高遼会病院 大阪市平野区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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高遼会病院
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大阪府大阪市平野区平野本町4-15-6
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【病院の看護師】 高遼会病院看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
給与 |
✅給与
想定年収:370.2～456.2万円 想定月給：28.5～35万円 基本給:140,000円-180,000円 資格手当:30,000円 職務手当:25,000円-50,000円 固定残業手当:30,000円 ※(固定残業:19.3時間) 皆勤手当:10,000円 夜勤手当:50,200円 ＜夜勤手当＞ (平日)12,000円×2回、（土曜日）13,000円×1回、(日曜祝日)13,200円×1回 計4回で計算。 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 年2回 ✅昇給 有り 年1回 4月 |
|---|---|
アクセス |
✅JR関西線: 加美駅・徒歩17分
東部市場前駅・久宝寺駅・天王寺駅・天王寺駅・八尾駅・新今宮駅・今宮駅・JR難波駅・志紀駅・柏原駅 大阪府大阪市平野区平野本町4-15-6 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]8:30～17:00 [夜勤]16:30～9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 4週8休 ※配属による ・年末年始休暇あり（通常12/30-1/3※暦により変動あり） ・年間休日120日前後 ・社員・パートともに長期休暇もしっかりあります。 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
大阪府大阪市平野区平野本町4-15-6 |
特徴・経験・資格 |
長期、夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 整形外科を経験したい方 整形外科の経験を活かしたい方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:370.2～456.2万円 想定月給：28.5～35万円 基本給:140,000円-180,000円 資格手当:30,000円 職務手当:25,000円-50,000円 固定残業手当:30,000円 ※(固定残業:19.3時間) 皆勤手当:10,000円 夜勤手当:50,200円 ＜夜勤手当＞ (平日)12,000円×2回、（土曜日）13,000円×1回、(日曜祝日)13,200円×1回 計4回で計算。 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 年2回 ✅昇給 有り 年1回 4月 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限15,000円/月 |
アクセスについて |
✅JR関西線: 加美駅・徒歩17分 東部市場前駅・久宝寺駅・天王寺駅・天王寺駅・八尾駅・新今宮駅・今宮駅・JR難波駅・志紀駅・柏原駅 大阪府大阪市平野区平野本町4-15-6 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
＜院長挨拶＞
平成30年4月に医療法人高遼会 高遼会病院は全面リニューアルをし、整形外科・リウマチ科・リハビリテーション科・内科・外科を中心とした病院に変わりました。
さて、皆さんは整形外科がどのような診療科かご存じでしょうか？整形外科という診療科は、小児から高齢者までの幅広い年齢層で､首から足先までの骨・関節・脊髄・神経・筋肉などの運動器と言われる器官に問題を抱える患者さんの治療を担当する診療科です｡老化による骨・関節疾患をはじめとして、子供から高齢者までの外傷、スポーツ選手のスポーツ外傷の治療など､整形外科が治療を担当する領域はとても広いと言えます｡
また現代の超高齢化社会においては当然の如く、上述の高齢者運動器疾患が増加の一途を辿っており、整形外科の需要は益々増加しています。このような時代背景の中で、医療法人高遼会 高遼会病院では患者さんのための医療を行ってまいります。
大阪府大阪市平野区平野本町4-15-6
✅仕事内容
病院内における看護業務
✅アピールポイント
【病院特徴】
・大阪市平野区にある整形外科を中心とした病院です
・リハビリテーションをメインとしたデイケアもあります
・平成30年4月に全面リニューアルをしており、大変綺麗な病院です
・17時以降は救急車の対応がないため、急な対応は少なく夜勤時も比較的落ち着いて業務にあたることができます
・看護師人数は看護基準より多く配置しております
・部署によっては日勤常勤も相談可能です！
【家庭/プライベートとの両立】
・30-40代の看護師も多く在籍しており、子育て理解のある職場です
・お休みが多いため家庭やプライベートとの両立が可能です
【教育体制】
・中途入職者もプリセプター制度があります
・准看護師の看護師取得支援もしており（貸付制度）、通信教育にて取得したスタッフもいます
✅職場環境
病床数
33床床（一般33床）
看護師年齢層
20-40代
一日の外来人数
100-120名
看護方式
チームナーシング制
看護基準
13:1
救急搬入件数
受けていません
電子カルテ
有り