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山本第三病院 大阪市西成区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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山本第三病院
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大阪府大阪市西成区南津守38127
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【夜勤専従/病院の看護師】 山本第三病院看護師/常勤(夜勤のみ)/病棟
給与 |
✅給与
想定年収:497.9万円～ 想定月給：35.6万円～ ・基本給:206,700円-(※21歳時) 基本給=年齢給＋職能給 ・資格手当:33,400円 ・食住手当:5,000円 ・処遇改善手当:11,500円 ・夜勤手当:急性期病棟1回8,000円、回復期・療養病棟1回6,400円 (想定年収は急性期病棟・急性期月10回で算出) ・急性期病棟配属者:急性期病棟手当20,000円 (経験・スキルによります。該当者に支給) ※夜勤専従の夜勤手当は半額になります。 賞与:年間700,000円程度 自分の想定給与を聞く ✅賞与 ご登録後、お問い合わせください ✅昇給 有り 年1回あり |
|---|---|
アクセス |
✅阪堺線: 北天下茶屋駅・徒歩4分
聖天坂駅・松田町駅・天神ノ森駅・今船駅・今池駅・東玉出駅・塚西駅・新今宮駅前駅・東粉浜駅・恵美須町駅・住吉駅・住吉駅・住吉鳥居前駅・細井川駅・安立町駅・我孫子道駅・大和川駅・高須神社駅・綾ノ町駅・神明町駅・妙国寺前駅・花田口駅・大小路駅・宿院駅・寺地町駅・御陵前駅・東湊駅・石津北駅・石津駅 ✅3号線(四つ橋線): 岸里駅・徒歩4分 花園町駅・玉出駅・大国町駅・北 大阪府大阪市西成区南津守38127 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[夜勤]16:50～9:00 ✅休憩時間 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤のみ) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 [休日] 月7日-11日休 [休暇] ・年次有給休暇（入職2ヶ月後10日） ・夏季休暇3日 ・通年休暇3日(ただし入職日により異なる） ・育児休業制度 ・介護休業制度 [年間休日] 110日 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
大阪府大阪市西成区南津守38127 |
特徴・経験・資格 |
朝、夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ・経験2年以上ある方 ・子育てがひと段落し、地域医療に貢献したい方 ・夜勤有りの勤務が可能な方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:497.9万円～ 想定月給：35.6万円～ ・基本給:206,700円-(※21歳時) 基本給=年齢給＋職能給 ・資格手当:33,400円 ・食住手当:5,000円 ・処遇改善手当:11,500円 ・夜勤手当:急性期病棟1回8,000円、回復期・療養病棟1回6,400円 (想定年収は急性期病棟・急性期月10回で算出) ・急性期病棟配属者:急性期病棟手当20,000円 (経験・スキルによります。該当者に支給) ※夜勤専従の夜勤手当は半額になります。 賞与:年間700,000円程度 自分の想定給与を聞く ✅賞与 ご登録後、お問い合わせください ✅昇給 有り 年1回あり |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（65歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限あり（最高30,000円/月まで） |
アクセスについて |
✅阪堺線: 北天下茶屋駅・徒歩4分 聖天坂駅・松田町駅・天神ノ森駅・今船駅・今池駅・東玉出駅・塚西駅・新今宮駅前駅・東粉浜駅・恵美須町駅・住吉駅・住吉駅・住吉鳥居前駅・細井川駅・安立町駅・我孫子道駅・大和川駅・高須神社駅・綾ノ町駅・神明町駅・妙国寺前駅・花田口駅・大小路駅・宿院駅・寺地町駅・御陵前駅・東湊駅・石津北駅・石津駅 ✅3号線(四つ橋線): 岸里駅・徒歩4分 花園町駅・玉出駅・大国町駅・北 大阪府大阪市西成区南津守38127 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
「私たちは、患者様中心の看護を目指します」という看護部理念の下に、患者様に敬意を持って接し、安心して療養していただける環境づくりに努めています。
また、働く仲間を大切にし、お互いの立場を尊重しながら共に成長できる職場環境を目指し、努力を重ねています。
仕事を通して看護師としての生きがいや喜びを見つけることが出来る職場であり続けたいと願っています。
大阪府大阪市西成区南津守4-5-20
✅仕事内容
病院における看護業務および付帯する業務
✅アピールポイント
【病院特徴】
・脳外科が強い病院です
・急性期、回復期、療養まで病院で幅広い看護を行っています
・社会医療法人山紀会は、病院2つ・施設4つを運営する安定法人です
【勤務条件】
・年収は急性期病棟で夜勤月4回で474万円からと給与水準高め
・年間休日110日、有給は入職後2か月目から10日間付与されます
【家庭/プライベート両立】
・子育てひと段落された方も多く、家庭両立理解があります
・子供が理由での欠席には理解がありますので、出勤当日の朝一欠席連絡の場合でも有給消化可能です
【教育体制
・新卒様には座学研修があり、中途採用者には現場OJT研修となります。
・病院に長くいる方も多く、手厚いフォローをいただけます
✅職場環境
病床数
347床床（一般266床,療養81床）
看護師年齢層
40代前半
一日の外来人数
180-200名程度
看護方式
固定チームナーシング（一部プライマリ）
看護基準
10:1
救急搬入件数
1日10件
電子カルテ
有り
電子カルテ（SOAP）
✅教育制度
発展教育支援e-ラーニング全職員利用できます！(全職種学べるそう！)
教育制度の備考プリセプター制度、潜在看護師セミナー等、教育には力が入っています。
院外研修も出張扱いでも参加してもらっています。
委員会は基本的に全て時間内で対応します。
医療安全と感染対策は60分の時間外となりますが、手当を支給しています。