吹田徳洲会病院 吹田市の求人情報

・複数の部署を有している為、長期就業しやすい環境が整っています。
合わなかったら異動が可能です。その方に合わせて再配属を決める柔軟性があるので、長期就業がしやすいです。
　　　
・教育体制充実
ラダーを取り入れており、セル看護提供方式を導入しています。(日々の業務の中でスピーディーに対応が出来るように敢えてPNSにしていません)
集合教育・個別教育や、スタッフ・管理職に合わせた教育を実施しています。

・接客接遇面の強化
2020年頃から強化を行っており、挨拶出来るスタッフが増えたりや対応力の向上につながっています。

・ベストプラクティス研修の拡大
全95病院の中から自ら選択して、研修・勉強会に参加。すべて公費負担で参加可能です。スタッフが行きたい病院を選べるので非常に好評です。

・在宅看護にも力を入れています
2022年7月からみなしですが、訪問看護もやっていってます。その兼ね合いで、院内での在宅復帰率も90％になり、在宅へ帰れる方が増えてきています。

大阪府吹田市千里丘西21-1

✅仕事内容
病院内における看護業務全般、および付帯する業務

助産師:病院内における助産師業務全般、および付帯する業務

✅アピールポイント
・2014年7月1日に開院しました。地上11階・地下1階建てで、許可病床365床に加え、介護老人保健施設「吹田徳洲苑」159床を併設しています。心臓血管外科を中心とした急性期医療から、産科・療養・緩和ケアと幅広い機能を兼ね揃えています。グループとしての強みである、救急医療や循環器だけでなく「がん看護」にも力を入れているケアミックス型病院です。
・24時間託児所があり、子育て世代も多く活躍しています。

✅職場環境
病床数
365床床（一般265床,療養100床）
看護師在籍数
343名+助産師23名
看護師年齢層
平均35歳　20代-50代まで幅広く在籍しています
子育てナース
多数在籍しています
一日の外来人数
560件/月(小児科外来が多く100件程度)
看護方式
固定チームナーシング
看護基準
7:1
救急搬入件数
420件/月
夜勤回数目安
平均月4回
電子カルテ
有り
ソフトウェアサービス社製

✅教育制度
発展教育支援・クリニカルラダー導入
様々な働き方に対応する為に、主に子育て中の看護師に関してはレベルⅢで一旦止まります。家庭とのバランスを両立する事を重要視し、緩やかにキャリアを形成します。
・プリセプター制度導入
・看護学生の教育実習を受け入れており(提携している学校は10校程)、中途社員の指導機会も多く設けています。(小児の実習は非常に人気です)
・接遇研修
ブランクサポート・チューター制度:チューターは、新たに入職した看護職員さんの身近な相談役として、仕事の仕方や、生活面や精神面などの相談や支援を行います。
・eラーニング
教育制度の備考海外からの患者様も多く受け入れ準備として、前年に医療英会話を実施しています。
外国人患者受入れ医療機関認証制度 (JMIP・ジェイミップ)の認可を目指しています。