訪問看護ステーションいこいの森高槻出張所 高槻市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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訪問看護ステーションいこいの森高槻出張所
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大阪府高槻市庄所町45697
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【日勤のみ/訪問看護の看護師】 訪問看護ステーションいこいの森高槻出張所看護師/常勤(日勤のみ)
給与 |
✅給与
想定月給：30～40万円 【月給内訳】 基本給:239,459円-325,945円 資格手当:20,000円 固定残業代:20時間分、超過分は別途全額支給 【その他手当】 ※別途対象者のみ支給 ・オンコール手当:平日2,000円/回、土日祝日3,000円/回 ・エンゼルケア手当:5,000円/回 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 年2回（業績による） ✅昇給 有り 年1回（業績による） |
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アクセス |
✅阪急京都線: 富田駅・徒歩40分
上牧駅・総持寺駅・水無瀬駅・茨木市駅・南茨木駅・摂津市駅 ✅JR東海道線: 高槻駅・徒歩8分 摂津富田駅・島本駅・茨木駅・千里丘駅 大阪府高槻市庄所町45697 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]9:00～18:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 ［休日］ 月10日休み シフト制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り リフレッシュ休暇:3日 年末年始休暇 ［年間休日］ 120日以上 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
大阪府高槻市庄所町45697 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、在宅ワーク・内職、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 訪問看護未経験の方も安心して働いていただける環境が整っています。 やりがいのある訪問看護のお仕事をしませんか。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定月給：30～40万円 【月給内訳】 基本給:239,459円-325,945円 資格手当:20,000円 固定残業代:20時間分、超過分は別途全額支給 【その他手当】 ※別途対象者のみ支給 ・オンコール手当:平日2,000円/回、土日祝日3,000円/回 ・エンゼルケア手当:5,000円/回 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 年2回（業績による） ✅昇給 有り 年1回（業績による） |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） その他手当 ［交通費手当］有り 上限20,000円（賃金規定に則る） |
アクセスについて |
✅阪急京都線: 富田駅・徒歩40分 上牧駅・総持寺駅・水無瀬駅・茨木市駅・南茨木駅・摂津市駅 ✅JR東海道線: 高槻駅・徒歩8分 摂津富田駅・島本駅・茨木駅・千里丘駅 大阪府高槻市庄所町45697 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
なごみライフスタイルの使命
人生のトータルサポートシステムを構築し、誰もが幸せに生きられる地域社会を創造する。
大阪府高槻市庄所町2-9
✅仕事内容
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務
・看護サービスの提供（状態観察、医療処置）
・サービス提供に必要な会議､研修への参加
・オンコール対応（回数は応相談）
・計画書、報告書の作成
・関連機関との連絡、連携
1日の業務詳細・身体の清拭、洗髪、入浴介助、食事や排泄などの介助・指導
・病気や障害の状態、血圧、体温、脈拍などのチェック
・医師の指示による医療処置
・医療機器の管理:在宅酸素、人工呼吸器などの管理
・床ずれ防止の工夫や指導、床ずれの手当て
・拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練等の在宅リハビリテーション
・認知症による事故防止など、認知症介護の相談や工夫をアドバイス
・ご家族等への介護指導、相談
・低栄養や運動機能低下など介護予防のアドバイス
・がん末期や終末期などでも、自宅で過ごせるよう適切なターミナルケア
・痛みの緩和ケア
・看取りについての相談や助言
・ご家族の不安に対するアドバイス
✅アピールポイント
ステーション特徴
・2022年1月OPEN！隣接のつむぎの森ホームクリニックと連携して、地域に安心・安全の看護を提供しています。
・基本的にステーションから半径8kmの地域が訪問対象です。
務条件
・年間休日120日以上、リフレッシュ休暇や年末年始休暇などもあり、家庭と両立させやすい勤務です。
・月給300,000円からで、手当も充実しております！
✅職場環境
看護師在籍数
2名
看護師年齢層
40-50代
1日当たりの訪問件数（目安）
5件～6件
訪問先
混合
主な訪問看護種別（分）
60分
医療依存度
普通
体制
チーム制
病院併設
有り
✅教育制度
発展教育支援サービス提供に必要な会議、研修への参加推奨