運動器ケアしまだ病院 羽曳野市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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運動器ケアしまだ病院
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大阪府羽曳野市樫山100-1
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【病院の看護師】 運動器ケアしまだ病院看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
給与 |
✅給与
想定年収:420.5万円~ 想定月給:28.2万円~ ・基本給:220,000円-(大卒は223,280円-) ・夜勤手当:48,000円(12,000円/回 月4回で計算) ※勤務状況により変動します。 ・時間外手当:14,110円(月平均10時間程度見込) 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.73ヶ月分 年2回(7月・12月) ※前年度実績 ✅昇給 有り [回数]年1回 |
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アクセス |
✅近鉄南大阪線: 高鷲駅・徒歩11分
土師ノ里駅・恵我ノ荘駅・道明寺駅・河内松原駅・高見ノ里駅・駒ヶ谷駅・布忍駅・河内天美駅・上ノ太子駅・矢田駅・針中野駅・今川駅・北田辺駅 大阪府羽曳野市樫山100-1 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤1]8:45~17:00 [日勤2]7:15~16:00 [日勤3]10:45~19:00 [遅出]12:15~20:30 [夜勤]16:00~9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 【病棟】 ・年間休日116日 ・月8日-10日休み(4・6・9・11・2月は9日、5・7・8・10・12・3月は10日、1月は11日) 【オペ室】 ・原則土曜日、日曜日固定休み ※祝日がある場合は祝日休みで土曜日が出勤 ※年末年始やGW、夏季休暇に関しては状況によっては出勤 【共通】 慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 有給休暇(入社半年経過後11日付与) ※時間有給制度あり ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
大阪府羽曳野市樫山100-1 |
特徴・経験・資格 |
長期、夜、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、ブランクOK、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 整形外科に興味があり、深く学びたい方 チーム医療で患者様に関わるので、協調性のある看護師様を歓迎します ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:✅給与 想定年収:420.5万円~ 想定月給:28.2万円~ ・基本給:220,000円-(大卒は223,280円-) ・夜勤手当:48,000円(12,000円/回 月4回で計算) ※勤務状況により変動します。 ・時間外手当:14,110円(月平均10時間程度見込) 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.73ヶ月分 年2回(7月・12月) ※前年度実績 ✅昇給 有り [回数]年1回 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 定年制 有り(65歳) その他手当 [交通費手当]有り [支給額]上限30,000円 |
アクセスについて |
✅近鉄南大阪線: 高鷲駅・徒歩11分 土師ノ里駅・恵我ノ荘駅・道明寺駅・河内松原駅・高見ノ里駅・駒ヶ谷駅・布忍駅・河内天美駅・上ノ太子駅・矢田駅・針中野駅・今川駅・北田辺駅 大阪府羽曳野市樫山100-1 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲6丁目2番4 |
急性期病棟について
ベッドの回転が非常に早く、在院日数6-7日程度です。
オペ翌日にはリハビリの一環を兼ね立って歩いてもらったり、退院していったりするスピード感です。
そのため、急性期病棟経験者でもかなり回転が速く感じられる方が多いようです。
一般の急性期病棟の回転スピードよりは『地域包括ケア病棟』の方が近い環境です。
大阪府羽曳野市樫山100-1
✅仕事内容
病院内における看護業務、および付帯する業務
✅アピールポイント
<整形単科病院です>
・整形外科・リハビリの専門病院で専門的知識を学べます。病棟・オペ室・外来のローテーション勤務がありますので、整形分野を幅広く経験できます。
・プロスポーツ選手も受診やリハビリに通っています。
・有給消化率はほぼ100%で、法定の10日付与より1日多い11日付与です。
・時間有給制度があり、1時間単位で取得可能です。年に1-2回は1週間程度の長期休暇も取得できます。
・子育て中のスタッフへの理解がとてもある環境で、産休育休後の復帰率は100%です。
・更に育休明けのスタッフにとっては「子供が生まれても働ける」という安心感があります。
・産休復帰者には時短の日勤常勤の雇用形態も準備しており、復帰しやすい環境が有ります。
・時間有給制度があり、1時間単位で取得可能です!
✅職場環境
病床数
88床床(一般43床)
看護師年齢層
35歳前後
子育てナース
多数在籍あり
一日の外来人数
390名程度
※夜間救急は火曜・木曜日のみ対応、病棟・救急ともに受け入れは整形のみ
看護方式
チームナーシング(一部、機能別と受け持ち制を併用)
夜勤回数目安
4-5回
電子カルテ
有り
✅教育制度
ブランクサポート【復職支援】
・プリセプター制度
・OJT(業務中研修)有り
・OffJT(業務外研修)有り
教育制度の備考・オペ室未経験者に関しては、マンツーマンでの指導があります。
・チューター制有り
※委員会・勉強会は時間外のものもあります。