大正病院 大阪市大正区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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大正病院
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大阪府大阪市大正区三軒家東38488
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【病院の看護師】 大正病院看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
給与 |
✅給与
想定年収:420万円～ 想定月給：29.6万円～ ［基本給］経験により変動致します。（※准看護師経験加算有） ［職務手当］13,500円 ［資格手当］15,000円 ［皆勤手当］5,000円 ［夜勤手当］14,000円/回（夜勤4回計算） その他手当 ［住宅手当］9,000円-20,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.4ヶ月分 ※2022年度実績 ※回数:年2回 ✅昇給 有り ［回数］年1回 |
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アクセス |
✅阪神なんば線: ドーム前駅・徒歩7分
桜川駅・九条駅・大阪難波駅・西九条駅・西九条駅・千鳥橋駅・伝法駅・福駅・出来島駅 ✅JR大阪環状線: 芦原橋駅・徒歩14分 弁天町駅・今宮駅・西九条駅・野田駅・新今宮駅・福島駅・天王寺駅・大阪駅・寺田町駅・桃谷駅・鶴橋駅・玉造駅・森ノ宮駅・天満駅・大阪城公園駅・桜ノ宮駅・京橋駅 ✅7号線(長堀鶴見緑地線): 大正駅・徒歩0分 ドーム前千代崎駅・西長堀駅・西大 大阪府大阪市大正区三軒家東38488 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]8:45～17:00 [夜勤]16:30～9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 [休日] ・シフト制 [休暇] ・冬季休暇4日 ・有給休暇10日 [年間休日] 120日 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
大阪府大阪市大正区三軒家東38488 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ・経験3年以上の看護師様 ・研修などへの参加も強制ではなく、自主的に参加していただいていますので、プライベートを重視されたい方もご安心下さい。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:420万円～ 想定月給：29.6万円～ ［基本給］経験により変動致します。（※准看護師経験加算有） ［職務手当］13,500円 ［資格手当］15,000円 ［皆勤手当］5,000円 ［夜勤手当］14,000円/回（夜勤4回計算） その他手当 ［住宅手当］9,000円-20,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.4ヶ月分 ※2022年度実績 ※回数:年2回 ✅昇給 有り ［回数］年1回 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、寮・社宅あり、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 継続雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り ［支給額］ ・常勤:上限50,000円/月 ・非常勤（夜勤）:1,000円/回 |
アクセスについて |
✅阪神なんば線: ドーム前駅・徒歩7分 桜川駅・九条駅・大阪難波駅・西九条駅・西九条駅・千鳥橋駅・伝法駅・福駅・出来島駅 ✅JR大阪環状線: 芦原橋駅・徒歩14分 弁天町駅・今宮駅・西九条駅・野田駅・新今宮駅・福島駅・天王寺駅・大阪駅・寺田町駅・桃谷駅・鶴橋駅・玉造駅・森ノ宮駅・天満駅・大阪城公園駅・桜ノ宮駅・京橋駅 ✅7号線(長堀鶴見緑地線): 大正駅・徒歩0分 ドーム前千代崎駅・西長堀駅・西大 大阪府大阪市大正区三軒家東38488 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
大阪府大阪市大正区三軒家東5-5-16
✅仕事内容
病院内における看護業務および付帯する業務
✅アピールポイント
・145床(一般病棟53床・地域包括ケア病棟37床・医療療養病棟55床)
・地域に根差し幅広い疾患を見ることが出来ますが、配置基準が10:1のため忙しすぎない急性期です。
・病院付属の産婦人科クリニックも運営しており、病院では小児科の入院も受付していることも特徴です。
・20代前半年収で440万円程度、40代前半で500万円程度の給与となり、別途残業代が付きます
・年間休日は120日前後あります！希望休や有給休暇使用で私生活との両立が図りやすいです。
・有給休暇消化率は80%です。
・寮完備で世代の若い看護師も活躍中です。
・子育て中の看護師が多く活躍中です！産前産後・育児休暇復帰後に働いている職員も多いです。
・希望があれば、院外研修・認定取得支援なども行っております。
✅職場環境
病床数
145床床（一般90床,療養55床）
看護師年齢層
平均年齢38歳
子育てナース
子育て中の看護師、多数在籍あり
看護方式
日替わり受け持ち制
夜勤回数目安
4回程度/月
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援基本、勉強会は時間内に行っております。
また、希望があれば、院外研修・認定取得支援なども行っております。
教育制度の備考周りの先輩がしっかりサポートするので受け入れ態勢も良好です。