ビーナス訪問看護ステーション 堺市北区の求人情報

株式会社ビーナスは、会社として成長し続けるために、社員の成長を大切にしたいと考えています。
社員それぞれが、「ひとりのビジネスパーソンとして、ひとりの人間として、充実感をもって働く事のできる環境」でなければ、我々のサービスは停滞してしまいます。
変化の無いサービスは、継続してご利用頂いている多くのご利用者さまにとって、信頼し続けてもらえるものにはならないからです。
そこでビーナスでは、「初心者が安心して働くことができる環境」「希望者が継続して学ぶことができる環境」の構築を目指し、入社後研修、および希望者に向けた勉強会の実施に力を入れています。

大阪府堺市北区中長尾町3-4-23

✅仕事内容
訪問看護ステーションにおける看護業務
ビーナス訪問看護ステーション、訪問リハビリテーション部門における下記の業務
訪問施療、記録、計画書・報告書作成、サービス担当者会議等への出席、オンコール対応、その他上記業務に付随する一切の業務・管理者への報告・連絡・相談
利用者様のご自宅に訪問し看護業務・健康管理を行います。
セラピストが在籍する訪問リハビリや半日型フィットネスデイサービス/半日型リハビリデイサービスなど、自社の他事業所と連携することで、きめ細やかな介護サービスの提供を目指しています。

✅アピールポイント
創業15年で大阪府下有数の事業所数を誇る大手グループです。
「社員を大切に」をモットーに働きやすさと社会に対して良質な健康サービスを両立している優良企業です。 その中で未経験大歓迎の「訪問看護」のお仕事です。

・残業が少なくプライベートと両立可能です。
・有給消化率が高く、ほぼ消化しています。お休みを取りやすい環境です。
・未経験大歓迎！オンコールもいきなりはなく、対応のタイミングや頻度も相談できますので安心です。
・オンコールは日中の対応を強化しているので、夜間帯の対応が訪問看護に比べ少ないです。
・しっかりと昇給（年2回）し、キャリアパス制度もしっかりしておりますので、向上心と誠実さがあれば短期間で給与アップ可能です。

✅職場環境
看護師在籍数
6名
看護師年齢層
20代-50代
子育てナース
子育て中の看護師が多数在籍しています。
1日当たりの訪問件数（目安）
4件～4.5件
訪問先
個人宅
主な訪問看護種別（分）
30分;60分
医療依存度
低
体制
混合制
ターミナル患者
少数
精神疾患
少数
小児患者
無
病院併設
無し
電子カルテ
有り
全員に一台iPadが支給されており、訪問の合間に入力可能です。

✅教育制度
発展教育支援・採用時研修
「実際に働いてみたらこんなところが事前にもっと学びたかった」というスタッフの声をもとに作られました。全3日間のなかで、ビーナスのことはもちろん、介護に関する知識を丁寧に学びます。
特に「介助される経験」をもとにご利用者様目線でどう感じるかを学ぶロールプレイングは、介護未経験のスタッフに非常に好評です。

・集合研修
フロアプログラム（ご利用者様の前に出て体操の指導をする等）を行うスタッフを対象とした「デビュー研修」や、入浴介助などについて学ぶ「介護実技研修」など、業務の各段階にあわせた研修があります。

・勉強会（自由参加）
提携しているセラピスト養成校にて、月に1度、自由参加の勉強会が開催されます。
運動療法のサポート中にどのようなアプローチをするのが効果的かといった内容や、実際にビーナスに通うご利用者様を例にした症例検討など、すぐに使える知識を学ぶことができます。

・e-ラーニング
ビーナスではそれぞれのプログラムについて、動画で確認できるe-ラーニング（PCサイト/スマホアプリ）を整備しています。
繰り返し動画を確認し、分からないことを先輩や専任スタッフに質問しながら、納得がいくまで学ぶことができます。
ブランクサポート・入職後フォロー
採用時のフロー基本研修計画があり、経験者、未経験、看護経験等本人にあわせた個人フローを作成します。
フローは本人に説明、目標を明確にしています。本人の同意を得てスタート、面談も頻回に設定しています。
訪問は同行回数を充実させており、不安な中での1人訪問はフォロー長めに取ります。
教育制度の備考・外部研修
外部の研修機関と提携し、介護職としてだけでなく、一人のビジネスパーソンとして成長し続けることができる環境を整えています。
「ホスピタリティ」「ビジネススキル」「接客技術」「チームビルディング」「ストア・エリアマネジメント」等など、約100種類におよぶ各種の研修を、全て無料で受講することが可能です。