リニエ訪問看護ステーション枚方サテライト大東 大東市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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リニエ訪問看護ステーション枚方サテライト大東
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大阪府大東市深野5-20-9
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【日勤のみ/訪問看護の看護師】 リニエ訪問看護ステーション枚方サテライト大東看護師/常勤(日勤のみ)
給与 |
✅給与
想定年収:396万円～ 想定月給：30万円～ ・基本給:180,000円 ・業務手当:55,000円※30時間分の残業手当に充当。30時間以上残業した場合は＋ϱで残業代を支給 ・資格手当:30,000円 ・訪問業務手当:35,000円 ※別途対象者のみ支給 ・オンコール手当:1,000円?3,000円/日 ・出動手当:4,000円?7,000円/回 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 年2回 ※短時間正社員は年1回 ✅昇給 有り 最低年1回の人事考課により昇給額決定 |
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アクセス |
✅JR片町線: 四条畷駅・徒歩16分
住道駅・忍ヶ丘駅・鴻池新田駅・寝屋川公園駅・徳庵駅・星田駅・放出駅・河内磐船駅・鴫野駅・京橋駅 大阪府大東市深野5-20-9 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]9:00～18:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 [休日] 週休2日制(基本土日休み) [休暇] 有給休暇(入社3ヶ月後に初年度分付与) 夏期休暇(7月～9月中に3日間) 年始休暇(12/30～1/3) 産休・育休制度あり※当社独自のパパ産休制度(産前産後)もあり 慶弔休暇あり(内縁・パートナーシップ含む) [年間休日] 110日程度 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
大阪府大東市深野5-20-9 |
特徴・経験・資格 |
短時間OK、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、ブランクOK、在宅ワーク・内職、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ・未経験でも訪問看護ステーションを経験したい方 ・ご利用者と家族を第一に考える看護をしたい方 ・時間内にメリハリをつけて働きたい方 ・お休みとも給与も譲れない方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:396万円～ 想定月給：30万円～ ・基本給:180,000円 ・業務手当:55,000円※30時間分の残業手当に充当。30時間以上残業した場合は＋ϱで残業代を支給 ・資格手当:30,000円 ・訪問業務手当:35,000円 ※別途対象者のみ支給 ・オンコール手当:1,000円?3,000円/日 ・出動手当:4,000円?7,000円/回 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 年2回 ※短時間正社員は年1回 ✅昇給 有り 最低年1回の人事考課により昇給額決定 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり、産休・育休制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限40,000円/月 |
アクセスについて |
✅JR片町線: 四条畷駅・徒歩16分 住道駅・忍ヶ丘駅・鴻池新田駅・寝屋川公園駅・徳庵駅・星田駅・放出駅・河内磐船駅・鴫野駅・京橋駅 大阪府大東市深野5-20-9 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
毎週看護会議を実施しており、看護書間にてご利用者の状態について共有を図り、誰かが休みをとることになってもフォローし合える体制を構築しております。看護師の誰かに責任や業務が偏らないように、制度や体制の見直しをされています。
大阪府大東市深野5-20-9
✅仕事内容
入浴介助、服薬管理、排便コントロール、フットケア、リハビリ、胃瘻管理、尿路カテーテル管理、ストーマケア、吸引、在宅酸素、創傷処置、CVポート管理、点滴管理、アセスメント同行など
他事業所との連携、ケアマネとの連携、退院前カンファなど会議への参加、契約業務の書類作成、実施対応(責任者同席は有り)など
※書類作成は訪問看護ソフト IBoW(クラウド式の電子カルテ)を利用。ステーションに戻ってではなく、ネット環境があればどこからでも対応可能(全員に端末の貸与あり)
✅アピールポイント
■ステーション特徴
・活躍しているスタッフの8割以上が未経験スタートのため、未経験者の方でも安心して勤務頂けます。
・20代～50代の幅広い年代の方が活躍中です。
・リハビリ～褥瘡、在宅人口呼吸器装着患者のケアなど利用者様の症状は様々なため対応力が身に付きます。
・育休復帰率90％以上で男性職員も取得出来る環境です。
■勤務条件
・月給30万円以上で高給与/土日休み※別途オンコール待機、出動手当有
・直行直帰も相談可能です。
・iPad miniが貸与され、移動の合間にも記録入力が可能です。
■教育体制
・入社後研修を実施します。研修終了後もOJT中心に個別に業務内容の理解を深めていただく機会を随時設けております。
・訪問経験の長いスタッフが在籍しているので相談しやすい環境です。※一人でリスクを負ったり、責任を取ることはありません
✅職場環境
看護師在籍数
3名
看護師年齢層
40代 - 50代
子育てナース
2在籍有り
1日当たりの訪問件数（目安）
4件～4.5件
訪問先
個人宅
主な訪問看護種別（分）
30分;60分
医療依存度
普通
体制
担当制
ターミナル患者
無
精神疾患
少数
小児患者
有
病院併設
無し
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援＜入職後のフォロー体制＞
・3日間の座学研修（企業理念、ビジネスマナー、社内規定、就業規則、個人情報の取り扱い、企業倫理、保険制度の概要、看護とリハビリの連携についてなど）
・OJT・同行訪問
・半年～1年後のフォローアップ研修
＜業務サポート＞
会社独自の訪問看護マニュアル完備
内容：介護保険・医療保険制度、サービス提供の流れ、緊急時の対応、訪問看護ソフトの使い方など
ブランクサポート同行訪問では、
・在宅での点滴管理
・在宅人口呼吸器装着患者のケア（吸引、体位交換、保清、排泄ケア、など）
・訪問看護における制度の理解（加算について）
・在宅での褥瘡処置
・在宅での医療物品管理方法
・ご利用者・ご家族との関係の取り方
など、基礎的なところから学んでいただけます。