メディケアリハビリ訪問看護ステーション大東 大東市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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メディケアリハビリ訪問看護ステーション大東
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大阪府大東市深野38433
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【日勤のみ/訪問看護の看護師】 メディケアリハビリ訪問看護ステーション大東看護師/常勤(日勤のみ)
給与 |
✅給与
想定年収:384万円～ 想定月給：32～39.5万円 基本給:179,000円-180,000円 業績評価手当:25,000円-70,000円 訪問業務手当:85,000円 資格手当:30,000円 職務手当:1,000円-30,000円 ※別途支給あり オンコール手当(平日):1,000円 オンコール手当(土曜日・日曜日・祝日):2,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 ご登録後、お問い合わせください ✅昇給 有り 年1回 |
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アクセス |
✅JR片町線: 四条畷駅・徒歩16分
住道駅・忍ヶ丘駅・鴻池新田駅・寝屋川公園駅・徳庵駅・星田駅・放出駅・河内磐船駅・鴫野駅・京橋駅 大阪府大東市深野38433 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]9:00～18:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 【常勤の場合】 [休日] 土曜日・日曜日・祝日 ※祝日は出勤の可能性あり、出勤の場合、後日代休取得 [休暇] 夏季休暇:8/13-8/15 年末年始休暇:12/30-1/3 有給休暇(法定通り) [年間休日] 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外を休日とする ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
大阪府大東市深野38433 |
特徴・経験・資格 |
長期、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、ブランクOK、在宅ワーク・内職、リゾートバイト、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 利用者さんの気持ちに寄り添える方 利用者さんとじっくり関わりたい方 利用者さんのことを第一に考えられる方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:384万円～ 想定月給：32～39.5万円 基本給:179,000円-180,000円 業績評価手当:25,000円-70,000円 訪問業務手当:85,000円 資格手当:30,000円 職務手当:1,000円-30,000円 ※別途支給あり オンコール手当(平日):1,000円 オンコール手当(土曜日・日曜日・祝日):2,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 ご登録後、お問い合わせください ✅昇給 有り 年1回 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限20,000円/月 車両持込手当:10,000円/月＋ガソリン代 |
アクセスについて |
✅JR片町線: 四条畷駅・徒歩16分 住道駅・忍ヶ丘駅・鴻池新田駅・寝屋川公園駅・徳庵駅・星田駅・放出駅・河内磐船駅・鴫野駅・京橋駅 大阪府大東市深野38433 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
なんと6割近くのスタッフが子育て中の看護師です。子育てしながらでも働きやすいように、子どもの成長段階に合わせて産休・育休取得や時短勤務制度を利用することができます。上司や同僚のサポートを得ながら、限られた時間の中で集中して仕事に打ち込むことが可能です。急な発熱などによる早退や遅刻、授業参観や家庭訪問などの学校行事で勤務時間内の調整が必要なときには他スタッフがフォロー。訪問調整や代行訪問などの体制が整っています。社内には子育てを経験してきた先輩看護師も多いので、仕事と育児の両方の悩みを相談しやすい社風です。
大阪府大東市深野5-3-22
✅仕事内容
訪問先における看護業務及び付帯業務
・喀痰吸引
・入浴介助、床ずれ処置
・バイタルチェック
・服薬管理
・清拭
・部分浴
・理学療法士、言語聴覚士などと連携したリハビリテーション
・状態観察
・コミュニケーションの援助や生活リズムの調整 等
✅アピールポイント
・2017年11月に開設した訪問看護ステーションです。
・訪問看護の他、訪問介護、有料老人ホーム事業、子供療育事業など数々の事業を展開し、関西エリアで複数の拠点を有しているハートケアグループです。
・研修制度が整っており未経験の方も安心です。半数以上のスタッフが在宅医療未経験で入社しています。
・福利厚生が充実しています。永年勤続表彰(十年ごとに表彰)・該当賞・特別賞・特別功労金・会員制リゾート施設や研修宿泊施設の利用等が可能です。
・基本土曜日・日曜日・祝日休みです。
・残業がほとんどないため家庭との両立が可能です。
・定年後の給与カットがなく、長期就業を目指しやすい環境です。
✅職場環境
看護師在籍数
常勤4名、非常勤1名
看護師年齢層
30代後半-40代後半
子育てナース
在籍有り
1日当たりの訪問件数（目安）
4件～4.5件
訪問先
個人宅
主な訪問看護種別（分）
30分;60分
体制
チーム制
ターミナル患者
少数
精神疾患
無
小児患者
有
病院併設
無し
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援わからないことがあった際は、スタッフ同士の勉強会(あくまで自発的に行いますので強制ではございません)、初めての医療機器などを扱う際は業者を招いての勉強会も開催しております。
ブランクサポート入職後、業務を進めていく中で理解が不十分だった内容等を再確認し、より質の高いサービスへと発展させることを目的として、入職3ヶ月-半年後に行うフォローアップ研修会を年1回行っています。
教育制度の備考入職時には1-2週間の研修があります