さくら会病院 大阪狭山市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
-
さくら会病院
-
大阪府大阪狭山市半田5-2610-1
-
【日勤のみ/病院の管理職】 さくら会病院管理職/常勤(日勤のみ)/病棟
給与 |
✅給与
想定年収:600～670万円 経験により決定 詳細は相談にて決定 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4ヶ月分 年2回 ✅昇給 有り 年1回 |
|---|---|
アクセス |
✅高野線: 大阪狭山市駅・徒歩12分
狭山駅・滝谷駅・千代田駅・北野田駅・河内長野駅・萩原天神駅・初芝駅・三日市町駅・白鷺駅・美加の台駅・中百舌鳥駅・百舌鳥八幡駅・千早口駅・三国ヶ丘駅 大阪府大阪狭山市半田5-2610-1 |
雇用形態 |
正社員
|
勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]8:30～16:50 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 ［休日］ ・4週8休シフト制 ［休暇］ ・夏季休暇:3日 ・年末年始休暇:5日 ・有給休暇:10日(法定通り) ［年間休日］ 112日 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
大阪府大阪狭山市半田5-2610-1 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、ブランクOK、在宅ワーク・内職、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ・急性期を改めて学びたい方 ・回復期リハビリを学び、在宅復帰に向け看護ケアを行いたい方 ・復職を考えていて家庭と仕事のメリハリをしっかりつけて勤務したい方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:600～670万円 経験により決定 詳細は相談にて決定 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4ヶ月分 年2回 ✅昇給 有り 年1回 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限50,000円 |
アクセスについて |
✅高野線: 大阪狭山市駅・徒歩12分 狭山駅・滝谷駅・千代田駅・北野田駅・河内長野駅・萩原天神駅・初芝駅・三日市町駅・白鷺駅・美加の台駅・中百舌鳥駅・百舌鳥八幡駅・千早口駅・三国ヶ丘駅 大阪府大阪狭山市半田5-2610-1 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
|---|---|
所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
地域の急性期から在宅まで、関連法人と連携して包括的に対応しています。
また、子育て世代が家庭と急性期を両立している点が魅力の一つです。
地域に根差した病院で貢献しながら、ご自身の生活とのバランスを取った働き方をしてみませんか？
大阪府大阪狭山市半田5-2610-1
✅仕事内容
病院内における看護業務
✅アピールポイント
・脳外科:整形外科=3:7の割合で受け入れ、地域の急性期病院として対応しています。
・各病棟に病棟専属の薬剤師が1名、管理栄養士が1名いるので、看護師は看護業務に集中できます。
・夜勤手当は1回16,000円と高水準です。
・賞与は前年度実績4ヶ月分と好待遇です。
・子育て世代が多く、困ったときはお互い様の精神でフォローしあえる環境です。
・さくらシップという制度を整え、新入職者の受け入れ態勢を作っています。
・毎年新卒採用を行っており、丁寧に育成しています。
・経験の少ない方の受け入れも行っております。
✅職場環境
病床数
147床床（一般147床）
看護師在籍数
31-32名
看護師年齢層
平均年齢は42-43歳で、30-40代がメインです。
子育てナース
子育て中の看護師の割合は多めです。
一日の外来人数
230-240名
看護方式
継続受け持ち制
チームナーシング
看護基準
7:1
救急搬入件数
150件/月
夜勤回数目安
4-5回
電子カルテ
有り
看護記録方式:フォーカスチャーティング
✅教育制度
発展教育支援・業務内研修
・業務外研修
・キャリア開発プログラム
1人1人のキャリアアップを支援致します。当院ではクリニカルラダーシステムを活用し、個々のレベルに応じたキャリア開発ができるための支援体制づくりを基本としています。
ブランクサポートブランクある方、経験が少ない方には、プリセプター、クリニカルラダー制度も用意しています。
教育制度の備考【さくらシップ体制】
さくらシップとはチューター制度とチーム支援型を組み合わせた、さくら会病院オリジナルの新人教育システムです。コメディカル部門の体験学習も開催します。