光愛病院 高槻市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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光愛病院
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大阪府高槻市奈佐原38047
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【病院の看護師】 光愛病院看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
給与 |
✅給与
想定年収:400.6万円~ 想定月給:27.2万円~ 基本給:230,400円-320,500円 夜勤手当:10,500円/回※月4回試算 ※別途対象者に支給 遅出手当 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.2ヶ月分 年2回※前年度実績のため変動有り ✅昇給 有り |
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アクセス |
✅阪急京都線: 富田駅・徒歩1分
総持寺駅・茨木市駅・高槻市駅・南茨木駅・摂津市駅・上牧駅・正雀駅・水無瀬駅 ✅JR東海道線: 高槻駅・徒歩33分 茨木駅・千里丘駅・島本駅 大阪府高槻市奈佐原38047 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]9:00~17:00 [夜勤]16:35~9:25 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 165分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 [休日] シフト制 [休暇] 有給休暇(法定通り) リフレッシュ休暇:3日 夏季休暇:1-3日※入職日に応じて 慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 [年間休日] 115日前後(祝日の数による/リフレッシュ休暇含む) ※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする。 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
大阪府高槻市奈佐原38047 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、ブランクOK、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 【共に成長できるスタッフを募集しています】 教育にも力を入れているので、精神科未経験の方でも安心して働ける環境があります。経験がなくても、今後精神科に興味をもって取り組める方、夜間勤務ができる方、長く働きたいという方、歓迎致します。「ブランクがあって不安・・・」という方のための復帰セミナーもありますので、ご興味のある方は是非お問い合わせ下さい。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:✅給与 想定年収:400.6万円~ 想定月給:27.2万円~ 基本給:230,400円-320,500円 夜勤手当:10,500円/回※月4回試算 ※別途対象者に支給 遅出手当 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.2ヶ月分 年2回※前年度実績のため変動有り ✅昇給 有り |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、託児所あり、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 定年制 有り(60歳) その他手当 [交通費手当]有り 法人規定による |
アクセスについて |
✅阪急京都線: 富田駅・徒歩1分 総持寺駅・茨木市駅・高槻市駅・南茨木駅・摂津市駅・上牧駅・正雀駅・水無瀬駅 ✅JR東海道線: 高槻駅・徒歩33分 茨木駅・千里丘駅・島本駅 大阪府高槻市奈佐原38047 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲6丁目2番4 |
【部長メッセージ】
広い視野で柔軟に対応できる看護師を育てたい
当院の看護師には、どんな状況にも臨機応変に対応できる柔軟性を持ってほしいと思います。
それは、患者様との関わりに対しても同じこと。柔らかな感性で、じっくり時間をかけて向き合い、患者様と一緒に悩み、柔軟に考えながら最良の方法を一緒に探すような看護こそが、回り道のようで、実は早期回復へと導く看護につながるのではないでしょうか。当院では、そんな看護が実践できるような環境を整えたいと考えています。
とはいえ、治療が必要な限り看護師は患者様にとって頼りになる存在であってほしいとも思います。そのため、広い視野を持ち、発展的な看護マネジメントができる人材育成に力を注ぎたいと考えています。
その基盤づくりのひとつとして、2年目の看護師には訪問看護ステーションやクリニックなど、院内以外の部署への研修を導入し、患者様の退院後日常を支えてくださる人たちと顔を合わせ、コミュニケーションを図ることで、退院後の生活を見据えた支援ができる力を養う教育体制を取り入れています。
ひとりひとりが自分の強みを生かしてキラリと輝ける看護部を目指しています。
大阪府高槻市奈佐原4-3-1
✅仕事内容
病院内における看護業務および付帯する業務
1日の業務詳細スケジュール例
9:00 申し送り・カンファレンス
9:15 環境整備・バイタル測定・処置・シーツ交換・入浴介助・同伴散歩・同伴外出・グループ活動(病棟や曜日によって異なる)
12:00 食事介助など
14:00 バイタル測定・処置・シーツ交換・入浴介助・同伴散歩・同伴外出・グループ活動(病棟や曜日によって異なる)
16:45 申し送り
17:00 退勤
✅アピールポイント
病院特徴
・1964年2月に開設された203床の精神科病院です。一般から慢性期まで関わって頂くことが出来ます。
・他職種との合同研修もあり、専門性を高めながら多職種連携の取りやすい環境です。
・土日祝日、夜間も預かり可能な院内託児所があり、子育て中の看護師さんも多く活躍されています。
勤務条件
・日勤9時-17時、夜勤時は休憩が165分ございます。
・有給消化率が高く、お休みを取得しやすい雰囲気がございます。
・住宅手当や家族手当等、手当も充実しています。
教育体制
・教育に力をいれており、院内・外の研修およびe-ラーニングを組み合わせた研修を行っています。
・ブランクありの看護師のための復職支援プログラムがございます。
✅職場環境
病床数
203床床(精神221床)
看護師在籍数
121名(内4割は訪問看護職員)
看護師年齢層
平均42歳※20代-60代まで幅広く活躍中
子育てナース
多く在籍
一日の外来人数
約100名/日
30分毎の完全予約制
看護方式
固定チームナーシング、プライマリーナーシング
看護基準
15:1
夜勤回数目安
平均月4-5回
電子カルテ
無し
✅教育制度
発展教育支援・プリセプター制度(専門看護師のサポートも有り)
・2015年度より看護師・准看護師・CWを対象に学研ネット配信講座を導入(各個人にIDがあり、PC・スマホ・タブレットで空いた時間に受講が出来るので、とても便利です)
ブランクサポート・専門看護師も在籍しており、研究や委員会のサポート体制も有り
教育制度の備考・キャリア支援:光愛会リーダー研修、外部研修(CVPPPトレーナー研修・保健師助産師看護師実習指導者講習会・精神科認定看護師教育課程研修会・認定看護管理者教育課程など)