昭和病院 摂津市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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昭和病院
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大阪府摂津市昭和園45990
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【病院の看護師】 昭和病院看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
給与 |
✅給与
想定年収:427.7～512.4万円 想定月給：30.1～35.1万円 基本給:190,000円-240,000円 職務手当:30,000円 免許手当:30,000円 夜勤手当:17,000円/回※月3回試算 ※別途対象者のみ支給 皆勤手当:5,000円 扶養手当:3,000円(18歳の誕生日迄の支給要件) 住宅手当:10,000円(世帯主のみ) 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.8ヶ月分 年2回(7月・12月)※前年度実績のため変動有り ✅昇給 有り 年1回(7月)※業績・人事考課による |
|---|---|
アクセス |
✅阪急京都線: 摂津市駅・徒歩8分
正雀駅・南茨木駅・相川駅・茨木市駅・上新庄駅・総持寺駅・淡路駅・富田駅・崇禅寺駅・南方駅・十三駅・高槻市駅 ✅JR東海道線: 茨木駅・徒歩47分 吹田駅・東淀川駅・摂津富田駅・高槻駅 大阪府摂津市昭和園45990 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]9:00～17:00 [夜勤]17:00～9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 [休日] 月8日-10日休み 希望休月2日まで [休暇] 夏季休暇:最大3日 有給休暇(法定通り) [年間休日] 110日 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
大阪府摂津市昭和園45990 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、昼、夜、ボーナス・昇給あり、ブランクOK、資格を活かせる、資格必須 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:427.7～512.4万円 想定月給：30.1～35.1万円 基本給:190,000円-240,000円 職務手当:30,000円 免許手当:30,000円 夜勤手当:17,000円/回※月3回試算 ※別途対象者のみ支給 皆勤手当:5,000円 扶養手当:3,000円(18歳の誕生日迄の支給要件) 住宅手当:10,000円(世帯主のみ) 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.8ヶ月分 年2回(7月・12月)※前年度実績のため変動有り ✅昇給 有り 年1回(7月)※業績・人事考課による |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、託児所あり、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 公共交通機関利用で自宅から病院迄の最短経路にて算出 |
アクセスについて |
✅阪急京都線: 摂津市駅・徒歩8分 正雀駅・南茨木駅・相川駅・茨木市駅・上新庄駅・総持寺駅・淡路駅・富田駅・崇禅寺駅・南方駅・十三駅・高槻市駅 ✅JR東海道線: 茨木駅・徒歩47分 吹田駅・東淀川駅・摂津富田駅・高槻駅 大阪府摂津市昭和園45990 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
［シフトについて］
シフト希望は10日までに提出→シフト完成は17日前後。
当月21日-翌20日までのシフトがでますが、今後は当月1日-30日迄にしていく予定です。
［車通勤について］
以前は小さいお子様のいる方を優先して駐車場の利用を許可していました。
現在は車通勤希望者は近隣駐車場を自己契約した場合に限り通勤する事を許可しています。(労災は認めておりません)
大阪府摂津市昭和園11-29
✅仕事内容
病院内における看護業務全般及び付帯する業務
✅アピールポイント
■病院特徴
・2008年2月に新館をリニューアルした90床(一般障害者病棟90床)のケアミックス病院です。
・法人が安定しており、厚生年金･各種保険に加えて昼食補助や医療費補助も付いた手厚い福利厚生です。
・託児所完備の為子育て中の看護師やブランク空けの看護師も多く、アットホームな環境です。
・離職率が低く、募集も夜勤体制を充実させるための増員募集です。
■勤務条件
・看護師、准看護師問わず、夜勤手当17,000円/回と手厚く給与水準も高いです。
・有給消化率は非常に高く、お休みが取りやすい環境です。
✅職場環境
病床数
90床床（一般50床,療養40床）
看護師年齢層
平均年齢:30代半ば。60代の方の在籍しております。
子育てナース
自転車やバイクで通勤出来る近隣の看護師が多いです。
保育園からの急な連絡等は皆で臨機応変に対応しています。
看護方式
受け持ち制
看護基準
10:1
救急搬入件数
ほとんどなし
夜勤回数目安
平均月3～5回程度
電子カルテ
無し
紙カルテ
✅教育制度
教育制度の備考教育体制/勉強会:有り
・教育担当者を病棟で何名か決めているので、その日の勤務で担当者は変わります。日勤時は師長か主任は必ず在籍する様にしています。
・薬剤師・検査技師は夜間帯は不在の為、検体等の理解の為の簡単な研修があります。