大阪脳神経外科病院 豊中市の求人情報

穏やかでとても柔和な印象の方です。優しい口調ではっきり物言いはされますが、とてもお話しやすいタイプの方です。
・看護部長が思う脳神経外科の魅力
良くなっていく過程が外科系の中でも整形に次いで目に見える点で、やりがいが感じれると思います。(例.発話出来なかった方が発話出来るようになった、歩けなかったか方が自力で歩けるようになる等)
身体に障がいが残りがちな疾患が多く、術後も従来通りの生活が営めなくなってしまう方が多い中で、看護師の寄り添い方によって患者様に前を向いて頂く為の一助となります。
大袈裟ですが、「その方の人生に寄り添う」ことが出来るので、「この方の為に何とかしてあげたい」というナイチンゲール精神をお持ちの方に脳神経外科は向いていると思います。

・看護部長が考える脳神経外科という特殊な診療科目の汎用性について
脳外の患者様は脳疾患以外にも心臓病含め心疾患や糖尿病といった身体合併症の方が多いのが特徴です。その為、脳外の経験を経た後に、在宅等で活かしやすい為、汎用性が高い診療科目となっています。
高齢者で脳血管疾患を患ってらっしゃらない方はほぼいないこと、昨今は認知症患者が多いこと、等から脳外を経験しておくことで看護の幅を広げることが出来ますとおっしゃっていました。

大阪府豊中市庄内宝町2-6-23

✅仕事内容
病院内における看護業務全般、および付帯する業務

✅アピールポイント
・中枢神経系疾患の急性期治療として、早期の治療・急性期リハビリテーションはもとより社会復帰に向けて回復期リハビリテーションまで一貫したチーム医療で、早期の退院へ向けて支援しています。
・男性の育休取得の促進、また育休復帰率約100％、復帰後は時短勤務や夜勤免除等、支援体制が整っております。
・年間休日は120日以上とプライベートの充実のために活用できる時間があります。
・お花見、納涼会、慰安旅行等や会員制リゾートホテル利用可能など福利厚生が充実しております。
・専門的な院内研修・院外研修の充実や認定・特定行為看護師資格取得への支援も備えています。
・脳神経外科看護を初めて経験する看護師を対象に行うブレインナーシング研修があり未経験の方も安心です。

✅職場環境
病床数
122床床（一般132床）
看護師在籍数
90名程度(うち常勤看護師:70名程度)
看護師年齢層
20代‐50代と幅広い年齢層の看護師が在籍しております。（平均年齢30代前半）
子育てナース
在籍あり
一日の外来人数
140名
看護方式
病棟や場合によって臨機応変に対応しています。
・専門治療室（SCU/NCU）:受け持ち制
・急性期病棟:プライマリーナーシング＋継続受け持ち方式　
※ただし土日の看護師人数が手薄な日は機能別
・回復期リハ:固定チームナーシング
看護基準
7:1
救急搬入件数
140-200件/月　約2,000件/年
夜勤回数目安
平均4回/月
電子カルテ
有り
富士通

✅教育制度
発展教育支援※夜勤入りについて
新卒や経験の浅い方は半年-1年ほどかかることもあります。
個別に合わせて業務を一通りこなせるようになるまでしっかり教育します。

※院内研修について
経年別･職種別教育、専門分野別教育、技術トレーニング、看護研究発表(院内･院外）を実施します。
・年3セット、同じ内容で7回1セットとして研修があります。
・ドクターから症例の勉強会や、業者主導の勉強会など様々な勉強会に参加できる環境です。

※院外教育について
大阪府からの受託研修
幹部看護師研修
大阪府保健師助産師看護師実習指導者講習会 (年2回)
看護協会主催
認定看護管理者制度教育課程 (ファーストレベル･2回開講)
認定看護管理者制度教育課程 (セカンドレベル)
認定看護師教育課程 (脳卒中リハビリテーション看護など)
実習指導者講習会(大阪府からの受託研修と合同･年2回)
コース別研修 (地域、救急、老人、小児、成人、感染、在宅看護など)
ブランクサポート・ブレインナーシング研修
新卒者・既卒者にかかわらず脳神経外科看護を初めて経験する看護師を対象に行う研修です。
この研修は、脳神経外科専門医と指導看護師による実践的な講義内容（技術を含む）となっています。

・e-ラーニング教育システム
「学研メディカルサポート」を利用したe-ラーニングシステムを導入しています。
看護技術や様々なテーマの講義をいつでもどこでも学ぶことができます。
教育制度の備考研修は時間外での実施があります。