関西メディカル病院 豊中市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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関西メディカル病院
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大阪府豊中市新千里西町36898
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【病院の看護師】 関西メディカル病院看護師/常勤(夜勤あり)/ICU
給与 |
✅給与
想定年収:402.1~505.4万円 想定月給:28.2~35.7万円 基本給:182,000円‐220,000円 職務手当:25,000円 調整手当:23,000円‐60,000円 夜勤手当:13,000円/回※月4回試算(プラスワンで入る時は半額) 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.5ヶ月分 年2回(7月・12月在籍時) ✅昇給 有り 年1回定期昇給(4月) |
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アクセス |
✅大阪モノレール線: 少路駅・徒歩23分
山田駅・万博記念公園駅・柴原阪大前駅・蛍池駅・宇野辺駅・南茨木駅・沢良宜駅・摂津駅・南摂津駅 大阪府豊中市新千里西町36898 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]8:30~17:00 [夜勤]16:30~9:00 ✅休憩時間 [日勤] 45分 [夜勤] 90分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 [休日] 月9日休み(2月のみ8日) [休暇] 夏季休暇3日、冬季休暇3日 ※夏季休暇(4,5月入職は2日、6月入職は1日)、冬季休暇(9,10月入職は2日、11月入職は1日) 有給休暇(法定通り) [年間休日] 113日 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
大阪府豊中市新千里西町36898 |
特徴・経験・資格 |
夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 救急急性期医療を提供している当院でこれからの看護師としてのキャリアアップを目指される方を応援いたします。 看護師としてのキャリアプランを描いてみませんか? ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:✅給与 想定年収:402.1~505.4万円 想定月給:28.2~35.7万円 基本給:182,000円‐220,000円 職務手当:25,000円 調整手当:23,000円‐60,000円 夜勤手当:13,000円/回※月4回試算(プラスワンで入る時は半額) 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.5ヶ月分 年2回(7月・12月在籍時) ✅昇給 有り 年1回定期昇給(4月) |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、託児所あり、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 定年制 有り(60歳) 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 [交通費手当]有り 上限20,000円/月 ※3ヶ月定期の1/3を1ヶ月分として支給 |
アクセスについて |
✅大阪モノレール線: 少路駅・徒歩23分 山田駅・万博記念公園駅・柴原阪大前駅・蛍池駅・宇野辺駅・南茨木駅・沢良宜駅・摂津駅・南摂津駅 大阪府豊中市新千里西町36898 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲6丁目2番4 |
2016年5月に千里中央駅徒歩圏内に新築移転されました。
電子カルテ導入、看護配置7:1、225床の急性期病院です。
ますます地域に貢献する病院として、今後が楽しみな病院で働いてみませんか?
【職員を大事にしている法人です】
今の場所(千里中央)に移転されたのも、職員目線で職場環境・通勤など加味して決めました。
病院の最上階に職員食堂があります。職員に一番良い場所(景色も綺麗です)でリラックスして欲しいとの思いからです。
【教育体制も整っており経験の浅い方にもおススメな病院です】
働いている看護師の年齢層のバランスが取れており、ベテランの看護師の方が多く、丁寧な教育が受けられます。患者目線で、根拠も提示してくれる教え方が好評です。
【看護師のレベルに合わせた環境を用意してくれます】
配属先は、入職前に現在のスキル状態を確認した上で決められます。今出来ることと、今後磨かないといけないことを見極めて、その人に合った教育を考えます。
あくまで本人に一番合った環境を提供することに重きを置いています。
【長く働ける環境です】
子育て支援にも力をいれており、時短制度や保育所など、出産後もずっと続けていけるような環境作りに積極的です。
24時間保育あり。病児保育対応もしています。また小児科の先生が病院にいてますので、病院外来で診てもらう事も可能です。
【乳腺に強みあり・豊中市内でも有数の実績です】
乳腺の単科病棟はありませんが、マンモグラフィーを月300件、乳がん検診は豊中市で有数の件数を誇ります。
大阪府豊中市新千里西町1-1-7
✅仕事内容
院内での看護業務及び付帯する業務
✅アピールポイント
病院特徴
・2016年5月に開設された225床のケアミックス病院(一般病棟168床、特定集中治療室8床、ハイケアユニット入院医療管理料14床、回復期リハビリテーション病棟45床)です。
・2020年3月10日より地域医療支援病院として大阪府から承認され、引き続き地域医療に貢献しています。
・専門性化(学療法センター・ブレストセンター・アイセンター)も学べ、救急急性期医療を提供しているためスキルアップも目指して頂けます。
福利厚生
・24時間託児所を有しており、子育て中の方も勤務して頂きやすい環境です。
教育体制
・中途入職者に対してはチューター制をとっており、既卒者チェックリスト・定期フォローアップも実施しています。
✅職場環境
病床数
225床床(一般225床)
子育てナース
在籍有り
一日の外来人数
130-150名
看護方式
受け持ち制
看護基準
10:1
救急搬入件数
15-30件程/日(月間で600件前後)
夜勤回数目安
平均月4回
電子カルテ
有り
NEC(CS1)製
✅教育制度
教育制度の備考・新人教育:全体研修・プリセプター制度有り
・中途採用:チューター制度有り・クリニカルラダーに参加・師長面談(入職7日目・1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月)
・中途採用者は、スキルチェックシートを用いて、ラダーの段階分けをします。
・現任教育:ラダー別研修・共通研修
・勉強会:原則時間内で対応、30分-1時間程度。医師や師長、認定看護師が主催します。