社会医療法人 慈薫会 訪問看護ステーション 貝塚市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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社会医療法人 慈薫会 訪問看護ステーション
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大阪府貝塚市水間244
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【日勤のみ/訪問看護の看護師】 社会医療法人慈薫会訪問看護ステーション看護師/常勤(日勤のみ)
給与 |
✅給与
想定年収:336.5～452万円 想定月給：24.5～33.5万円 基本給:170,000円-200,000円（※経験により加算あり） 調整手当:40,000円-100,000円 資格手当:20,000円 外勤手当:10,000円（見習い期間を終えてから支給いたします） 精勤手当:5,000円 ※以下、該当する場合に支給 ・オンコール手当:500円/回 （電話対応のみ、出動担当の看護師が別にいるため、出動はありません） 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2.5ヶ月分 年2回 ✅昇給 有り 年1回 |
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アクセス |
✅水間線: 三ヶ山口駅・徒歩5分
三ツ松駅・森駅・名越駅・清児駅・石才駅・近義の里駅・貝塚市役所前駅・貝塚駅 大阪府貝塚市水間244 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]8:45～17:15 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 [休日] 4週8休 ※原則、日曜日・祝日は休みですが、利用者様の状況により出勤する場合があります。 ※日曜日の出勤回数は相談可能 ※希望休3日まで [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 110日 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
大阪府貝塚市水間244 |
特徴・経験・資格 |
ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ・病院併設型ですが、訪問看護の事業所自体は小規模でアットホームですので、人間関係を重視している職場を希望している方にはピッタリです。 ・訪問看護の経験を積みたい方にもおすすめです。（未経験者大歓迎です。） ・未就学児を育てながら働いている看護師もいるため、子育て環境に対する理解があります。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:336.5～452万円 想定月給：24.5～33.5万円 基本給:170,000円-200,000円（※経験により加算あり） 調整手当:40,000円-100,000円 資格手当:20,000円 外勤手当:10,000円（見習い期間を終えてから支給いたします） 精勤手当:5,000円 ※以下、該当する場合に支給 ・オンコール手当:500円/回 （電話対応のみ、出動担当の看護師が別にいるため、出動はありません） 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2.5ヶ月分 年2回 ✅昇給 有り 年1回 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 継続雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限12,000円/月 |
アクセスについて |
✅水間線: 三ヶ山口駅・徒歩5分 三ツ松駅・森駅・名越駅・清児駅・石才駅・近義の里駅・貝塚市役所前駅・貝塚駅 大阪府貝塚市水間244 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
大阪府貝塚市水間244
✅仕事内容
訪問看護における看護業務及び付帯する業務
・住み慣れた地域や自宅で療養する利用者様のもとに訪問しケアを行っていただきます。
・主治医の指示書に基づき医療処置を行い、健康状態の確認します。
・利用者様とご家族のサポートやアドバイスも一緒に行って頂きます。
・「あなたが来てくれて、本当に助かってる」と感謝の言葉を頂くこともあり、やりがいのあるお仕事です。
✅アピールポイント
【おすすめポイント】
・17:15までの勤務の訪問看護です。日祝も基本お休みのお仕事です。
（年間休日は110日あります。）
・訪問看護の中では比較的残業が少ない方です。
・お給料の水準が高いです。
・病院の訪問看護なので安心です。頼もしい先輩もいます。
【特徴】
社会医療法人慈薫会訪問看護ステーションでは、スキル・経験に合わせた研修やOJTの中で、サービスの室の向上に努めています。
ライフステージに合わせた勤務体制で公私ともに活き活きと働きやすい職場環境作りを行っています。
✅職場環境
看護師在籍数
常勤2名/パート2名
看護師年齢層
30代-50代
1日当たりの訪問件数（目安）
5件～6件
訪問先
個人宅
主な訪問看護種別（分）
30分;60分
医療依存度
普通
体制
チーム制
ターミナル患者
多い
精神疾患
少数
小児患者
無
病院併設
有り
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援外部研修等の勉強会の機会は都度ございますが、入職後は基本的に同行訪問によるマンツーマンの指導です。
そのため、最初の1-2ヵ月はしっかりとフォローします。
教育制度の備考看護協会主催の6-7月にある研修に参加しています。
(8月入職なら1年後の6-7月開催への参加となります。)