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平野若葉会病院 大阪市平野区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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平野若葉会病院
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大阪府大阪市平野区瓜破37275
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【病院の准看護師・看護師】 平野若葉会病院看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
給与 |
✅給与
想定年収:442.6万円～ 想定月給：31.5万円～ ・基本給:190,000円- ・職務手当:20,000円 ・看護手当:20,000円 ・免許手当:15,000円 ・危険手当:10,000円 ・夜勤手当:15,000円/回（月平均4回で60,000円） ・賞与:年2回 3.4ヶ月（7月・12月） ※以下は場合に応じて別途支給 ・精勤手当:5,000円（無遅刻/無欠勤の場合のみ） ・家族手当:3,000円/名（扶養家族がいる方のみ） ・住宅手当:10,000円（世帯主のみ） ・年末年始手当:有り 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.4ヶ月分 年2回 ✅昇給 有り ［回数］年1回 |
|---|---|
アクセス |
✅2号線(谷町線): 長原駅・徒歩26分
駒川中野駅・八尾南駅・田辺駅・文の里駅・阿倍野駅・天王寺駅・四天王寺前夕陽ヶ丘駅・谷町九丁目駅・谷町六丁目駅・谷町四丁目駅・天満橋駅 大阪府大阪市平野区瓜破37275 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]9:00～17:00 [夜勤]17:00～9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 ［休日］ シフト制 ［休暇］ 夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇あり ［年間休日］ 110日 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
大阪府大阪市平野区瓜破37275 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 看護部では当院の方針である【すべての患者様のために】を常に心がけ邁進しております。 真心のある質の高い看護の提供をすることを目指し、技術や知識だけでなく、患者様に「大切にされた」と思われるよう看護師一人ひとりが信頼されるよう努力してまいります。 看護師という人生を選んだことに誇りを持ち、地域に根ざした病院を目指していきます。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:442.6万円～ 想定月給：31.5万円～ ・基本給:190,000円- ・職務手当:20,000円 ・看護手当:20,000円 ・免許手当:15,000円 ・危険手当:10,000円 ・夜勤手当:15,000円/回（月平均4回で60,000円） ・賞与:年2回 3.4ヶ月（7月・12月） ※以下は場合に応じて別途支給 ・精勤手当:5,000円（無遅刻/無欠勤の場合のみ） ・家族手当:3,000円/名（扶養家族がいる方のみ） ・住宅手当:10,000円（世帯主のみ） ・年末年始手当:有り 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.4ヶ月分 年2回 ✅昇給 有り ［回数］年1回 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、託児所あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（65歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り ［支給額］上限50,000円（実費支給） |
アクセスについて |
✅2号線(谷町線): 長原駅・徒歩26分 駒川中野駅・八尾南駅・田辺駅・文の里駅・阿倍野駅・天王寺駅・四天王寺前夕陽ヶ丘駅・谷町九丁目駅・谷町六丁目駅・谷町四丁目駅・天満橋駅 大阪府大阪市平野区瓜破37275 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
|---|---|
所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
大阪府大阪市平野区瓜破2-1-19
✅仕事内容
病院内における看護業務及び付随する業務
✅アピールポイント
・医療法人五月会グループの法人です。
・周辺の急性期病院からの転院患者さんを多く受け入れています。
・予定入院・予定オペがほとんどのため、突発的な残業は生じにくいです。
・通勤に便利です。地下鉄谷町線喜連瓜破駅から徒歩1分。車通勤も可能です。
・給与水準高めです。40代前半看護師で年収500万円以上も見込めます。（経験考慮）
・勤務時間が9時-17時と1日実働7時間と短く、週37.5時間勤務です。
・夜勤回数が少なめでの勤務も相談可能です。
・定年65歳なので、長く常勤として勤務可能です。
・24時間365日利用可能な託児所があります。
・勉強会や委員会は時間内に行うことがほとんどです。
✅職場環境
病床数
174床床（一般144床,療養30床）
看護師在籍数
100名
看護師年齢層
40代前半
子育てナース
在籍有り
介護職員人数
28名
一日の外来人数
150名
看護方式
チームナーシング
看護基準
13:1
救急搬入件数
1日1件あるかないか程度
夜勤回数目安
4回/月
電子カルテ
有り
富士通
✅教育制度
発展教育支援認定看護師資格を取得する方に対しては支援します。
勉強会や委員会は時間内がほとんどです。時間外になっても15分程度です。