ハッピーケア豊中 豊中市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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ハッピーケア豊中
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大阪府豊中市新千里南町37343
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【訪問看護の看護師】 ハッピーケア豊中看護師/常勤(夜勤あり)
給与 |
✅給与
想定年収:468万円~ 想定月給:34万円~ ・基本給:180,000円 ・資格手当:40,000円 ・調整手当:10,000円 ・固定残業代手当:70,000円‐90,000円 ・夜勤手当:10,000円/回※月4回試算 ※時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当を30‐40時間分支給します。超える場合は、法定通り別途支給します。 自分の想定給与を聞く ✅賞与 ご登録後、お問い合わせください ✅昇給 有り 常勤、非常勤ともに有り(業績、考課に応じて) |
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アクセス |
大阪府豊中市新千里南町37343
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]9:00~18:00 [夜勤]17:00~9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 [休日] 月8-9日休み シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 108日程度 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
大阪府豊中市新千里南町37343 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、ブランクOK、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ・協調性を重んじ、看護、介護それぞれの仕事に理解を示せる方 ・日勤夜勤含めフレキシブルにお勤めいただける方 ・素直に謙虚に業務に取り組んでいただける方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:✅給与 想定年収:468万円~ 想定月給:34万円~ ・基本給:180,000円 ・資格手当:40,000円 ・調整手当:10,000円 ・固定残業代手当:70,000円‐90,000円 ・夜勤手当:10,000円/回※月4回試算 ※時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当を30‐40時間分支給します。超える場合は、法定通り別途支給します。 自分の想定給与を聞く ✅賞与 ご登録後、お問い合わせください ✅昇給 有り 常勤、非常勤ともに有り(業績、考課に応じて) |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 再雇用制度 再雇用・継続雇用無し その他手当 [交通費手当]有り 実費支給(上限無し) |
アクセスについて |
大阪府豊中市新千里南町37343 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲6丁目2番4 |
今後オンコールを廃止し、日勤夜勤というシフトにて利用者様の対応をする運びとなりました。これにより休日中のイレギュラーな対応等がなくなり、メリハリをつけた勤務が可能となりました。また利用者様はそこまで依存度の高い方はいらっしゃらないため、夜勤帯の業務については日勤にて訪問しきれなかった方へのフォローや書類業務等がメインとなりますので、ご負担も非常に少ないです。
大阪府豊中市新千里南町2-3-28
✅仕事内容
サービス付き高齢者専用住宅内での訪問看護、施設看護師業務
【一般職】
・施設内入居者様への訪問看護による書類整理。
・入居者様が笑顔で生活できるように訪問看護を通じたサポート
・お部屋にいらっしゃる利用者様へ30-60分の訪問看護業務を行います。(バイタル、服薬管理その他医師の指示のもと医療的処置が必要な方への対応)
【管理者補佐】
・管理者のサポート
・ハッピーケア高槻における看護業務
・請求に関連する業務
・家族、医療、他職種との連携業務
・サービスの調整業務など
✅アピールポイント
・2017年9月に開設された法人が持つ施設へ訪問する訪問看護ステーションです。施設間の移動は社用車もしくは公共交通機関となります。
・医療依存度の比較的低い利用者様ばかりのため、ご経験が少なくても問題ございません。
・「株式会社ライフケア・ビジョンは、経済産業省が実施する「健康経営優良法人認定制度」において、優良な健康経営を実施している法人として「健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)」に認定されました。
・経験問わず年収470万円以上と非常に好待遇な求人です。
・管理者補佐で年収500万円からとなります。
・元々オンコール体制でしたが、今後2交代制夜勤に転換してまいります。
✅職場環境
看護師在籍数
常勤:専従4名、非常勤:専従9名
看護師年齢層
20-60代まで幅広く在籍しています
子育てナース
多数在籍しています
1日当たりの訪問件数(目安)
7件以上
訪問先
施設内
主な訪問看護種別(分)
30分;60分
医療依存度
低
体制
チーム制
ターミナル患者
少数
精神疾患
少数
小児患者
無
病院併設
無し
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援・業務内研修(OJT):有り
・施設外研修(OffJT):有り
ブランクサポート丁寧にOJTを行います