メディケア・リハビリ訪問看護ステーション 藤井寺市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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メディケア・リハビリ訪問看護ステーション
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大阪府藤井寺市藤井寺37380
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【日勤のみ/訪問看護の看護師】 メディケア・リハビリ訪問看護ステーション看護師/常勤(日勤のみ)
給与 |
✅給与
想定年収:384～474万円 想定月給：32～39.5万円 ・基本給:180,000円 ・業績評価手当:25,000円-70,000円 ・訪問業務手当:85,000円 ・資格手当:30,000円 ・職務手当:0円-20,000円 ・役職手当:0円-10,000円 【諸手当】 ・オンコール待機手当 ・オンコール緊急呼出手当 ・車両手当(持ち込み時の場合) ・交通費別途支給 【賞与】 ※賞与支給については条件あり 自分の想定給与を聞く ✅賞与 ご登録後、お問い合わせください ✅昇給 有り ※昇給についてはご本人の業績によります |
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アクセス |
✅近鉄南大阪線: 高鷲駅・徒歩11分
土師ノ里駅・恵我ノ荘駅・道明寺駅・河内松原駅・高見ノ里駅・駒ヶ谷駅・布忍駅・河内天美駅・上ノ太子駅・矢田駅・針中野駅・今川駅・北田辺駅 大阪府藤井寺市藤井寺37380 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]9:00～18:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 [休日] 固定休:土曜日・日曜日・祝日 ※但し、休日出勤の可能性有 [休暇] ・夏季休暇:8/13-8/15 ・年末年始休暇:12/30-1/3 ・有給休暇:法定通り(会社規定による) ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、こども看護休暇、生理休暇 [年間休日] 120日 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
大阪府藤井寺市藤井寺37380 |
特徴・経験・資格 |
長期、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、ブランクOK、在宅ワーク・内職、リゾートバイト、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 【 「真心」「気配り」「実行力」のある人を求めています】 座学研修から同行まで、未経験の方でも一人立ちできるように教育･研修に力を入れています。職員一人一人がレベルアップできるようにサポート致しますので、経験があまりない方やブランクのある方でも心配要りません。「人と人とのつながり」を大切にすることができる方、思いやりの心を持って対応することができる方、明るい対応ができ意欲のある方、大歓迎です。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:384～474万円 想定月給：32～39.5万円 ・基本給:180,000円 ・業績評価手当:25,000円-70,000円 ・訪問業務手当:85,000円 ・資格手当:30,000円 ・職務手当:0円-20,000円 ・役職手当:0円-10,000円 【諸手当】 ・オンコール待機手当 ・オンコール緊急呼出手当 ・車両手当(持ち込み時の場合) ・交通費別途支給 【賞与】 ※賞与支給については条件あり 自分の想定給与を聞く ✅賞与 ご登録後、お問い合わせください ✅昇給 有り ※昇給についてはご本人の業績によります |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 継続雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 通勤手当:実費支給（上限20,000円/月） 車両持込手当:10,000円/月＋ガソリン代支給 原付持ち込み手当:2,000円/月＋ガソリン代支給 |
アクセスについて |
✅近鉄南大阪線: 高鷲駅・徒歩11分 土師ノ里駅・恵我ノ荘駅・道明寺駅・河内松原駅・高見ノ里駅・駒ヶ谷駅・布忍駅・河内天美駅・上ノ太子駅・矢田駅・針中野駅・今川駅・北田辺駅 大阪府藤井寺市藤井寺37380 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
研修制度がしっかりしており、会社概要説明会も実施されておりますので、ミスマッチの少ない事業所になります。
スタッフの大半が未経験での入職となっております。
大阪府藤井寺市藤井寺2-5-4
✅仕事内容
訪問看護における訪問看護指示書に基づく看護業務および付帯する業務
ご利用者が安心して生活頂けるように、サポートするお仕事です。
健康管理、健康相談・服薬管理・入浴介助・リハビリテーションスクリーニング
緊急対応・応急措置・医療処置・胃瘻・吸引・インスリン注射・褥瘡ケア 等
✅アピールポイント
【事業所特徴】
・関西エリアで複数の拠点をもち、800名ほどの社員がいる規模の大きい法人が母体です。
・訪問看護や訪問介護、有料老人ホーム事業、子供療育事業など数々の事業を展開している会社の訪問看護ステーションです。
・子育てに理解のある会社です。
・研修制度が整っているので未経験の方も安心です。半数以上のスタッフが在宅医療未経験で入社しています。
・福利厚生充実。永年勤続表彰（十年ごとに表彰）・該当賞・特別賞・特別功労金・会員制リゾート施設や研修宿泊施設の利用等が可能です。
【採用条件】
・土曜日・日曜日・祝日が基本休みとなりますので年間休日120日を超えます。
・残業が殆どない事業所なので、家庭との両立が可能です。
・定年後の給与カットが基本ないので、長期就業を目指しやすい環境です。
✅職場環境
看護師在籍数
4名
看護師年齢層
30 - 50代
子育てナース
在籍有り
1日当たりの訪問件数（目安）
4件～4.5件
訪問先
個人宅
主な訪問看護種別（分）
30分;60分
体制
担当制
ターミナル患者
少数
精神疾患
少数
小児患者
有
病院併設
無し
電子カルテ
有り
手書き・PC入力
✅教育制度
発展教育支援・独り立ちの期間:1-3ヶ月
・同行回数:約1ヶ月
わからないことがあった際は、スタッフ同士の勉強会(あくまで自発的に行いますので強制ではございません)、初めての医療機器などを扱う際は業者を招いての勉強会も開催しております。
他府県にまたがり訪問看護を展開している法人であり、スタッフ数も少なくありません。
これまで、訪問看護未経験の看護師の採用実績がたくさんあるため、新人の方の教育・フォロー体制は充実しており、ノウハウがございます。
教育制度の備考入職時には1-2週間の研修があります。
業務内研修（OJT）有、施設外研修（OffJT）有