第一に、地域密着型の病院 として安全・安心で心のこもった看護が提供できるよう日々努めております。共感し一緒に心のこもった看護を提供してくださる方を求めています。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:450～600万円 【一般職の場合】 ・基本給:205,000円-225,000円 ・免許手当:5,000円-10,000円 ・皆勤手当:3,000円 ・危険手当:5,000円 ・住宅手当:7,000円 ・急性期手当:一般病棟配属の場合、月30,000円（療養病棟は無し） ・祝日手当:1,700円/回（日祝勤務） ・賞与:3,0ヶ月（前年度実績のため変動可能性有り） 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3ヶ月分 前年度実績のため変動可能性有り ✅昇給 有り 昇給月:4月 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限:法人規定による |
アクセスについて |
✅京阪本線: 萱島駅・徒歩25分 香里園駅・大和田駅・古川橋駅・光善寺駅・門真市駅・西三荘駅・枚方公園駅・守口市駅・枚方市駅・土居駅・滝井駅・千林駅・御殿山駅・森小路駅・野江駅・牧野駅 大阪府寝屋川市石津元町46011 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
大阪府寝屋川市石津元町12-20
✅仕事内容
病院内の看護業務全般
[血圧/体温/脈拍等の測定]呼吸状態等のバイタルサイン測定
[点滴]医師からの処方どおりに点滴液を選択し投与
[注射/採血]静脈注射や検査のための採血
[手術補助]手術がスムーズに進行するよう医師をサポート
[患者様の移送]検査室への移動・病室や病棟の変更病院から病院への転院時など、患者さんを移送
[カルテ記載]患者さんの記録をカルテに残す
[ミーティング]患者さんの情報の共有・容態の確認をおこない、今後の治療方針などを話し合う
✅アピールポイント
・内科・外科・スポーツ整形外科・形成外科などの複数の診療科目を有しています。
・20代から50代まで、幅広い年齢層が活躍中です。
・雰囲気は和気あいあいとしており、職員同士の仲が良い職場です。
・日勤常勤や非常勤など働き方のご相談も可能です。
・子育て理解があり（さくら祝い金など）、子育て中の看護師さんも働きやすい職場です！
✅職場環境
病床数
84床床（一般51床,療養33床）
看護師年齢層
20代から50代まで、幅広い年齢層が活躍中です
子育てナース
在籍有り
一日の外来人数
平均120名（MAX180名/日、MIN80名/日）
看護方式
受け持ち制
看護基準
13:1
救急搬入件数
80件程度/月 2-3件/1日
夜勤回数目安
4-6回/月（夜勤専従10回も募集状況により有り）
電子カルテ
有り
東芝制
✅教育制度
ブランクサポート経験豊富な先輩看護師によるバックアップ体制あり
教育制度の備考業務内研修（OJT)の有無:有
先輩職員による指導等
業務外研修（OffJT）の有無:有
必要に応じて各種勉強会への参加の可能性有り