訪問看護ステーションコルディアーレ東大阪 東大阪市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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訪問看護ステーションコルディアーレ東大阪
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大阪府東大阪市長堂37366
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【日勤のみ/オンコールなし/訪問看護の准看護師・看護師】 訪問看護ステーションコルディアーレ東大阪看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)
給与 |
✅給与
想定月給:31.8~37.3万円 【A型日勤】 ・日曜日固定休のシフト制 ・試用期間3ヶ月間の訪問看護手当:40,000円(通常:70,000円) 自分の想定給与を聞く ✅賞与 ご登録後、お問い合わせください ✅昇給 有り |
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アクセス |
✅近鉄大阪線: 俊徳道駅・徒歩12分
今里駅・長瀬駅・鶴橋駅・弥刀駅・大阪上本町駅・大阪上本町駅・久宝寺口駅・近鉄八尾駅・河内山本駅・高安駅・恩智駅・法善寺駅 ✅近鉄奈良線: 河内永和駅・徒歩10分 河内小阪駅・八戸ノ里駅・若江岩田駅・河内花園駅・東花園駅・瓢箪山駅・枚岡駅・額田駅・石切駅 ✅5号線(千日前線): 小路駅・徒歩8分 新深江駅・北巽駅・今里駅・南巽駅・鶴橋駅・谷町九丁目駅・日本橋駅・ 大阪府東大阪市長堂37366 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[A型]9:00~18:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 [休日] ・週休2日制 (日曜日+1日シフト) [休暇] ・リフレッシュ休暇:3日・冬季休暇5日 ※リフレッシュ休暇は2年目より付与 ・有給休暇:法定通り(入社半年経過後10日付与) [年間休日] 112日 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
大阪府東大阪市長堂37366 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、大手企業、在宅ワーク・内職、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 精神科経験ある方 精神科の在宅に関わりたい方 精神科の訪問看護経験があり、スキルアップや待遇アップしたい方 自動車運転免許必須(ペーパードライバーの方も歓迎です。サポートいたします。) ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:✅給与 想定月給:31.8~37.3万円 【A型日勤】 ・日曜日固定休のシフト制 ・試用期間3ヶ月間の訪問看護手当:40,000円(通常:70,000円) 自分の想定給与を聞く ✅賞与 ご登録後、お問い合わせください ✅昇給 有り |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 定年制 有り(65歳) その他手当 [交通費手当]有り 上限30,000円 |
アクセスについて |
✅近鉄大阪線: 俊徳道駅・徒歩12分 今里駅・長瀬駅・鶴橋駅・弥刀駅・大阪上本町駅・大阪上本町駅・久宝寺口駅・近鉄八尾駅・河内山本駅・高安駅・恩智駅・法善寺駅 ✅近鉄奈良線: 河内永和駅・徒歩10分 河内小阪駅・八戸ノ里駅・若江岩田駅・河内花園駅・東花園駅・瓢箪山駅・枚岡駅・額田駅・石切駅 ✅5号線(千日前線): 小路駅・徒歩8分 新深江駅・北巽駅・今里駅・南巽駅・鶴橋駅・谷町九丁目駅・日本橋駅・ 大阪府東大阪市長堂37366 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲6丁目2番4 |
・日勤/高給料/オンコールなし<精神科特化型>訪問看護ステーションです。
・精神科のご経験の浅い方でも看護師はベテラン看護師に同行し、必要な指導や研修を受けながら、 質の高い技術やたくさんの知識を習得していくことができます。
・全国で拠点を拡大中ですので、今後も安定して働けます。
大阪府東大阪市長堂2-4-20
✅仕事内容
精神科特化型の訪問看護ステーション
精神科患者様に対する訪問看護業務
※レセプト業務:無し(事務が行う)
1日の業務詳細[9:00]出勤
1)スケジュールの確認
2)必要な物品の準備
3)スタッフ全員で、今日一日の訪問予定やご利用者様の情報を共有します。
※看護師同士のコミュニケーションをとる時間を大切にしています。
[9:15]訪問へ出発
車、自転車、公共機関の利用など移動手段が様々です。
[9:30-17:00]訪問看護
・一日に4、5件訪問します。
・訪問中はスマートフォンでご利用者様の体調や状態を記録システムで記録していきます。
[17:00]帰社
今日一日の振り返りや記録内容の修正、片付けなどをします。
[18:00 ]退社 ※残業は月20時間を含む
✅アピールポイント
≪精神科訪問看護の大手企業です≫
・役員の中に看護師が複数おり、看護師の働きやすさが良いサービスに繋がるという想いがあります。
・訪問診療のコンサルティングをしており、地域のドクターとの連携が強いです。
・地域のドクターからの依頼が多いこともあり、看護師は営業無し。訪問業務に専念できる状況です。
≪働きやすい環境です≫
・残業はほとんどありません。スケジュールを調整し、18時には退社できる環境を整えています。
・オンコール対応無し
・オンライン化が進んでいます。入社3ヶ月後のフォローアップ研修、定期オンライン勉強会は全てオンラインで行われています。
・実務以外にも、業務ツールなどの勉強会もあります。
・福利厚生充実。コロナ休業100%保証、健康診断(婦人科健診)、熱中症対策備品の配布(飴や水、汗拭きシートetc)等安心して働くための環境整備が行われています。
✅職場環境
訪問先
個人宅
主な訪問看護種別(分)
30分;60分
医療依存度
普通
体制
チーム制
ターミナル患者
無
精神疾患
多い
小児患者
有
病院併設
無し
電子カルテ
有り
✅教育制度
教育制度の備考・教育体制:業務内研修/有り、施設外研修(OffJT)有り
・資格取得などの支援制度:精神訪問看護研修会(算定要件研修会)
未経験の場合3日間の研修と受けて頂く必要あり。費用は会社負担。